Format:
电子文献
Content:
随着市场经济的不断发展和中国加入WTO,国际化的市场竞争使企业开始认识到管理活动对提高企业效益的重大意义,企业管理职能的实现对提高企业核心竞争力的作用越来越明显。如何更好地优化企业管理职能,从而更大限度地促进企业管理职能的实现,就成为企业不断思考和探索的问题。而在今天这个信息化高度发展的时代,企业管理职能的有效实现更多的是依赖于信息、知识等无形资产的力量。企业档案工作为企业管理职能的实现提供了重要的信息基础和凭证依据,对企业管理职能的实现具有重要的促进作用。同时,企业管理职能的实现,反过来也将促进企业档案工作的发展。因此,企业档案工作与企业管理职能实现之间是相互影响、相互促进的关系,两者互相推动,共同发展。〈br〉 本文通过对企业档案工作和企业管理职能的阐述,分析出两者之间的相互关系,进而从促进企业管理职能实现的角度提出建立和完善企业档案工作的创新措施。全文共分为三个部分,第一部分是整篇文章的绪论,主要说明了选题的背景、课题的研究现状,以及研究思路和研究方法。第二部分论述了企业档案工作与企业管理职能实现之间的关系,其中界定了企业档案工作的内涵与特征,以及企业管理职能的基本含义,并从内在联系和相互影响两个层面对企业档案工作与企业管理职能实现之间的相互关系进行了阐述,此外还以东风汽车公司企业管理职能实现与其档案工作之间的关系研究进行了案例分析,旨在说明企业档案工作与企业管理职能的实现之间存在相互影响、相互作用的关系。第三部分以企业档案工作与企业管理职能实现的关系研究为基础,分别从企业档案工作的观念转变、企业档案工作在企业管理职能中的渗透以及企业档案管理重心与企业管理职能的实现三个方面论述了基于企业管理职能实现的档案工作创新措施。最后的结语是对全文的总结及展望。
Note:
文本型
,
硕士
Language:
Chinese
URL:
Volltext
(点击此处查看文献信息)
URL:
Volltext
(点击此处查看文献信息)
URL:
Volltext
(点击此处查看全文信息)
Bookmarklink
