Umfang:
Online-Ressource (203 pages)
ISBN:
9783110837599
Serie:
Sammlung Goschen 2006
Inhalt:
I. Grundlagen der Arbeitsökonomik -- 1. Begriffserklärung, Gegenstand und Aufbau -- 2. Die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Tarifparteien -- 2.1 Der Arbeitsschutz -- 2.2 Die Arbeits- und Tarifverträge -- 2.3 Die Tarifautonomie -- 2.4 Die Schranken für die Tarifparteien durch die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts -- 3. Die Organisation der Tarifparteien -- 3.1 Die Gewerkschaften -- 3.2 Die innere Struktur des Deutschen Gewerkschaftsbundes -- 3.3 Die Organe der Gewerkschaften und ihre Funktionen -- 3.4 Die Organisationen der Arbeitgeber
Inhalt:
4. Die Politik der Tarifparteien und des Staates -- 4.1 Arbeitskampfmaßnahmen und Allgemeinverbindlichkeitserklärung -- 4.2 Die Wanderungs- und Bevölkerungspolitik -- 4.3 Die staatliche Arbeitsmarktpolitik -- 4.4 Die konzertierte Aktion -- 4.5 Die Lohnpolitik -- I. Mikroökonomische Aspekte der Arbeitsökonomik -- 1. Die individuelle Arbeitsangebotskurve -- 2. Die Arbeitsnachfrage bei vollkommener Konkurrenz -- 3. Bestimmung der Lohnhöhe auf einem partiellen Arbeitsmarkt -- 4.Quasimonopol -- 5. Gleichgewichtsbedingungen auf dem partiellen Arbeitsmark
Inhalt:
6. Grenzen und Modifikationen der bisherigen Analyse -- III. Arbeitsmarkt und Verhandlungstheorien -- 1. Zur Entwicklung der Theorie der Tarif verhandlungen -- 2. Wichtige Ansätze der Theorie der Tarifverhandlungen -- 2.1 Hicks Erklärung der Lohnhöhe durch gewerkschaftliche Streikdrohungen -- 2.2 Das Verhandlungsgleichgewicht nach Pen -- 2.3 Shackldes Analyse der Tarifverhandlungen -- 2.4 Dynamische Verhandlungstheorien -- 3. Stand der Forschung -- IV. Gewerkschaftliche Lohnpolitik und Verteilung -- 1. Gründe der Vermögens-und Einkommenskonzentration
Inhalt:
2. Verteilungspolitische Ziele der Gewerkschaften -- 3. Nominallohnpolitik -- 4. Die Kombination von Lohn-und Vermögenspolitik -- 5. Gewerkschaftsstrategien im Vergleich -- V. Steuern, Transferzahlungen und Arbeitsangebot -- 1. Wirkungen von Transfereinkommen auf das Arbeitsangebot -- 2. Wirkungen von Steuern auf das Arbeitsangebot -- 3. Besteuerung, Sozialeinkommen und Arbeitsangebot -- VI. Makroökonomische Aspekte der Beschäftigung -- 1. Mikro- und Makroanalyse -- 2. Das Modell der Klassiker -- 3. Das Modell von Keynes -- 4. Die Phillips-Kurve -- 5. Beschäftigungspolitik
Inhalt:
VII. Arbeitsökonomik und Bildungsökonomik -- 1. Qualitative Fragestellungen der Arbeitsökonomik -- 2. Gesundheit als Humankapital -- 3. Bildung als Humankapital -- 4. Leistungsbereitschaft als Humankapital -- 5. Mobilität als Humankapital -- 6. Beschäftigungsorientierte Bildüngsplanung -- 7. Methoden der Bidungsplanung -- 8. Tendenzen und offene Fragen der Bidungsplanung -- Literatur -- Namenregister -- Sachregister
Anmerkung:
Description based upon print version of record
,
In German
Weitere Ausg.:
ISBN 9783110068474
Weitere Ausg.:
ISBN 9783110837599
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783110837599
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Zerche, Jürgen, 1938 - Arbeitsökonomik Berlin [u.a.] : de Gruyter, 1979 ISBN 3110068478
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
Schlagwort(e):
Arbeitsökonomie
;
Arbeitsökonomie
;
Electronic books
DOI:
10.1515/9783110837599
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
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