UID:
kobvindex_ZBW12043397
Umfang:
X, 155 Seiten
,
Ill., graph. Darst.
ISBN:
3472052031
Inhalt:
Das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind dessen Mitarbeiter, deren Kompetenzen gefördert werden sollten, denn nur systematisch geförderte Mitarbeiter können ihr volles Potenzial entfalten - aber ohne Orientierung an und Abstimmung mit der Unternehmensstrategie ist jede Personalentwicklungsmaßnahme nur eine Alibi-Aktion. Dieses Buch stellt verwertbare Arbeitshilfen, klare Handlungsanweisungen und zahlreiche Musterportfolios aus der Praxis vor, die helfen, einen systematischen PE-Prozess im Unternehmen selber durchzuführen. Folgenden Fragen geht der Autor nach: Wie analysieren Sie Organisationseinheiten und das Mitarbeiterpotenzial? Wie können Sie einen Personalentwicklungsprozess gestalten? Wie stellen Sie sicher, dass ein Personalentwicklungsprozess entsteht?
Sprache:
Deutsch
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