UID:
almafu_9958911516302883
Umfang:
1 online resource (345 p.)
Ausgabe:
1. Auflage.
ISBN:
9783648049037
,
3648049038
,
9783648049044
,
3648049046
Serie:
Haufe Fachbuch ; v.394
Inhalt:
Das Omega-Prinzip unternimmt den Brückenschlag von der Neurowissenschaft zur Führungspraxis: So erfüllen Sie Ihre Führungsrollen gegenüber Ihren Mitarbeitern als Kommunikator, Entscheider und Change Manager. Das Buch gibt Praxistipps für alle Führungsphasen. Das Omega-Prinzip ist ein neuartiges Führungsmodell, das praktische Tipps und Führungskonzepte für alle Situationen liefert: vom Einstellungsgespräch über die Führung in leistungsstarken und -schwachen Zeiten bis hin zum professionellen Trennungsprozess. Das Autorenteam setzt dabei auf eine wirkungsvolle Kombination aus bewährten Führung
Anmerkung:
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2.4 Was ist der Beitrag und der Nutzen von Neuro-Leadership?2.5 Hauptaufgabe Bewertung; 2.5.1 Die konstruierte Welt; 2.5.2 Bewertungen; 2.6 Im Zweifel: Überleben sichern; 2.7 Fazit: Organisationsprinzipien des Gehirns; 3 Neuro-Leadership - Brückenbau von Neuro-Wissenschaft zu Führung; 3.1 Das Begeisterungssystem; 3.2 Entweder - oder; 3.3 Das Stresssystem; 3.4 Schiedsrichter: Präfrontaler Cortex; 3.4.1 Begrenzte Ressource; 3.4.2 Marshmallow Test; 3.5 Neuro-Skills: Mannschaftsaufstellung; 3.5.1 Selbstorganisation unter Führungsaspekten; 3.5.2 Beeinflussung von Anderen; 3.6 Fazit
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8.1.2 Eisberg-Modell - Klassiker der Kommunikationstheorie
Weitere Ausg.:
ISBN 9783648048993
Weitere Ausg.:
ISBN 3648048996
Sprache:
Deutsch
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