Format:
IX, 186 S.
,
graph. Darst.
Edition:
2., überarb. Aufl.
ISBN:
3472001607
Series Statement:
Schriften zur Personalwirtschaft 12
Content:
Inhaltsübersicht: 1. Die Eingliederung neuer Mitarbeiter - eine Übersicht über Probleme und vorliegende Ergebnisse, 2. Zur Konzeption der Untersuchung, 3. Erwartungen im Eingliederungsprozess, 4. Rollenkonflikte im Einarbeitungsprozess, 5. Bindung und Eingliederungsprozess - eine Analyse der Zusammenhänge auf der Grundlage offener Interviews, 6. Die Wirkung von Feedback - Ergebnisse eines Experiments, 8. Die Einarbeitung eines Eingliederungsprogramms, Literaturverzeichnis.
Note:
Literaturverz. S. [180] - 186
Language:
German
Subjects:
Economics
,
Psychology
Keywords:
Neuer Mitarbeiter
;
Eingliederung
;
Personaleinführung
;
Einarbeitung
;
Mitarbeiter
;
Neuer Mitarbeiter
;
Einarbeitung
;
Arbeitnehmer
;
Unternehmen
;
Personaleinführung
Author information:
Kieser, Alfred 1942-
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