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Personalbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung und in Non-Profit-Organisationen : leistungsbezogen vergüten, Motivation fördern (1999)

Knorr, Friedhelm 1956-

Wiesbaden : Gabler

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UID:

gbv_1634332822

Format: 183 S. , graph. Darst.

ISBN: 9783409129169 , 3409129162

Series Statement: Verwaltung, Organisation, Personal

Note: Literaturverz. S. [175] - 178

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QV 584

Keywords: Gemeindeverwaltung ; Personalbeurteilung ; Nonprofit-Organisation ; Personalbeurteilung

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Author information: Knorr, Friedhelm 1956-

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Personalbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung und in Nonprofit-Organisationen : leistungsbezogen vergüten, Motivation fördern (1999)

Knorr, Friedhelm [Verfasser]

Wiesbaden : Gabler

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UID:

b3kat_BV012458388

Format: 178 S. , Ill., graph. Darst.

ISBN: 3409129162

Language: German

Subjects: Economics , Psychology

RVK:

CW 4700

RVK:

QV 584

Keywords: Personalbeurteilung ; Öffentlicher Dienst ; Personalbeurteilung ; Nonprofit-Organisation ; Gemeindeverwaltung ; Personalbeurteilung

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Personalbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung und in Nonprofit-Organisationen : Leistungsbezogen vergüten, Motivation fördern (1999)

Knorr, Friedhelm [Verfasser]

Wiesbaden : Gabler Verlag

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UID:

b3kat_BV041609657

Format: 1 Online-Ressource (183S. 65 Abb)

ISBN: 9783322963420 , 9783409129169

Note: 1. Einführung -- 2. Personalmanagement und Unternehmenspolitik in der Sozialwirtschaft -- 2.1 Politikfelder des Personalmanagements -- 2.2 Personalführung und Unternehmenspolitik in der Sozialwirtschaft -- 2.3 Leistung und Motivation -- 2.4 Zieltheoretische Aussagen und Management by Objectives -- 2.5 Organisationskultur und Leistung -- 2.6 Zusammenfassung -- 3. Grundlagen der Personalbeurteilung -- 3.1 Die Arbeitsanalyse -- 3.2 Die Leistungsanalyse -- 3.3 Leistung und Leistungsmessung bei sozialen Dienstleistungen -- 4. Dimensionen der Personalbeurteilung -- 4.1 Gütemerkmale von Personalbeurteilungssystemen -- 4.2 Funktionen der Personalbeurteilung -- 4.3 Kriterien der Personalbeurteilung -- 4.4 Verfahren der Personalbeurteilung -- 4.5 Widerstände gegen Personalbeurteilung -- 4.6 Beurteilungsfehler -- 5. Durchführung der Personalbeurteilung -- 5.1 Das Mitarbeitergespräch -- 5.2 Zeugnisse -- 5.3 Die Beurteilung von Auszubildenden -- 5.4 Die Potentialbeurteilung -- 5.5 Leistungsbeurteilung für Leistungsentgelte -- 5.6 Teambeurteilung und Erfolgsbeteiligung -- 5.7 Personalbeurteilung und Führungsverantwortung -- 6. Leitfaden der Personalbeurteilung und Trainingsprogramm für Führungskräfte -- 6.1 Leitfaden der Personalbeurteilung -- 6.2 Beurteilungstraining für Mitarbeiter und Führungsverantwortliche -- Anmerkungen -- Literatur -- Der Autor -- Stichwortverzeichnis

Language: German

Keywords: Personalbeurteilung ; Nonprofit-Organisation ; Gemeindeverwaltung ; Personalbeurteilung ; Personalbeurteilung ; Öffentlicher Dienst

DOI: 10.1007/978-3-322-96342-0

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