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    Online-Ressource
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    Weiterbildung im Mittelstand : Personalentwicklung und Bildungscontrolling in kleinen und mittleren Unternehmen (2012)
    München : Oldenbourg Wissenschaftsverlag GmbH
    Details
    UID:
    gbv_1651896267
    Umfang: X, 199 S. , graph. Darst.
    Ausgabe: Online-Ausg. Berlin [u.a.] De Gruyter 2012 Online-Ressource
    ISBN: 9783486705218
    Serie: Management 10-2012
    Inhalt: Das Buch stellt die aktuelle Struktur der Personalentwicklung in Deutschland mit dem Schwerpunkt der beruflichen Weiterbildung dar. Es analysiert das Weiterbildungsverhalten von Unternehmen, speziell der KMU und beschreibt ausführlich die Instrumente der Personalentwicklung. Dabei liegt der Fokus auf den wirtschaftlich günstigen internen Maßnahmen.
    Weitere Ausg.: ISBN 9783486714265
    Weitere Ausg.: ISBN 9783486705218
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Lohaus, Daniela, 1966 - Weiterbildung im Mittelstand München : Oldenbourg, 2011 ISBN 9783486705218
    Weitere Ausg.: ISBN 3486705210
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    QP 310
    Schlagwort(e): Deutschland ; Klein- und Mittelbetrieb ; Personalentwicklung ; Betriebliche Fortbildung ; Controlling
    DOI: 10.1524/9783486714265
    URL: Volltext
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Cover
    URL: Cover
    Mehr zum Autor: Lohaus, Daniela 1966-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Buch
    Buch
    Weiterbildung im Mittelstand : Personalentwicklung und Bildungscontrolling in kleinen und mittleren Unternehmen (2011)
    München : Oldenbourg
    Details
    UID:
    b3kat_BV039577839
    Umfang: X, 199 S. , graph. Darst. , 240 mm x 170 mm5
    ISBN: 9783486705218 , 3486705210
    Anmerkung: Literaturverz. S. [181] - 187
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    QP 310
    RVK:
    QP 370
    RVK:
    QV 578
    Schlagwort(e): Deutschland ; Klein- und Mittelbetrieb ; Personalentwicklung ; Betriebliche Fortbildung ; Controlling
    URL: Inhaltstext
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Mehr zum Autor: Lohaus, Daniela 1966-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Buch
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    Online-Ressource
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    Weiterbildung im Mittelstand : Personalentwicklung und Bildungscontrolling in kleinen und mittleren Unternehmen (2012)
    Berlin ;Boston :Oldenbourg Wissenschaftsverlag,
    Details
    UID:
    almafu_9958356058902883
    Umfang: 1 online resource (209p.)
    ISBN: 9783486714265
    Inhalt: Das Buch stellt die aktuelle Struktur der Personalentwicklung in Deutschland mit dem Schwerpunkt der beruflichen Weiterbildung dar. Es analysiert das Weiterbildungsverhalten von Unternehmen, speziell der KMU und beschreibt ausführlich die Instrumente der Personalentwicklung. Dabei liegt der Fokus auf den wirtschaftlich günstigen internen Maßnahmen. Ein wichtiger Teil widmet sich dem Bildungscontrolling mit den Möglichkeiten, die Effektivität und ökonomische Vorteilhaftigkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen zu überprüfen. Dabei stehen Überlegungen im Vordergrund, wie Personalentwicklungsmaßnahmen nicht erst nach ihrer Durchführung, sondern schon vor ihrer Genehmigung ökonomisch gerechtfertigt werden können. Durch zahlreiche Vorlagen und Checklisten für die Planung und Durchführung von Maßnahmen bietet es einen unmittelbar praktischen Nutzen. Das Glossar wird jedem gute Dienste leisten, der sich mit den Begriffen der Personalentwicklung bzw. des Bildungscontrollings vertraut machen möchte. Der Band richtet sich an Personalverantwortliche der in der Fachliteratur bisher eher vernachlässigten Unternehmensgruppe der KMU. Für sie haben wir insbesondere die internen, im Allgemeinen nicht mit Kosten verbundenen Möglichkeiten ausführlich dargestellt, die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu erhalten und zu steigern. Es ist aber auch für Personalentwickler und Studierende von praktischem Nutzen, die sich einen Überblick über die Weiterbildungssituation in Deutschland und die Möglichkeiten der Personalentwicklung und des Bildungscontrollings speziell in KMU verschaffen wollen.
    Anmerkung: Front Matter -- , 3 Stand der Weiterbildung in Deutschland -- , 4 Weiterbildungsverhalten von Unternehmen -- , 5 Prozess der Personalentwicklung -- , 6 Instrumente der Personalentwicklung -- , 7 Bildungscontrolling -- , Back Matter , In German.
    Weitere Ausg.: ISBN 978-3-486-70521-8
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    QP 310
    DOI: 10.1524/9783486714265
    URL: https://doi.org/10.1524/9783486714265
    URL: https://doi.org/10.1524/9783486714265
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Weiterbildung im Mittelstand : Personalentwicklung und Bildungscontrolling in kleinen und mittleren Unternehmen (2012)
    Berlin ; : Oldenbourg Wissenschaftsverlag,
    Details
    UID:
    edocfu_9959241801702883
    Umfang: 1 online resource (209 p.)
    ISBN: 3-486-71426-0
    Inhalt: Das Buch stellt die aktuelle Struktur der Personalentwicklung in Deutschland mit dem Schwerpunkt der beruflichen Weiterbildung dar. Es analysiert das Weiterbildungsverhalten von Unternehmen, speziell der KMU und beschreibt ausführlich die Instrumente der Personalentwicklung. Dabei liegt der Fokus auf den wirtschaftlich günstigen internen Maßnahmen. Ein wichtiger Teil widmet sich dem Bildungscontrolling mit den Möglichkeiten, die Effektivität und ökonomische Vorteilhaftigkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen zu überprüfen. Dabei stehen Überlegungen im Vordergrund, wie Personalentwicklungsmaßnahmen nicht erst nach ihrer Durchführung, sondern schon vor ihrer Genehmigung ökonomisch gerechtfertigt werden können. Durch zahlreiche Vorlagen und Checklisten für die Planung und Durchführung von Maßnahmen bietet es einen unmittelbar praktischen Nutzen. Das Glossar wird jedem gute Dienste leisten, der sich mit den Begriffen der Personalentwicklung bzw. des Bildungscontrollings vertraut machen möchte. Der Band richtet sich an Personalverantwortliche der in der Fachliteratur bisher eher vernachlässigten Unternehmensgruppe der KMU. Für sie haben wir insbesondere die internen, im Allgemeinen nicht mit Kosten verbundenen Möglichkeiten ausführlich dargestellt, die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu erhalten und zu steigern. Es ist aber auch für Personalentwickler und Studierende von praktischem Nutzen, die sich einen Überblick über die Weiterbildungssituation in Deutschland und die Möglichkeiten der Personalentwicklung und des Bildungscontrollings speziell in KMU verschaffen wollen.
    Anmerkung: Description based upon print version of record. , Front Matter -- , 3 Stand der Weiterbildung in Deutschland -- , 4 Weiterbildungsverhalten von Unternehmen -- , 5 Prozess der Personalentwicklung -- , 6 Instrumente der Personalentwicklung -- , 7 Bildungscontrolling -- , Back Matter , German
    Weitere Ausg.: ISBN 3-486-70521-0
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    QP 310
    DOI: 10.1524/9783486714265
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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