Umfang:
1 Online-Ressource (292 Seiten)
Ausgabe:
1. Auflage
ISBN:
9783845288949
,
9783848746675
Serie:
Düsseldorfer Rechtswissenschaftliche Schriften Band 151
Inhalt:
Das nationale Betriebsverfassungsrecht folgt traditionell dem Territorialitätsprinzip. Dies bedeutet, dass die Rechte der Arbeitnehmervertreter an den Grenzen des jeweiligen Landes enden. Um zu erreichen, dass in Zeiten fortgeschrittener Globalisierung Belegschaften außerhalb des Landes, in dem die Konzern- oder Unternehmensspitze ihren Sitz hat, an der Mitbestimmung teilhaben können, wurde 1994 in der EU das Institut des Europäischen Betriebsrats geschaffen. Dieser ist im Fall länderübergreifender Angelegenheiten zu beteiligen.Diese Untersuchung beleuchtet die Umsetzung der Richtlinien 94/45/EG und 2009/38/EG in Deutschland und Frankreich. Neben den Unterschieden der Umsetzungsgesetze stehen insbesondere die divergierende Rechtsprechung der deutschen und französischen Gerichte sowie die Rechtsprechung des EuGH im Zentrum der Analyse. Ein weiterer Fokus liegt auf den Erfahrungen, die in der praktischen Anwendung des deutschen Umsetzungsgesetzes bereits gesammelt wurden
Anmerkung:
Gesehen am 05.02.2018
,
Dissertation Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf 2017
Weitere Ausg.:
ISBN 9783848746675
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Herdecke, Kerstin Der Europäische Betriebsrat und das comité d'entreprise européen Baden-Baden : Nomos, 2018 ISBN 3848746670
Weitere Ausg.:
ISBN 9783848746675
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Rechtswissenschaft
Schlagwort(e):
Betriebsrat
;
Arbeitnehmervertreter
;
Anhörung
;
Europäischer Betriebsrat
;
Frankreich
;
Deutschland
;
Hochschulschrift
DOI:
10.5771/9783845288949
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
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Volltext
(lizenzpflichtig)
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
Mehr zum Autor:
Herdecke, Kerstin
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