Kooperativer Bibliotheksverbund

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Format: Online-Ressource

Note: Gesehen am 20.03.23 , Titelzusatz ab 387 (Mai 2011) , Frühere Jg. online nicht mehr verfügbar

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, bis 365.1997 Drägerwerk Drägerheft Lübeck : Drägerwerk AG Sicherheitstechnik, 1913-1997 ISSN 0012-5857

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, 366.1997 - 372.2001 Dräger-Sicherheitstechnik GmbH 〈Lübeck〉 Drägerheft Lübeck : Dräger Sicherheitstechnik, 1997-2001 ISSN 0012-5857

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, ab 373.2002 Dräger Safety AG & Co. KGaA 〈Lübeck〉 Drägerheft Lübeck : Dräger Safety AG & Co. KGaA, 2002-2007 ISSN 0012-5857

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, teils Drägerwerk Drägerheft / Das Magazin für die Sicherheitstechnik. Das @Magazin für die Sicherheitstechnik Hamburg : Tellus Publ., 2008-2010 ISSN 1869-7275

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, teils Drägerwerk Drägerheft / Das Magazin für Technik in der Medizin. Das @Magazin für Technik in der Medizin Hamburg : Tellus Publ., 2008-2010 ISSN 1869-7283

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, ab 387.2011 Drägerwerk Drägerheft Lübeck : Drägerwerk, 2011- ISSN 2193-0430

Language: German

Keywords: Zeitschrift ; Zeitschrift

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URL: https://epflicht.ub.uni-kiel.de/p/jBrXudc0UH30mfhG

URL: https://ezb.ur.de/?2023322-X

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Format: 1 online resource (716 pages)

