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Fachgebiete(RVK)
  • 1
    UID:
    b3kat_BV013366942
    Umfang: 173 S.
    ISBN: 3428100530
    Serie: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht 181
    Anmerkung: Zugl.: Regensburg, Univ., Diss., 1999
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Rechtswissenschaft
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Deutschland ; Berufsgenossenschaft ; Unfallverhütungsvorschrift ; Bindungswirkung ; Arbeitnehmer ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    UID:
    kobvindex_ZLB12481574
    Umfang: 173 Seiten , 24 cm
    Ausgabe: 1
    ISBN: 3428100530
    Serie: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht Bd. 181
    Anmerkung: Zugl.: Regensburg, Univ., Diss., 1999
    Sprache: Deutsch
    Schlagwort(e): Deutschland ; Berufsgenossenschaft ; Unfallverhütungsvorschrift ; Bindungswirkung ; Arbeitnehmer
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    UID:
    almahu_9949433550002882
    Umfang: 1 online resource (173 p.)
    Ausgabe: 1st ed.
    ISBN: 9783428500536
    Serie: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht 181
    Inhalt: Aufgrund der Zersplitterung des Arbeitsschutzrechts in eine Vielzahl von Rechtsvorschriften, zu denen auch das Unfallverhütungsrecht der Berufsgenossenschaften zählt, ist es rechtsdogmatisch weniger erschlossen als andere Teilbereiche des Arbeitsrechts. Weitgehend ungeklärt ist die Frage, wie die Rechtsbindung der Arbeitnehmer an Unfallverhütungsvorschriften rechtsdogmatisch erklärt werden kann. Obwohl die Arbeitnehmer nicht Mitglieder der gewerblichen Berufsgenossenschaften sind, sind sie nach allgemeiner Ansicht, die oftmals nicht näher begründet wird, an Unfallverhütungsvorschriften gebunden. Der Autor entwickelt eine rechtsdogmatische Erklärung unter Einbezug des Gesamtzusammenhangs des Unfallverhütungsrechts. -- Zur Einführung in die Thematik zeichnet Jörg Vogel zunächst einen historischen Abriß. Sodann gibt er einen Überblick über die Einteilung des Arbeitsschutzrechts. Darauf werden die Unfallverhütungsvorschriften systematisiert und Folgen von Verstößen diskutiert. Ausführlich widmet sich der Autor der Frage nach der Rechtsnatur der Unfallverhütungsvorschriften, die er dem Satzungsrecht zuordnet. Diese Rechtsbindung ist jedoch nur unter der Bedingung legitim, wenn die Versicherten die Möglichkeit haben, paritätisch beim Erlaß der Satzungen mitzuwirken. Damit sind demokratisch legitimierte Wahlen erforderlich. In diesem Zusammenhang diskutiert Vogel die Problematik der Friedenswahlen, die entgegen der Auffassung des Bundessozialgerichts nicht in Einklang mit der Verfassung sind. Damit ist festzustellen, daß ein wesentlicher Teil der Unfallverhütungsvorschriften der gewerblichen Berufsgenossenschaften unwirksam ist, da die Vertreterversammlungen größtenteils in Friedenswahlen bestimmt wurden.
    Anmerkung: Doctoral Thesis Universität Regensburg 1999
    Weitere Ausg.: ISBN 9783428100538
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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