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  • 1
    UID:
    almahu_BV013652783
    Format: VIII, 251 S.
    ISBN: 3-484-30441-3
    Series Statement: Linguistische Arbeiten 441
    Note: Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 1999
    Language: German
    Subjects: German Studies
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Deutsch ; Vorstellungsgespräch ; Sozialer Wandel ; Vorstellungsgespräch ; Konversationsanalyse ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift
    Author information: Birkner, Karin 1960-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    gbv_1655902717
    Format: Online-Ressource (VIII, 251 S.)
    ISBN: 9783110915129
    Series Statement: Linguistische Arbeiten 441
    Content: Differences in the linguistic behaviour of West and East Germans have so far been traced largely in the area of lexis. This study sets out to establish whether there are also linguistic differences of a communicative nature identifiable for their interactive relevance in encounters between Germans from East and West. The field of study explored here is the communicative genre of job interviews. On the empirical basis of 41 authentic interviews and also of role games, East/West differences and their consequences for the course taken by job interviews are examined with reference to three main areas: processing genre knowledge, responses to typical questions, strategies in dealing with differences in conversational style.
    Content: Unterschiede im Sprachverhalten von Ost- und Westdeutschen wurden bisher vor allem im Bereich der Lexik gefunden; die Arbeit untersucht, ob auch kommunikativ-sprachliche Differenzen existieren, deren interaktive Relevanz in deutsch-deutschen Begegnungen nachweisbar ist. Als Untersuchungsfeld dient die kommunikative Gattung Bewerbungsgespräch: auf der empirischen Basis von 41 authentischen Bewerbungsgesprächen sowie Rollenspielen und Interviews werden Ost/Westdifferenzen und deren Folgen für den Verlauf der Bewerbungsgespräche in drei Bereichen genauer untersucht: der Bearbeitung von Gattungswissen, Antworten auf typische Fragen und im Umgang mit Nichtübereinstimmung.
    Additional Edition: ISBN 9783484304413
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Birkner, Karin, 1960 - Bewerbungsgespräche mit Ost- und Westdeutschen Tübingen : Niemeyer, 2001 ISBN 3484304413
    Language: German
    Subjects: Comparative Studies. Non-European Languages/Literatures , German Studies
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Vorstellungsgespräch ; Deutschland ; Konversationsanalyse
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    URL: Cover
    Author information: Birkner, Karin 1960-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    UID:
    almahu_9949481495302882
    Format: 1 online resource (251 p.)
    Edition: Reprint 2011
    ISBN: 9783110915129 , 9783110636970
    Series Statement: Linguistische Arbeiten , 441
    Content: Differences in the linguistic behaviour of West and East Germans have so far been traced largely in the area of lexis. This study sets out to establish whether there are also linguistic differences of a communicative nature identifiable for their interactive relevance in encounters between Germans from East and West. The field of study explored here is the communicative genre of job interviews. On the empirical basis of 41 authentic interviews and also of role games, East/West differences and their consequences for the course taken by job interviews are examined with reference to three main areas: processing genre knowledge, responses to typical questions, strategies in dealing with differences in conversational style.
    Content: Unterschiede im Sprachverhalten von Ost- und Westdeutschen wurden bislang vor allem im Bereich der Lexik gefunden; die Arbeit untersucht, ob darüberhinausgehende kommunikativ-sprachliche Differenzen existieren, deren interaktive Relevanz in deutsch-deutschen Begegnungen aufgezeigt werden kann. Als Untersuchungsfeld dient die kommunikative Gattung Bewerbungsgespräch: auf der empirischen Basis von 41 authentischen Bewerbungsgesprächen sowie Rollenspielen und Interviews mit Personalverantwortlichen werden Ost/Westdifferenzen und deren Folgen für den Gesprächsverlauf untersucht. Mit Bewerbungsgesprächen steht eine gesellschaftlich hochrelevante kommunikative Gattung im Zentrum der Aufmerksamkeit. Zunächst werden deren Strukturen, Normen und Ziele, die sich sowohl unter den Beteiligten als auch je nach Einstellungsverfahren unterscheiden können, bestimmt. Dann werden drei Bereiche in Bezug auf Ost/Westdifferenzen genauer ins Auge gefaßt: die Bearbeitung von Gattungswissen, Antworten auf typische Fragen und der Umgang mit Nichtübereinstimmung. Zwei, sich wechselseitig bedingende Erklärungsansätze für Differenzen im Sprachverhalten der ost- bzw. westdeutschen Bewerber/innen erweisen sich dabei als relevant: Unterschiede im Gattungswissen und konversationelle Stildifferenzen.