Edition: 6

ISBN: 9783836287371

Note: Intro -- Einleitung -- Zielgruppe -- Wie arbeiten Sie mit diesem Buch? -- Noch mehr Inhalt -- 1 Was ist SAP? -- 1.1 Das Unternehmen SAP SE -- 1.2 SAP-Softwareprodukte -- 1.2.1 SAP ERP -- 1.2.2 SAP S/4HANA -- 1.2.3 SAP-Cloud-Lösungen -- 1.3 Weiterentwicklung und Anpassung des Systems -- 1.4 Aufbau von SAP ERP HCM -- 1.4.1 Komponenten von SAP ERP HCM -- 1.4.2 Strukturen in SAP ERP HCM -- 1.4.3 HCM unter SAP S/4HANA -- 1.5 Zusammenfassung -- 2 Grundlagen und Navigation -- 2.1 Am SAP-System anmelden -- 2.1.1 SAP Logon -- 2.1.2 Anmeldebild -- 2.1.3 Kennwort -- 2.1.4 Fehler beim Anmelden -- 2.1.5 Mehrfachanmeldung -- 2.2 SAP-GUI-Fenster -- 2.2.1 Aufbau des SAP-GUI-Fensters -- 2.2.2 Das SAP-GUI-Fenster anpassen -- 2.3 Vom SAP-System abmelden -- 2.4 Im SAP-System navigieren -- 2.4.1 Voraussetzung: Benutzerstammdatensatz -- 2.4.2 Mit dem Benutzermenü arbeiten -- 2.4.3 Favoriten anlegen -- 2.4.4 Mit Transaktionscodes navigieren -- 2.4.5 Verknüpfung einer Transaktion auf dem Desktop -- 2.4.6 Probleme beim Ausführen von Transaktionen -- 2.5 Datenpflege -- 2.5.1 Mit Textfeldern arbeiten -- 2.5.2 Weitere Feldtypen -- 2.6 Benutzervorgaben -- 2.6.1 Vorschlagswerte dauerhaft einrichten -- 2.6.2 Parameter-ID eines Feldes ermitteln -- 2.6.3 Temporäre Vorschlagswerte setzen -- 2.6.4 Weitere Benutzervorgaben -- 2.7 Mit Reports arbeiten -- 2.7.1 Reports über das SAP-Menü aufrufen -- 2.7.2 Reports im SAP-System ausführen -- 2.7.3 Mit den Ergebnislisten arbeiten -- 2.8 Drucken -- 2.8.1 Hardcopy erstellen -- 2.8.2 Sofortdruck erzeugen -- 2.8.3 Deckblätter -- 2.8.4 Druckaufbereitung -- 2.8.5 Mit dem Spool-System arbeiten -- 2.8.6 Übersicht über die Spool-Aufträge -- 2.8.7 Informationen zu einem Spool-Auftrag anzeigen und ändern -- 2.8.8 Inhalt eines Spool-Auftrags anzeigen und weiterleiten -- 2.8.9 Spool-Auftrag mit automatischer Ablage in Ausgabeaufträge ausgeben , 2.8.10 Ausgabeauftrag zu einem Spool-Auftrag anzeigen -- 2.8.11 Spool-Auftrag löschen -- 2.8.12 Spool-Auftrag erzeugen -- 2.9 Mit SAP-Fiori-Apps arbeiten -- 2.9.1 Am SAP Fiori Launchpad anmelden -- 2.9.2 Aufbau des SAP Fiori Launchpad -- 2.9.3 Benutzermenü -- 2.9.4 In SAP Fiori navigieren -- 2.9.5 Schnellzugriffe nutzen -- 2.9.6 SAP-Fiori-Apps finden -- 2.9.7 Die wichtigsten SAP-Fiori-Apps für HCM -- 2.9.8 SAP Fiori Launchpad personalisieren -- 2.9.9 Vom SAP Fiori Launchpad abmelden -- 2.10 Zusammenfassung -- 2.11 Übungsaufgaben zu Kapitel 2 -- 3 Personaladministration -- 3.1 Bedeutung der Stammdaten für SAP ERP HCM -- 3.1.1 Entgeltabrechnung -- 3.1.2 Zeitwirtschaft -- 3.1.3 Reisemanagement -- 3.1.4 Personalplanung -- 3.1.5 Personalentwicklung -- 3.1.6 Personalcontrolling -- 3.2 Funktion der Personaladministration -- 3.3 Infotypkonzept -- 3.3.1 Infotyp -- 3.3.2 Infotypsatz -- 3.3.3 Zeitbindung -- 3.4 Infotyppflege am Beispiel des Infotyps 0006 (Anschriften) -- 3.4.1 Einstieg in die Stammdatenpflege -- 3.4.2 Mitarbeitende mit und ohne Objektmanager auswählen -- 3.4.3 Zeitraum und Infotyp auswählen -- 3.4.4 Infotypsatz anlegen -- 3.4.5 Infotypsatz ändern -- 3.4.6 Infotypsatz kopieren -- 3.4.7 Infotypsatz löschen -- 