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    Online-Ressource
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    Boreout - Biografien der Unterforderung und Langeweile : eine soziologische Analyse (2013)
    Wiesbaden : Springer
    Details
    UID:
    b3kat_BV040621073
    Umfang: 1 Online-Ressource (149 Seiten)
    ISBN: 9783658005023
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-00502-3
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 978-3-658-00503-0
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Psychologie
    RVK:
    CU 4000
    RVK:
    CW 2000
    RVK:
    QP 342
    RVK:
    QP 413
    RVK:
    QV 020
    RVK:
    QV 574
    Schlagwort(e): Arbeitsplatz ; Unterforderung ; Langeweile ; Innere Kündigung ; Problemzentriertes Interview
    DOI: 10.1007/978-3-658-00503-0
    URL: Volltext
    Mehr zum Autor: Prammer, Elisabeth
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    Buch
    Buch
    Boreout - Biografien der Unterforderung und Langeweile : eine soziologische Analyse (2013)
    Wiesbaden :Springer VS,
    Details
    UID:
    almahu_BV040687327
    Umfang: 149 S.
    ISBN: 3-658-00502-5 , 978-3-658-00502-3
    Serie: Research
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 978-3-658-00503-0
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Psychologie
    RVK:
    CU 4000
    RVK:
    CW 2000
    RVK:
    QP 342
    RVK:
    QP 413
    RVK:
    QV 020
    RVK:
    QV 574
    Schlagwort(e): Arbeitsplatz ; Unterforderung ; Langeweile ; Innere Kündigung ; Problemzentriertes Interview ; Sozialwissenschaftliche Enquete
    URL: Inhaltstext
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Mehr zum Autor: Prammer, Elisabeth.
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    Boreout - Biografien der Unterforderung und Langeweile : eine soziologische Analyse (2013)
    Wiesbaden : Springer VS
    Details
    UID:
    b3kat_BV040687327
    Umfang: 149 S.
    ISBN: 3658005025 , 9783658005023
    Serie: Research
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 978-3-658-00503-0
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Psychologie
    RVK:
    CU 4000
    RVK:
    CW 2000
    RVK:
    QP 342
    RVK:
    QP 413
    RVK:
    QV 020
    RVK:
    QV 574
    Schlagwort(e): Arbeitsplatz ; Unterforderung ; Langeweile ; Innere Kündigung ; Problemzentriertes Interview ; Sozialwissenschaftliche Enquete
    URL: Inhaltstext
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    Online-Ressource
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    Boreout - Biografien der Unterforderung und Langeweile : Eine soziologische Analyse (2013)
    Wiesbaden : Springer VS
    Details
    UID:
    gbv_1651954194
    Umfang: Online-Ressource (VII, 141 S. 3 Abb, digital)
    ISBN: 9783658005030
    Serie: SpringerLink
    Inhalt: Langeweile -- Zunehmen von Zeitnutzungsoptionen und davon abgeleitetes immanentes Leistungsdogma -- Verhaltensstrategien -- Erwerbsbiografien -- Copingverhalten (Exit: Innere Kündigung, Voice) -- Interaktionsdefizite in der sozialen Gruppe (Luhmann).
    Inhalt: Der in der Leistungsgesellschaft sozialisierte Arbeitnehmer ist es gewohnt, jede Minute seiner Zeit zu nutzen. Trifft er in seiner Arbeitswelt auf Strukturen, die einen Leerlauf provozieren, wird er dadurch belastet. Elisabeth Prammer zeigt, dass Boreout unter gewissen Bedingungen eine erwartbare Begleiterscheinung der modernen Arbeitswelt darstellt. Sie untersucht die Verkettung der Betroffenen in eine Handlungsstrategie, die eine Negativspirale auslöst. Die meisten Betroffenen wählen paradoxe Verhaltensstrategien und täuschen vor, viel zu tun zu haben. Kann das Problem nicht angesprochen werden, wählen die meisten Betroffenen die innere Kündigung. Anhand biografischer Interviews entwickelt die Autorin eine weiterführende Charakterisierung des Phänomens und der Betroffenen. Der Inhalt · Langeweile · Innere Kündigung · Erwerbsbiografie · Burnout und Boreout · Interaktionsdefizite Die Zielgruppen · Dozierende und Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Soziologie mit den Schwerpunkten qualitative Sozialforschung und Biografieforschung · PraktikerInnen in Unternehmensberatungen, Personalabteilungen und der öffentlichen Verwaltung Die Autorin Elisabeth Prammer arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin in Wien.
