UID:
kobvindex_HPB1049802473
Format:
1 online resource
Edition:
2. Auflage.
ISBN:
9783658212308
,
3658212306
Note:
Intro; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Über die Autorin; 1 Einleitung; 1.1 Die Entdeckung der Ignoranzfalle; 1.2 Wie Sie mit diesem Buch verfahren können; Literatur; 2 Der Zusammenhang zwischen Selbstbild und sozialem Umfeld; 2.1 Narziss und Echo -- Tod einer Nymphe; 2.2 Ich-Identität und Selbstbild -- Verständnis für das eigene Wesen; 2.3 Das Johari-Fenster -- Selbst- und Fremdbild im Quadrat; 2.4 Bestätigung -- Vorhandensein für Andere; 2.5 Zurückweisung -- Reibungspunkt für die Selbstbehauptung; 2.6 Entwertung -- Verschwinden im Nichts; Literatur
,
3 Die Tragweite von Bestätigung und Anerkennung für das Selbstbild3.1 Die Bedeutung der Spiegelneuronen; 3.2 Auswirkungen von Anerkennung auf das Selbstbild; 3.3 Individuelle emotionale Anerkennung im Alltag und Beruf; 3.3.1 Regelmäßige persönliche Kontakte; 3.3.2 Praktische Unterstützung und Hilfeleistung; 3.3.3 Verbale Unterstützung; 3.3.4 Aufmerksamkeit; 3.3.5 Zuverlässigkeit; 3.3.6 Akzeptanz von Unterschiedlichkeit; 3.3.7 Neidfreies Verhalten; 3.3.8 Sich um die Körperlichkeit des Anderen sorgen; 3.3.9 Nonverbales Verstehen; 3.4 Individuelle Anerkennung über die Berufsrolle
,
3.4.1 Fachliches Lob3.4.2 Zutrauen in die fachlichen Kompetenzen; 3.4.3 Nahelegen besonderer beruflicher Herausforderungen; 3.4.4 Beförderung; 3.4.5 Aufforderung zur Übernahme wichtiger und verantwortungsvoller Tätigkeiten; 3.4.6 Akzeptanz der Fachmeinung; 3.5 Gruppenbezogene Anerkennung; 3.5.1 Zugehörigkeit zu einer geistigen Elite; 3.5.2 Zugehörigkeit zu einer politischen Elite; 3.5.3 Zugehörigkeit zu einer Finanzkraft-Elite; 3.5.4 Zugehörigkeit zu einer angesehenen Berufsgruppe; 3.5.5 Zugehörigkeit zu einer angesehenen Herkunftsfamilie; 3.5.6 Kollektive Identität; Literatur
,
4 Die Schattenseiten des Wunsches nach Bestätigung4.1 Fragebogen „Wie viel Aufmerksamkeit brauche ich?"; 4.2 Persönliche Aufwertung durch besondere Anerkennung; 4.3 Von Lob abhängig werden; 4.4 Geschenke als Köder; 4.5 Verlockende Komplimente; 4.6 Verpflichtung zum Nettsein; 4.7 Außengeleitetes Handeln; 4.8 Narzisstische Persönlichkeitsstörung; 4.9 Zeitgeist Marke „Ich"; Literatur; 5 Zurückweisung und Verwerfung; 5.1 Fragebogen: „Wie reagiere ich auf Ablehnung und Kritik"; 5.2 Die Auswirkung von Verwerfung auf das Selbstbild
,
5.3 Chancen für Veränderungen -- konstruktive Kritik im Beruf5.3.1 Das Unter-vier-Augen-Prinzip einsetzen; 5.3.2 Wertschätzung: Ich bin o. k. -- Du bist o. k. ausdrücken; 5.3.3 Ich-Botschaften verwenden; 5.3.4 Kritik zeitnah äußern; 5.3.5 Fakten und nachvollziehbaren Tatsachen verwenden; 5.3.6 Veränderungs- oder Korrekturvorschläge erbitten; 5.4 Kleinkriege -- Destruktive Kritik im Beruf; 5.4.1 Direkte Beleidigungen der Person durch Du-Botschaften; 5.4.2 Abwertung durch negative Beurteilung der Arbeitsergebnisse; 5.4.3 Körpersprachliche Formen der Abwertung
Additional Edition:
Print version: Enss, Lilo. Ignoranzfallen am Arbeitsplatz. Wiesbaden : Springer, 2018 3658212292
Additional Edition:
9783658212292
Language:
German
Keywords:
Electronic books.
URL:
ProQuest Ebook Central
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