3.4.8 Infotypsatz abgrenzen -- 3.4.9 Infotypsatz sperren/entsperren -- 3.4.10 Infotypsatz anzeigen -- 3.4.11 Freitextfeld zum Infotypsatz anlegen -- 3.4.12 Rückrechnungsrelevante Felder/Infotypen pflegen -- 3.5 Maßnahmenkonzept -- 3.5.1 Maßnahme aufrufen und ausführen -- 3.5.2 Einen Infotyp in der Maßnahme überspringen -- 3.5.3 Einstellungsmaßnahme unterbrechen und wieder aufnehmen -- 3.6 Einstellungsmaßnahme ausführen -- 3.6.1 Maßnahmenmenü -- 3.6.2 Infotyp 0000 (Maßnahmen) -- 3.6.3 Infotyp 0003 (Abrechnungsstatus) -- 3.6.4 Infotyp 0001 (Organisatorische Zuordnung) -- 3.6.5 Infotyp 0002 (Daten zur Person) -- 3.6.6 Infotyp 0006 (Anschriften) , 3.6.7 Infotyp 0007 (Sollarbeitszeit) -- 3.6.8 Infotyp 0008 (Basisbezüge) -- 3.6.9 Infotyp 0009 (Bankverbindung) -- 3.6.10 Infotyp 0012 (Steuerdaten Deutschland) -- 3.6.11 Infotyp 0013 (Sozialversicherungsdaten Deutschland) -- 3.6.12 Infotyp 0020 (DEÜV) -- 3.6.13 Infotyp 0016 (Vertragsbestandteile) -- 3.6.14 Infotyp 0019 (Terminverfolgung) -- 3.6.15 Infotyp 2006 (Abwesenheitskontingente) -- 3.6.16 Abschluss der Maßnahme -- 3.7 Ausgewählte Maßnahmen ausführen -- 3.7.1 Maßnahme »Organisatorischer Wechsel« -- 3.7.2 Maßnahme »Austritt« -- 3.8 Tipps und Tricks -- 3.8.1 Maßnahmenschnellerfassung -- 3.8.2 Schnellerfassung -- 3.8.3 Personalakte -- 3.8.4 Abrechnungsstatus ändern -- 3.8.5 Eintrittsdatum korrigieren -- 3.9 Zusammenfassung -- 3.10 Übungsaufgaben zu Kapitel 3 -- 4 Pflege ausgewählter Infotypen -- 4.1 Zahlungsrelevante Infotypen -- 4.1.1 Infotyp 0004 (Behinderung) -- 4.1.2 Infotyp 0010 (Vermögensbildung) -- 4.1.3 Infotyp 0011 (Externe Überweisungen) -- 4.1.4 Infotyp 0014 (Wiederkehrende Be-/Abzüge) -- 4.1.5 Infotyp 0015 (Ergänzende Zahlung) -- 4.1.6 Infotyp 0027 (Kostenverteilung) -- 4.1.7 Infotyp 0045 (Darlehen) -- 4.2 Infotypen für die Schweiz -- 4.2.1 Infotyp 0036 (Sozialversicherung Schweiz) -- 4.2.2 Infotyp 0038 (Steuerdaten Schweiz) -- 4.3 Infotypen für Österreich -- 4.3.1 Infotyp 0042 (Steuerdaten Österreich) -- 4.3.2 Infotyp 0044 (Sozialversicherung Österreich) -- 4.4 Sonstige Infotypen -- 4.4.1 Infotyp 0030 (Vollmachten) -- 4.4.2 Infotyp 0031 (Referenzpersonalnummer) -- 4.4.3 Infotyp 0032 (Betriebsinterne Daten) -- 4.4.4 Infotyp 0033 (Statistik) -- 4.4.5 Infotyp 0040 (Leihgaben) -- 4.4.6 Infotyp 0041 (Datumsangaben) -- 4.4.7 Infotyp 0128 (Mitteilungen) -- 4.4.8 Infotyp 0105 (Kommunikation) -- 4.4.9 Infotyp 0315 (Vorschlagswerte Arbeitszeitblatt) -- 4.5 Zusammenfassung -- 4.6 Übungsaufgaben zu Kapitel 4 , 5 Reports und Querys in der Personaladministration -- 5.1 Auswertungen - Grundlagen und Werkzeuge -- 5.1.1 Report -- 5.1.2 Query -- 5.1.3 SAP BW -- 5.1.4 HR Information System, Manager's Desktop und Manager Self-Service -- 5.2 Reports über Personalstammdaten -- 5.2.1 Mitarbeiterliste erstellen -- 5.2.2 Standardselektionsbild -- 5.2.3 Mit der Ergebnisliste arbeiten -- 5.2.4 Ausgewählte Standardauswertungen -- 5.3 Querys über Personalstammdaten -- 5.3.1 Formen der Query -- 5.3.2 Eine Query ausführen -- 5.3.3 Eine Ad-hoc Query erstellen -- 5.3.4 Spezielle Funktionen der Ad-hoc Query -- 5.3.5 QuickViewer aufrufen -- 5.3.6 Einen QuickView erstellen -- 5.4 Zusammenfassung -- 5.5 Übungsaufgaben zu Kapitel 5 -- 6 Zeitwirtschaft -- 6.1 Überblick -- 6.1.1 Ziel der Zeitwirtschaft -- 6.1.2 Formen der Zeiterfassung -- 6.1.3 Voraussetzungen in den Stammdaten -- 6.2 Zeitdaten pflegen -- 6.2.1 Infotyp 2001 (Abwesenheiten) -- 6.2.2 Infotyp 2002 (Anwesenheiten) -- 6.2.3 Infotyp 2003 (Vertretung) -- 6.2.4 Infotyp 2005 (Mehrarbeiten) -- 6.2.5 Infotyp 2006 (Abwesenheitskontingente) -- 6.2.6 Infotyp 2007 (Anwesenheitskontingente) -- 6.2.7 Infotyp 2010 (Entgeltbelege) -- 6.2.8 Infotyp 2011 (Zeitereignisse) -- 6.2.9 Infotyp 2012 (Zeitumbuchungsvorgaben) -- 6.3 Zeitabrechnung und Zeitnachweis -- 6.3.1 Ziel der Zeitabrechnung -- 6.3.2 Zeitabrechnung durchführen -- 6.3.3 Zeitnachweis anzeigen -- 6.3.4 Parameter für die Listgestaltung -- 6.4 Tagesgeschäft im Arbeitsvorrat -- 6.4.1 Einstieg in den Arbeitsvorrat -- 6.4.2 Fehlerhafte Zeitereignisse bearbeiten -- 6.4.3 Fehlerbehandlung -- 6.5 Time Manager's Workplace (TMW) -- 6.5.1 Zeitdatenpflege im TMW -- 6.5.2 Meldungsbearbeitung im TMW -- 6.6 Zeitdaten -- 6.6.1 Besonderheiten beim Auswerten von Zeitdaten -- 6.6.2 Ausgewählte Auswertungen in der Zeitwirtschaft -- 6.7 Zusammenfassung -- 6.8 Übungsaufgaben zu Kapitel 6 , 7 Personalabrechnung -- 7.1 Überblick -- 7.2 Voraussetzungen in den Stammdaten -- 7.3 Abrechnungskonzeption und Abrechnungsergebnisse -- 7.3.1 Abrechnungskonzept in SAP ERP HCM -- 7.3.2 Abrechnungsergebnisse -- 7.4 Abrechnungssimulation und Entgeltnachweis -- 7.4.1 Abrechnungssimulation -- 7.4.2 Entgeltnachweis mit dem HR-Formular-Editor (PE51) -- 7.4.3 Alternativen zum HR-Formular-Editor (PE51) -- 7.5 Abrechnungsstatus und Abrechnungsverwaltungssatz -- 7.5.1 Infotyp 0003 (Abrechnungsstatus) -- 7.5.2 Abrechnungsverwaltungssatz -- 7.6 Ablauf der Personalabrechnung am Beispiel des deutschen Abrechnungsverfahrens -- 7.6.1 Prozessüberblick -- 7.6.2 Vorbereitende Aktivitäten -- 7.6.3 Personalabrechnung durchführen -- 7.6.4 Überweisungen -- 7.6.5 Sozialversicherung -- 7.6.6 Finanzamt -- 7.6.7 Erstattungsverfahren für Arbeitgeberaufwendungen (AAG) -- 7.6.8 Meldeverfahren für Entgeltersatzleistungen (EEL) -- 7.6.9 Buchung ins Rechnungswesen -- 7.7 Auswertungen in der Personalabrechnung -- 7.7.1 Lohnartenreporter -- 7.7.2 Lohnkonto -- 7.7.3 Weitere Auswertungen -- 7.8 Besonderheiten für Österreich und die Schweiz -- 7.8.1 Ähnlichkeiten und Analogien -- 7.8.2 Unterschiede bei der Personalabrechnung in Österreich -- 7.8.3 Unterschiede bei der Personalabrechnung in der Schweiz -- 7.9 Abrechnungsprozess mit dem Payroll Control Center (PCC) -- 7.9.1 Überblick und Beispiel -- 7.9.2 Technische Voraussetzungen -- 7.10 Entsendung (A1-Bescheinigung) -- 7.11 Voraussetzung in den Stammdaten -- 7.12 Zusammenfassung -- 7.13 Übungsaufgaben zu Kapitel 7 -- 8 Organisationsmanagement -- 8.1 Überblick -- 8.1.1 Planvariante -- 8.1.2 Objekte, Verknüpfungen und Infotypen -- 8.1.3 Ausgewählte Objekttypen -- 8.1.4 Ausgewählte Infotypen -- 8.2 Organisationsstruktur pflegen -- 8.2.1 Elemente der Pflegeoberfläche -- 8.2.2 Organisationseinheiten pflegen -- 8.2.3 Planstellen pflegen , 8.2.4 Mitarbeitende zuordnen und versetzen