    Weitere Ausg.: ISBN 9783658005023
    Weitere Ausg.: Buchausg. u.d.T. Prammer, Elisabeth Boreout - Biografien der Unterforderung und Langeweile Wiesbaden : Springer VS, 2013 ISBN 3658005025
    Weitere Ausg.: ISBN 9783658005023
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Psychologie , Soziologie
    RVK:
    QV 020
    RVK:
    MS 6250
    RVK:
    MS 5850
    RVK:
    CW 2000
    RVK:
    QV 574
    RVK:
    CU 4000
    RVK:
    QP 413
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Arbeitsplatz ; Unterforderung ; Langeweile ; Innere Kündigung ; Problemzentriertes Interview
    DOI: 10.1007/978-3-658-00503-0
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Cover
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    Boreout - Biografien der Unterforderung und Langeweile : eine soziologische Analyse (2013)
    Wiesbaden : Springer VS
    Details
    UID:
    gbv_731900677
    Umfang: 149 S. , graph. Darst. , 206 g
    ISBN: 3658005025 , 9783658005023
    Serie: Research
    Anmerkung: Literaturverz. S. [145] - 149
    Weitere Ausg.: ISBN 9783658005030
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe Prammer, Elisabeth Boreout - Biografien der Unterforderung und Langeweile Wiesbaden : Springer VS, 2013 ISBN 9783658005030
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Psychologie , Soziologie
    RVK:
    QV 020
    RVK:
    QP 342
    RVK:
    QP 413
    RVK:
    CU 4000
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    QV 574
    RVK:
    CW 2000
    RVK:
    MS 5850
    RVK:
    MS 6250
    Schlagwort(e): Arbeitsplatz ; Unterforderung ; Langeweile ; Innere Kündigung ; Problemzentriertes Interview
    URL: Inhaltstext
    URL: Cover
    URL: Inhaltsverzeichnis
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    Wiesbaden :Springer,
    Details
    UID:
    edoccha_BV040621073
    Umfang: 1 Online-Ressource (149 Seiten).
    ISBN: 978-3-658-00502-3 , 978-3-658-00503-0
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-00502-3
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Psychologie
    RVK:
    CU 4000
    RVK:
    CW 2000
    RVK:
    QP 342
    RVK:
    QP 413
    RVK:
    QV 020
    RVK:
    QV 574
    Schlagwort(e): Arbeitsplatz ; Unterforderung ; Langeweile ; Innere Kündigung ; Problemzentriertes Interview
    DOI: 10.1007/978-3-658-00503-0
    URL: Volltext
    Mehr zum Autor: Prammer, Elisabeth
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    Boreout - Biografien der Unterforderung und Langeweile : eine soziologische Analyse (2013)
    Wiesbaden :Springer,
    Details
    UID:
    edocfu_BV040621073
    Umfang: 1 Online-Ressource (149 Seiten).
    ISBN: 978-3-658-00502-3 , 978-3-658-00503-0
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-00502-3
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Psychologie
    RVK:
    CU 4000
    RVK:
    CW 2000
    RVK:
    QP 342
    RVK:
    QP 413
    RVK:
    QV 020
    RVK:
    QV 574
    Schlagwort(e): Arbeitsplatz ; Unterforderung ; Langeweile ; Innere Kündigung ; Problemzentriertes Interview
    DOI: 10.1007/978-3-658-00503-0
    URL: Volltext
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    Boreout - Biografien der Unterforderung und Langeweile : eine soziologische Analyse (2013)
    Wiesbaden : Springer VS
    Details
    UID:
    gbv_732254159
    Umfang: 149 S.
    Ausgabe: Online-Ausg. Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    ISBN: 9783658005023 , 9783658005030
    Inhalt: Der in der Leistungsgesellschaft sozialisierte Arbeitnehmer ist es gewohnt, jede Minute seiner Zeit zu nutzen. Trifft er in seiner Arbeitswelt auf Strukturen, die einen Leerlauf provozieren, wird er dadurch belastet. Elisabeth Prammer zeigt, dass Boreout unter gewissen Bedingungen eine erwartbare Begleiterscheinung der modernen Arbeitswelt darstellt. Sie untersucht die Verkettung der Betroffenen in eine Handlungsstrategie, die eine Negativspirale auslöst. Die meisten Betroffenen wählen paradoxe Verhaltensstrategien und täuschen vor, viel zu tun zu haben. Kann das Problem nicht angesprochen werden, wählen die meisten Betroffenen die innere Kündigung. Anhand biografischer Interviews entwickelt die Autorin eine weiterführende Charakterisierung des Phänomens und der Betroffenen.
