X
feed icon rss

Your email was sent successfully. Check your inbox.

An error occurred while sending the email. Please try again.

Proceed reservation?

Export
Filter
Type of Medium
Language
Region
Library
Years
Person/Organisation
Access
  • 1
    Online Resource
    Online Resource
    国有企业与民营企业组织公民行为比较研究 (2007)
    Details
    UID:
    gbv_1051185319
    Format: 电子文献
    Content: 组织公民行为(OCB)是一种有利于组织的角色外行为，由一系列非正式的合作行为构成。随着竞争加剧，组织结构的扁平化，员工的组织公民行为越来越为组织管理者所重视。近年来，组织公民行为研究在西方逐渐成为热点。但是我国对这一领域的研究尚在起步阶段，关注企业所有制结构对组织公民行为影响的研究更是寥寥。我国国有企业与民营企业在组织制度、领导行为、企业文化、发展历史和员工特质等方面存在着差异，因此员工的组织公民行为也应该存在着的表征和趋势上的不同。 本研究采用抽样调查的方法，以352位来自不同所有制企业的工作人员为被试，研究国有企业与民营企业员工组织公民行为的异同。结果如下： 1.国有企业和民营企业员工的组织公民行为总体水平是有差异的，且国有企业员工组织公民行为总体水平高于民营企业。 2.国有企业和民营企业员工对组织公民行为各维度的重要性排序不同。 3.员工的组织公民行为表现在性别方面不存在显著差别。 4.员工的组织公民行为表现在年龄、学历、本企业工作年限、单位规模等方面存在显著差别。
    Note: 文本型 , 硕士
    Language: Chinese
    URL: Volltext  (点击此处查看文献信息)
    URL: Volltext  (点击此处查看文献信息)
    URL: Volltext  (点击此处查看全文信息)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
    Online Resource
    Online Access
    Stabi Berlin
Nothing or not found what you are looking for? Please check your search query or use the Interlibrary Loan Search.
Did you mean 1001185319?
Did you mean 1015105319?
Did you mean 1038185319?
Close ⊗
This website uses cookies and the analysis tool Matomo. Further information can be found on the KOBV privacy pages