Additional Edition: Print version: Gärtner, Christian SAP-Personalwirtschaft Bonn : Rheinwerk Verlag,c2022 ISBN 9783836287357

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=7132813

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Format: 1 online resource (21 pages) : , color illustrations.

Series Statement: NASA/TM ; 2011-216966

Note: Title from title screen (viewed on Nov. 10, 2011). , "February 2011." , "AIAA-2009-4123."

Language: English

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Format: 1 online resource (21 pages) : , color illustrations.

Series Statement: NASA/TM ; 2011-216966

Note: Title from title screen (viewed on Nov. 10, 2011). , "February 2011." , "AIAA-2009-4123."

Language: English

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Format: Online-Ressource

ISSN: 1860-8787 , 1860-8787

Note: Gesehen am 23.10.12. , Periodizität: wöchentl.; Volltext auch als Teil einer Datenbank verfügbar

Additional Edition: 0012-1304

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung DIW-Wochenbericht Berlin : DIW, 1941 0012-1304

Additional Edition: Ausz. DIW economic bulletin Berlin : DIW, 2011 2192-7219

Language: German

Keywords: Deutschland ; Wirtschaftsforschung ; Europäische Union ; Wirtschaftspolitik ; Wirtschaftsentwicklung ; Wettbewerbspolitik ; Wirtschaftswachstum ; Zeitung

URL: Kostenfrei

URL: Kostenfrei

URL: http://www.bibliothek.uni-regensburg.de/ezeit/?2029233

URL: https://hdl.handle.net/10419/58047

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Format: 1 online resource (114 unnumbered pages) : , illustrations (some color)

Note: Title from title screen (viewed on Dec. 9, 2011). , "Final Grant Report submitted to the National Institute of Justice." , "Supported by Grant #2002-IJ-CX-0012 awarded by the National Institute of Justice, Office of Justice Programs, U.S. Department of Justice." , "Document No.: 209295"--Grant transmittal document. , "Date received: March 2005"--Grant transmittal document. , "Award Number: 2002-IJ-CX-0012"--Grant transmittal document.

Language: English

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Format: 1 online resource (114 unnumbered pages) : , illustrations (some color)

Note: Title from title screen (viewed on Dec. 9, 2011). , "Final Grant Report submitted to the National Institute of Justice." , "Supported by Grant #2002-IJ-CX-0012 awarded by the National Institute of Justice, Office of Justice Programs, U.S. Department of Justice." , "Document No.: 209295"--Grant transmittal document. , "Date received: March 2005"--Grant transmittal document. , "Award Number: 2002-IJ-CX-0012"--Grant transmittal document.

Language: English

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Format: 1 online resource (iii, 32 pages) : , illustrations

Note: Title from title screen (viewed on June 12, 2012). , "May 2011." , "This project was supported by Grant #2007-CK-WX-0012 awarded by the Office of Community Oriented Policing Services, U.S. Department of Justice."

Additional Edition: ISBN 1-935676-30-X

Language: English

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Format: 1 online resource (iii, 32 pages) : , illustrations

Note: Title from title screen (viewed on June 12, 2012). , "May 2011." , "This project was supported by Grant #2007-CK-WX-0012 awarded by the Office of Community Oriented Policing Services, U.S. Department of Justice."

Additional Edition: ISBN 1-935676-30-X

Language: English

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Format: 1 online resource (125 pages)

Edition: Final report (rev.)

Note: Title from title screen (viewed on Sept. 6, 2011). , "Date received: April 2004"--1st prelim. p. , "Presented to the National Institute of Justice for Grant 99-WT-VX-0012." , "Document no.: 205022"--1st prelim. p.

Language: English