    Anmerkung: Includes bibliographical references , 1 Inhaltsverzeichnis; VORWORT; 2 Problemzentrierung; 2.1 Mögliche Auswirkungen; 3 Der Begriff Boreout; 3.1 Was ist ein Boreout?; 3.2 Paradoxe Verhaltensstrategien; 3.3 Wann tritt ein Boreout auf?; 3.4 Boreout vs. Burnout; 3.5 Wie fühlt sich Boreout an?; 4 Theoretische Aufarbeitung: Das Konzept der ""Zeit""; 4.1 Was bedeutet die Kategorie Zeit?; 4.2 Aufgabenorientierung vs. Zeitorientierung; 4.3 Zeitnutzungsoptionen; 4.4 Arbeitszeit; 5 Theoretische Aufarbeitung: Der Begriff der Langeweile; 5.1 Historische Herkunft; 5.2 Routine; 5.3 Langeweile, fehlender Sinn und fehlende Identifikation , 5.4 Bewältigungsversuche von Langeweile6 Theoretische Aufarbeitung: Coping; 6.1 Voice; 6.1.1 Kommunikation des Stresses; 6.2 Exit; 6.2.1 Besondere Form des Exit: Innere Kündigung; 7 Methode; 7.1 Untersuchungsplan; 8 Interviews; 8.1 Interview A; 8.2 Interview B; 8.3 Interview C; 8.4 Interview D; 8.5 Interview E; 8.6 Interview F; 8.7 Interview G; 8.8 Interview H; 9 Interviewanalyse - Forschungsbericht; 9.1 Person Job Mismatch; 9.2 Unterforderung; 9.2.1 Charakterisierung der Unterforderung; 9.2.2 Ursache der Unterforderung; 9.3 Leistung; 9.4 Zeit; 9.5 Führungsfehler , 9.6 Der Betroffene - Charakterisierung9.6.1 Bewertung des Boreout aus der Sicht der Betroffenen; 9.6.2 Das Unternehmen, in dem der Boreout Betroffene arbeitet; 9.6.3 Dequalifizierung; 9.7 Verlaufskurve: Verortung und Coping; 9.7.1 Voice; 9.7.2 Innere Kündigung; 9.7.3 Substitution; 10 Maßnahmen; 10.1 Interaktionsdefizite; 10.2Mikrosozioökonomische Maßnahmen; 10.3Makrosozioökonomische Maßnahmen; 11 Bibliografie; 11.1 Literatur , Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    Sprache: Deutsch
    Schlagwort(e): Arbeitsplatz ; Unterforderung ; Langeweile ; Innere Kündigung ; Problemzentriertes Interview
    DOI: 10.1007/978-3-658-00503-0
    URL: Volltext
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Inhaltstext
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Boreout - Biografien der Unterforderung und Langeweile : Eine soziologische Analyse (2013)
    Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden :
    Details
    UID:
    almahu_9947361679502882
    Umfang: VII, 141 S. 3 Abb. , online resource.
    ISBN: 9783658005030
    Inhalt: Der in der Leistungsgesellschaft sozialisierte Arbeitnehmer ist es gewohnt, jede Minute seiner Zeit zu nutzen. Trifft er in seiner Arbeitswelt auf Strukturen, die einen Leerlauf provozieren, wird er dadurch belastet. Elisabeth Prammer zeigt, dass Boreout unter gewissen Bedingungen eine erwartbare Begleiterscheinung der modernen Arbeitswelt darstellt. Sie untersucht die Verkettung der Betroffenen in eine Handlungsstrategie, die eine Negativspirale auslöst. Die meisten Betroffenen wählen paradoxe Verhaltensstrategien und täuschen vor, viel zu tun zu haben. Kann das Problem nicht angesprochen werden, wählen die meisten Betroffenen die innere Kündigung. Anhand biografischer Interviews entwickelt die Autorin eine weiterführende Charakterisierung des Phänomens und der Betroffenen.   Der Inhalt ·        Langeweile ·        Innere Kündigung ·        Erwerbsbiografie ·        Burnout und Boreout ·        Interaktionsdefizite   Die Zielgruppen ·        Dozierende und Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Soziologie mit den Schwerpunkten qualitative Sozialforschung und Biografieforschung ·        PraktikerInnen in Unternehmensberatungen, Personalabteilungen und der öffentlichen Verwaltung   Die Autorin Elisabeth Prammer arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin in Wien.
    Anmerkung: Langeweile -- Zunehmen von Zeitnutzungsoptionen und davon abgeleitetes immanentes Leistungsdogma -- Verhaltensstrategien -- Erwerbsbiografien -- Copingverhalten (Exit: Innere Kündigung, Voice) -- Interaktionsdefizite in der sozialen Gruppe (Luhmann).
    In: Springer eBooks
    Weitere Ausg.: Printed edition: ISBN 9783658005023
    Sprache: Deutsch
    DOI: 10.1007/978-3-658-00503-0
    URL: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-00503-0
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