    Note: I-VIII -- , Einleitung -- , 1 Forschungsüberblick und Methoden -- , 2 Datenkorpus -- , 3 Die kommunikative Gattung "Bewerbungsgespräch" -- , 4 Normen der Gattung im Gespräch -- , 5 Typische Fragen - Präferierte Antworten -- , 6 "Kritische Momente" im Bewerbungsgespräch -- , Schlussbetrachtung -- , Literaturverzeichnis , Issued also in print. , Mode of access: Internet via World Wide Web. , In German.
    In: DGBA Linguistics and Semiotics 2000 - 2014, De Gruyter, 9783110636970
    Additional Edition: ISBN 9783484304413
    Language: German
    Subjects: Comparative Studies. Non-European Languages/Literatures
    RVK:
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    UID:
    edocfu_9958355264802883
    Format: 1 online resource (259p.)
    Edition: Reprint 2011
    ISBN: 9783110915129
    Series Statement: Linguistische Arbeiten ; 441
    Content: Unterschiede im Sprachverhalten von Ost- und Westdeutschen wurden bislang vor allem im Bereich der Lexik gefunden; die Arbeit untersucht, ob darüberhinausgehende kommunikativ-sprachliche Differenzen existieren, deren interaktive Relevanz in deutsch-deutschen Begegnungen aufgezeigt werden kann. Als Untersuchungsfeld dient die kommunikative Gattung Bewerbungsgespräch: auf der empirischen Basis von 41 authentischen Bewerbungsgesprächen sowie Rollenspielen und Interviews mit Personalverantwortlichen werden Ost/Westdifferenzen und deren Folgen für den Gesprächsverlauf untersucht. Mit Bewerbungsgesprächen steht eine gesellschaftlich hochrelevante kommunikative Gattung im Zentrum der Aufmerksamkeit. Zunächst werden deren Strukturen, Normen und Ziele, die sich sowohl unter den Beteiligten als auch je nach Einstellungsverfahren unterscheiden können, bestimmt. Dann werden drei Bereiche in Bezug auf Ost/Westdifferenzen genauer ins Auge gefaßt: die Bearbeitung von Gattungswissen, Antworten auf typische Fragen und der Umgang mit Nichtübereinstimmung. Zwei, sich wechselseitig bedingende Erklärungsansätze für Differenzen im Sprachverhalten der ost- bzw. westdeutschen Bewerber/innen erweisen sich dabei als relevant: Unterschiede im Gattungswissen und konversationelle Stildifferenzen.
    Note: Frontmatter -- , Einleitung -- , 1 Forschungsüberblick und Methoden -- , 2 Datenkorpus -- , 3 Die kommunikative Gattung “Bewerbungsgespräch” -- , 4 Normen der Gattung im Gespräch -- , 5 Typische Fragen – Präferierte Antworten -- , 6 “Kritische Momente” im Bewerbungsgespräch -- , Schlussbetrachtung -- , Literaturverzeichnis , In German.
    Additional Edition: ISBN 978-3-11-181808-5
    Additional Edition: ISBN 978-3-484-30441-3
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    UID:
    b3kat_BV042353895
    Format: 1 Online-Ressource (VIII, 251 Seiten)
    ISBN: 9783110915129 , 9783110915129 , 9783111818085
    Series Statement: Linguistische Arbeiten 441
    Content: Unterschiede im Sprachverhalten von Ost- und Westdeutschen wurden bisher vor allem im Bereich der Lexik gefunden; die Arbeit untersucht, ob auch kommunikativ-sprachliche Differenzen existieren, deren interaktive Relevanz in deutsch-deutschen Begegnungen nachweisbar ist. Als Untersuchungsfeld dient die kommunikative Gattung Bewerbungsgespräch: auf der empirischen Basis von 41 authentischen Bewerbungsgesprächen sowie Rollenspielen und Interviews werden Ost/Westdifferenzen und deren Folgen für den Verlauf der Bewerbungsgespräche in drei Bereichen genauer untersucht: der Bearbeitung von Gattungswissen, Antworten auf typische Fragen und im Umgang mit Nichtübereinstimmung
    Content: Differences in the linguistic behaviour of West and East Germans have so far been traced largely in the area of lexis. This study sets out to establish whether there are also linguistic differences of a communicative nature identifiable for their interactive relevance in encounters between Germans from East and West. The field of study explored here is the communicative genre of job interviews. On the empirical basis of 41 authentic interviews and also of role games, East/West differences and their consequences for the course taken by job interviews are examined with reference to three main areas: processing genre knowledge, responses to typical questions, strategies in dealing with differences in conversational style
    Note: Erscheinungsjahr des E-Books: 2011 , Dissertation Universität Hamburg 1999
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Festeinband ISBN 978-3-484-30441-3
    Language: German
    Subjects: German Studies
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Vorstellungsgespräch ; Deutschland ; Konversationsanalyse ; Deutsch ; Vorstellungsgespräch ; Sozialer Wandel ; Hochschulschrift
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Author information: Birkner, Karin 1960-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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