Format:
1 Online-Ressource (XXIV, 326 Seiten, 69 Abb.)
ISBN:
9783662641026
Series Statement:
Springer eBook Collection
Content:
Vorwort -- 1. Einleitung -- Teil I: Intrapreneurship, Intrapreneure und Social Intrapreneurship -- Teil II: Corporate Intrapreneurship: Wissenschaftliche Perspektive -- Teil III: Organisationaler Rahmen für Intrapreneurship -- Teil IV: Corporate Intrapreneurship: Praktische Erkenntnisse -- Teil V: Public Intrapreneurship Initiativen -- Teil VI: Evaluierung von Intrapreneurship -- Ausblick. .
Content:
Intrapreneurship ist ein wirkungsvoller Ansatz, um Innovationen in Organisationen voranzutreiben, indem der Unternehmergeist der Mitarbeiterschaft aktiviert wird. Mit Hilfe von Intrapreneurship kann sowohl die Kundenzufriedenheit als auch die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig verbessert werden. Darüber hinaus nimmt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden tendenziell zu. Der vorliegende Sammelband bietet einer vielfältigen Leserschaft die Gelegenheit, sich in das Thema Intrapreneurship einzuarbeiten und sich über aktuelle Konzepte und Unternehmensinitiativen zu informieren, die allesamt Intrapreneurship fördern. Dieses Werk trägt dazu bei, die verschiedenen Formen von Intrapreneurship zu verstehen, Intrapreneure zu identifizieren, eine Intrapreneurial Culture zu etablieren und den rechtlichen Rahmen für interne Gründungen abzubilden. Die von ausgewiesenen Expertinnen und Experten verfassten Beiträge betrachten Aspekte aus Wissenschaft und Praxis gleichermaßen. So stehen theoretische Ansätze neben ausgewählten Pilotprojekten und Fallbeispielen aus Unternehmen der freien Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor, um Intrapreneurship in seiner praktischen Vielfalt abzubilden. Der Inhalt Was ist Intrapreneurship? Intrapreneurship – Wissenschaftliche Perspektiven Intrapreneurship – Praktische Erkenntnisse Intrapreneurship im öffentlichen Dienst Evaluierung von Intrapreneurship Intrapreneurship im Kontext der Digitalisierung Intrapreneurship bei der Bundeswehr Gestaltung von Intrapreneurship-Programmen Die Herausgeber Prof. Dr. Rafaela Kraus ist Professorin für Unternehmens- und Personalführung und seit 2019 Vizepräsidentin für Entrepreneurship und den Hochschulbereich für Angewandte Wissenschaften an der Universität der Bundeswehr München. Dr. Tanja Kreitenweis ist seit 2020 HR-Professional für Themen der digitalen Transformation bei den Schwarz Dienstleistungen in Neckarsulm. Dr. Brigita Jeraj ist seit 2019 Referentin der Vizepräsidentinnen und Vizepräsidenten an der Universität der Bundeswehr München.
Additional Edition:
ISBN 9783662641019
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783662641019
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Intrapreneurship Berlin : Springer Gabler, 2022 ISBN 9783662641019
Additional Edition:
ISBN 3662641011
Language:
German
Subjects:
Economics
Keywords:
Intrapreneuring
;
Aufsatzsammlung
;
Electronic books.
DOI:
10.1007/978-3-662-64102-6
URL:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6941360
Author information:
Kraus, Rafaela 1967-
Author information:
Jeraj, Brigita
Author information:
Kreitenweis, Tanja
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