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  • 1
    UID:
    b3kat_BV043637648
    Umfang: XII, 162 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 24 cm x 16.8 cm
    Ausgabe: 2., erweiterte Auflage
    ISBN: 9783662504543 , 3662504545
    Inhalt: Dieses Buch hilft Berufstätigen beim Umgang mit schwierigen oder gar gefährlichen Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten. Manche Menschen vergiften die Arbeitsatmosphäre, machen andere Menschen krank und kosten ihre Unternehmen sehr viel Geld. Oft liegt die Ursache in einer psychischen Auffälligkeit, wir haben es dann häufig mit Narzissten oder Psychopathen zu tun, meistens liegt dem zerstörerischen Verhalten jedoch (noch) keine psychische Störung zugrunde. Dieses Buch führt einen Sammelbegriff für solche Menschen ein – es bezeichnet sie als "Toxiker" – und hilft sowohl Betroffenen als auch Verantwortlichen in Unternehmen und Organisationen, diese zu erkennen, sich und andere vor ihnen zu schützen sowie erfolgversprechend gegen sie vorzugehen. Neben Hinweisen zu typischen Erkennungsmerkmalen von "Toxikern" werden deren Motive erklärt und konkrete Handlungsstrategien und Beispiele erprobter Hilfestellungen vermittelt. Ein neues Kapitel liefert anschauliche, spannende Fallbeispiele aus der Praxis. Ein Buch für Führungskräfte und Betroffene sowie Personalentwickler, Trainer, Berater und Coaches in Unternehmen und Organisationen. Quelle: Verlag/Klappentext.
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 978-3-662-50455-0
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Psychologie
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Betriebsklima ; Konfliktregelung
    Mehr zum Autor: Lubienetzki, Ulf
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    UID:
    almafu_BV043861828
    Umfang: 1 Online-Ressource (XII, 162 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.
    Ausgabe: 2., erweiterte Auflage
    ISBN: 978-3-662-50455-0
    Inhalt: Dieses Buch hilft Berufstätigen beim Umgang mit schwierigen oder gar gefährlichen Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten. Manche Menschen vergiften die Arbeitsatmosphäre, machen andere Menschen krank und kosten ihre Unternehmen sehr viel Geld. Oft liegt die Ursache in einer psychischen Auffälligkeit, wir haben es dann häufig mit Narzissten oder Psychopathen zu tun, meistens liegt dem zerstörerischen Verhalten jedoch (noch) keine psychische Störung zugrunde. Dieses Buch führt einen Sammelbegriff für solche Menschen ein – es bezeichnet sie als „Toxiker“ – und hilft sowohl Betroffenen als auch Verantwortlichen in Unternehmen und Organisationen, diese zu erkennen, sich und andere vor ihnen zu schützen sowie erfolgversprechend gegen sie vorzugehen. Neben Hinweisen zu typischen Erkennungsmerkmalen von „Toxikern“ werden deren Motive erklärt und konkrete Handlungsstrategien und Beispiele erprobter Hilfestellungen vermittelt. Ein neues Kapitel liefert anschauliche, spannende Fallbeispiele aus der Praxis. Ein Buch für Führungskräfte und Betroffene sowie Personalentwickler, Trainer, Berater und Coaches in Unternehmen und Organisationen. Quelle: Verlag/Klappentext.
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 978-3-662-50454-3
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Psychologie
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Betriebsklima ; Konfliktregelung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Mehr zum Autor: Lubienetzki, Ulf
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    UID:
    gbv_1658854284
    Umfang: Online-Ressource (XII, 162 S. 29 Abb, online resource)
    Ausgabe: 2. Aufl. 2017
    ISBN: 9783662504550
    Serie: SpringerLink
    Inhalt: Das „Toxiker-Buch“ in der 2. Auflage .. Dieses Buch hilft Berufstätigen beim Umgang mit schwierigen oder gar gefährlichen Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten - sogenannten „Toxikern“. Solche Menschen vergiften die Arbeitsatmosphäre, machen anderen das Leben schwer und kosten ihre Unternehmen sehr viel Geld. Manche dieser Menschen sind psychisch auffällig, wir haben es dann häufig mit Narzissten oder Psychopathen zu tun. Meistens liegt dem zerstörerischen Verhalten jedoch (noch) keine psychische Störung zugrunde. Dieses Buch hilft sowohl Betroffenen als auch Verantwortlichen in Unternehmen und Organisationen, Toxiker zu erkennen, sich und andere vor ihnen zu schützen sowie erfolgversprechend gegen sie vorzugehen. Der Inhalt Diagnose - Merkmale und Handlungsmuster des Toxikers Prävention und Therapie - Grundlegende Handlungsstrategien Psychologische Grundlagen - Motive und Antreiber des Toxikers Modelle - Der toxische Prozess und die Kosten für Unternehmen und Betroffene Praxis - Authentische Beispiele und erprobte Hilfestellungen Die Zielgruppen Führungskräfte und Betroffene sowie Personalentwickler, Trainer, Berater und Coaches in Unternehmen und Organisationen Die Autoren Diplom-Psychologin Heidrun Schüler-Lubienetzki und Diplom-Ingenieur Ulf Lubienetzki arbeiten als Coaches, Trainer und Berater mit unterschiedlichsten Unternehmen und Organisationen zusammen. Ein wichtiger Teil ihrer Arbeit besteht darin, gemeinsam mit Betroffenen Handlungsstrategien für den Umgang mit Toxikern zu entwickeln. In mehr als zwei Jahrzehnten arbeitete Heidrun Schüler-Lubienetzki bereits mit mehreren tausend Fach- und Führungskräften zusammen. Ulf Lubienetzki ist seit 1998 als Managementberater tätig und besitzt langjährige Erfahrung als Führungskraft sowie als Personalchef eines Beratungsunternehmens
    Inhalt: Toxiker?! - Zu Beginn auf den Punkt gebracht -- Schleichendes Gift - wenn der Arbeitsplatz langsam aber sicher zur Hölle wird -- Toxiker - Was treibt ihn? Wie und um welchen Preis kommt er zum Ziel?- Entgiften Sie Ihren Arbeitsplatz - Erfolgversprechende Handlungsstrategien -- Toxische Konstellationen und was wir von Toxikern lernen können -- Toxiker am Werk
    Weitere Ausg.: ISBN 9783662504543
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Schüler-Lubienetzki, Heidrun Schwierige Menschen am Arbeitsplatz Berlin : Springer, 2017 ISBN 3662504545
    Weitere Ausg.: ISBN 9783662504543
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Psychologie
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Betriebsklima ; Konfliktregelung
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    Mehr zum Autor: Lubienetzki, Ulf
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 4
    UID:
    kobvindex_ZLB16104481
    Umfang: XII, 162 Seiten , Illustrationen , 24 cm x 16.8 cm, 0 g
    Ausgabe: 2., erweiterte Auflage
    ISBN: 9783662504543 , 3662504545
    Inhalt: Fachbuch für den beruflichen Umgang mit Menschen mit einer narzisstischen Persönlichkeit.
    Sprache: Deutsch
    Schlagwort(e): Betriebsklima ; Konfliktregelung
    Mehr zum Autor: Lubienetzki, Ulf
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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