Format:
Online-Ressource (LXVII, 2985 S.)
Edition:
8., überarb. Aufl.
Edition:
Online-Ausg.
ISBN:
3504420405
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9783504420406
Content:
Biographical note: Die Autoren sind durchweg erfahrene Praktiker aus Anwaltschaft und Gerichtspraxis.
Content:
Review text: RA Dr. Martin Diller:zur Vorauflage: „Erfreulich sind die vielen taktischen Hinweise sowie Warnungen vor häufigen Fehlerquellen … Die abschließende Empfehlung fällt leicht: Kaufen!“
Content:
Main description: Die Autoren stellen, orientiert am Gang des anwaltlichen Mandats, das gesamte formelle und materielle Arbeitsrecht dar, wobei die Gewichtung den Bedürfnissen des anwaltlichen Praktikers folgt. Optisch hervorgehobene Hinweise, Checklisten, Beispiele und Formulierungsvorschläge helfen bei der Bewältigung typischer Probleme. Die achte Auflage bringt das Handbuch auf den aktuellen Stand (1.1.2013) von Gesetzgebung und Rechtsprechung.Vorteile: Der Klassiker wieder gründlich aktualisiert Mit zahlreichen Hinweisen, Beispielen, Checklisten und Stichwort-ABCs Auf dem Rechtsstand vom 1.1.2013
Note:
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Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Allgemeines Literaturverzeichnis; 1. Teil Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung; A. Grundlagen; B. Vertragstypisierung; C. Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses; D. Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle; E. Befristete Arbeitsverhältnisse; F. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz; G. Internationales Arbeitsrecht; 2. Teil Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses; A. Gegenseitige Grundpflichten; B. Entgeltfortzahlung; C. Urlaub; D. Elternzeit und Pflegezeit
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E. Betriebliche AltersversorgungF. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot; G. Betriebsübergang; H. Recht am Arbeitsergebnis; I. Arbeitnehmerhaftung; J. Vertragsstrafe und verwandte Regelungen; 3. Teil Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses; A. Änderung der Arbeitsbedingungen; B. Teilzeit; C. Arbeitsrechtlicher Aufhebungsvertrag; D. Arbeitgeberkündigung, Formen und Fristen; E. Kündigungsschutz nach dem KSchG; F. Außerordentliche Kündigung; G. Kündigungen von A-Z; H. Sonderkündigungsschutz; I. Kündigungsschutz in der Insolvenz; J. Betriebsratsanhörung; K. Arbeitszeugnis
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4. Teil Kollektives ArbeitsrechtA. Betriebsverfassungsrecht; B. Unternehmensmitbestimmung; C. Koalitions- und Tarifrecht; 5. Teil Arbeitsgerichtsverfahren; A. Typische Klageziele; B. Allgemeine Verfahrensfragen; C. Urteilsverfahren erster Instanz; D. Berufungsverfahren; E. Revisionsverfahren; F. Nichtzulassungsbeschwerde und sofortige Beschwerde bei verspäteter Urteilsabsetzung; G. Anhörungsrüge; H. Beschlussverfahren; I. Zwangsvollstreckung; J. Streitwert und Kosten; 6. Teil Arbeitnehmerschutz; A. Arbeitszeitrecht; B. Arbeitssicherheit/Technischer Arbeitnehmerschutz
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C. Personenbezogener ArbeitnehmerschutzD. Arbeitnehmerüberlassungsrecht; E. Regelungen zu Mindestarbeitsbedingungen; F. Beschäftigtendatenschutz; 7. Teil Arbeitsförderung und Rentenrecht; A. Arbeitslosengeld I und SGB III im Überblick; B. Altersteilzeit; C. Rentenrecht; Stichwortverzeichnis
Additional Edition:
ISBN 9783504383312
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht
Language:
German
Keywords:
Electronic books
Author information:
Beseler, Lothar 1942-
Author information:
Tschöpe, Ulrich 1953-
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