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  • 1
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    New York ; London :Routledge,
    UID:
    almafu_BV047943438
    Umfang: 1 Online-Ressource (xiv, 369 Seiten) : , Illustrationen.
    ISBN: 978-1-003-01500-0
    Serie: SIOP organizational frontiers series
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Hardcover ISBN 978-0-367-85770-7
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Paperback ISBN 978-0-367-85764-6
    Sprache: Englisch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    Schlagwort(e): Organisation ; Organisationsverhalten ; Theorie ; Big Data ; Datenanalyse ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Electronic books.
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    New York, NY : Routledge,
    UID:
    gbv_1799853705
    Umfang: 1 online resource.
    Ausgabe: First Edition.
    ISBN: 9781003015000 , 100301500X , 9781000551211 , 1000551210 , 9781000551266 , 1000551261
    Serie: Siop organizational frontiers series
    Inhalt: PrefacePart1: Data1. Organizational Data and its Implications for Research and Theory - Rick Guzzo 2. Using Other Peoples' Data: Implications of Reliance on Meta-analysis and Archival Data - Frank Bosco and James Field3. Data sharing and Data Integrity - Martin Göetz and James Field 4. Using Data in Organizations - Alexis Fink and Keith McNulty Part 2: Methods5. Evaluating data - Louis Hickman, Chelsea Song and Sang Eun Woo 6. Organic Data and the Design of Studies - Nan Zhang, Heng Xu and Le Zhou7. Surviving the Statistical Arms Race - Kevin R. Murphy Part 3: Theory8. How do Theories in the Behavioral and Social Sciences Emerge, Develop and Decline?: The Evolution of Politics Perceptions Theory - Wayne Hochwater, Christopher C. Rosen and Samantha L. Jordan 9. The Data Revolution and the Interplay Between Theory and Data - Steve W.J. Kozlowski 10 Scholarly Course Corrections Needed to Advance Organizational Science: Field Tests of Theory-based Deductions are Long Overdue - Craig J. RussellPart 4: Implications for Organizational Science11. The Research Environment: Opportunities and Obstacles for Advancing Organizational Science. Georgia T. Chao 12. Training (and Retraining) in Data, Methods, and Theory in the Organizational Sciences - Fred Oswald, Felix Y. Wu and Karyssa Courey13. Rebuilding Relationships between Data, Method, and Theories: How the Scientific Method Can Help - Jeffrey Cucina and Mary Anne Nester
    Weitere Ausg.: ISBN 9780367857707
    Weitere Ausg.: ISBN 9780367857646
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9780367857707
    Sprache: Englisch
    Schlagwort(e): Aufsatzsammlung
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Taylor & Francis
    UID:
    gbv_1794551360
    Umfang: 1 Online-Ressource
    ISBN: 9781003015000 , 9780367857707 , 9780367857646 , 9781003015000
    Inhalt: In both Management and I/O Psychology, contributions to theory remain an important, and in many cases, sole criterion for evaluating submissions to top journals. In many ways, the definition of theory and the primacy of theory in the organizational sciences is an outlier; in most sciences, articles rarely even mention theories, much less build themselves around advancing theory. We propose that the classic description of the scientific methods provides a better guide to understanding the relationships between data, methods and theory than our current model, which often starts and ends with proposing a theory, which may never again be referenced or tested. We describe a pyramid of types of evidence that is useful for assessing the reliability and worth of particular sorts of data and show how this approach to evidence informs the scientific method and assists in identifying and building useful theories
    Anmerkung: English
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Data, methods and theory in the organizational sciences New York, NY : Routledge, Taylor & Francis Group, 2022 ISBN 9780367857707
    Weitere Ausg.: ISBN 9780367857646
    Sprache: Englisch
    Fachgebiete: Psychologie , Soziologie
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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