UID:
kobvindex_HPB748687051
Umfang:
XV, 247 S.
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Ill., graph. Darst.
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25 cm
ISBN:
9783642168161
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3642168167
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9783642168178
,
3642168175
Inhalt:
Die Fallstudiensammlung enthält verhaltensorientierte und praxisrelevante Fälle zu den Themen Führung, Personalmanagement und Change Management für die Managementaus- und -weiterbildung auf Hochschulniveau. Das Buch ist dem Ziel verpflichtet, relevante und "typische" Fälle zu verschiedenen Themenfeldern der Personalführung für (angehende) Führungspersonen aufzubereiten. Im Vordergrund steht die Beschreibung von alltäglichen Führungs- und Managementsituationen, d.h. konkreter Verhaltensweisen und Handlungsabfolgen von Führenden und Geführten in Non-Profit- sowie For-Profit Organisationen. Dozierende können sich durch Kurzzusammenfassungen, Falleinstufungen durch ein Pictogramm, "Teaching Notes", Literaturempfehlungen und Stichwortverzeichnis rasch orientieren. Das Fallmaterial basiert mehrheitlich auf Erfahrungsberichten von Teilnehmenden aus verschiedenen Führungsweiterbildungen der Hochschule Luzern - Wirtschaft. Die Sammlung enthält zudem auch Comics, die auf der Basis von Führungsfällen entwickelt wurden.
Anmerkung:
Literaturangaben
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VLB
Weitere Ausg.:
Online-Ausg. Führung lernen Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2011
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
Schlagwort(e):
Fallstudiensammlung
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Fallstudiensammlung
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Fallstudiensammlung.
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Fallstudiensammlung
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Führung
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Personalpolitik
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