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Führungskompetenz ist lernbar : Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen (2015)

Tewes, Renate

Berlin ; Heidelberg :Springer,

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Details

UID:

almafu_BV042482145

Umfang: 1 Online-Ressource (XVII, 276 S.) : , Ill.

Ausgabe: 3., aktualisierte und erw. Aufl.

ISBN: 978-3-662-45223-3 , 978-3-662-45222-6

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Pädagogik , Psychologie

RVK:

CW 4600

RVK:

DS 6500

RVK:

DS 7050

RVK:

QX 700

Schlagwort(e): Heilberuf ; Führungskraft ; Management

DOI: 10.1007/978-3-662-45223-3

URL: Volltext

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027917104&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

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URL: Volltext

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URL: Volltext

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Tewes, Renate

Berlin : Springer

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Details

UID:

gbv_812995864

Umfang: XVII, 276 S. , Ill., graph. Darst. , 25 cm

Ausgabe: 3., aktualisierte und erw. Aufl.

ISBN: 3662452227 , 9783662452226

Anmerkung: Literaturangaben

Weitere Ausg.: ISBN 9783662452233

Weitere Ausg.: Online-Ausg. Führungskompetenz ist lernbar

Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe Tewes, Renate Führungskompetenz ist lernbar Berlin, Heidelberg : Springer, 2015 ISBN 9783662452233

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Pädagogik , Psychologie , Medizin

RVK:

DS 7050

RVK:

DS 6500

RVK:

CW 4600

RVK:

QX 700

RVK:

XF 1000

Schlagwort(e): Heilberuf ; Führungskraft ; Management

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Führungskompetenz ist lernbar : Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen (2015)

Tewes, Renate. ; SpringerLink 〈Online service〉

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UID:

almahu_9947361213002882

Umfang: XVII, 276 S. 45 Abb. in Farbe. , online resource.

Ausgabe: 3., aktualisierte u. erw. Aufl. 2015.

ISBN: 9783662452233

Inhalt: Stärken Sie Ihre Führungsrolle! Gute Führungspersonen brauchen mehr als nur fachliches Wissen. Erweiterte Führungskompetenz ist gefragt! Dazu benötigen sie erfolgreiche Methoden und Strategien für einen gelungenen Führungsstil, ein angenehmes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter. Anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis vermittelt die erfahrene Autorin diese Kompetenzen: Beziehungsmanagement bewusst einsetzen Teamdynamiken verstehen und lenken Konkrete Ziele entwickeln, formulieren und vermitteln Selbstpflege konkret anwenden Verhandlungen führen und Organisationen gestalten Neue Themen in der 3. Auflage: Empowerment Interprofessionelle Kollaboration So lernen Sie Ihre Führungsrolle aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten!

Anmerkung: Beziehung und Effizienz: Regieren oder Dienen?- Work Life Balance -- Richtig zielen: die kleine Jagdkunde!- Frauen führen anders -- Moralische Intelligenz -- Das Einschätzen der Persönlichkeit als Grundlage -- Führen will gelernt sein!- Teamdynamik verstehen -- Entscheidungen treffen -- Selbstwert stärken -- Verhandlungen führen -- Stress managen -- Organisation gestalten -- Innovationen im Gesundheitswesen -- Risiken wagen: Marie Manthey -- Menschlichkeit wagen: Jean Watson -- Der Intuition trauen: Mary Jo Kreitzer -- Sich niemals begrenzen: Heather Zwieckey -- Etwas wagen, um Veränderungen zu erleichtern: Val Lincoln -- Zusammenfassung der Interview-Ergebnisse -- Unternehmen Zukunft: Was Führungskräfte wissen müssen -- Abschied von der Logik: ein notwendiger Quantensprung -- Der Moral-Plus-Effekt -- Führen mit Gefühl -- Inspirierende Führung -- Zukünftig notwendige Kompetenzen -- Rudelführer statt einsamer Wolf -- Strukturiertes Empowerment -- Interprofessionelle Kollaboration.

In: Springer eBooks

Weitere Ausg.: Printed edition: ISBN 9783662452226

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Pädagogik , Psychologie , Medizin

RVK:

QX 730

RVK:

XC 5900

RVK:

CW 4600

RVK:

DS 6500

RVK:

DS 7050

RVK:

QX 700

DOI: 10.1007/978-3-662-45223-3

URL: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-45223-3

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