Format:
202 S.
,
220 mm x 150 mm
ISBN:
3821838787
Series Statement:
Berufsstrategie
Content:
Dass es hier um Krisenmanagement in der Personalwirtschaft geht, ist aus dem Titel nicht herauszulesen. Wie können Führungskräfte krisenbedingte Veränderungen, das Personal betreffend, aktiv gestalten. Das betrifft ganz zentral die Kommunikation mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Betriebsrat. Daneben geht es auch um die Steuerung von Teams, die Förderung kreativer Zusammenarbeit, um arbeitsrechtlichen Hintergründe von Kostensenkungsmaßnahmen und um das angemessene Gestalten von Entlassungsgesprächen. Dabei wird immer auch der unternehmerische Hintergrund beleuchtet. Sonst nirgendwo zu finden, hier auch das notwendige Krisenmanagement mit den im Unternehmen verbliebenen Mitarbeitern. Überzeugender Text, mit einem Muster für Sozialplan, Aufhebungsvertrag und Interessenausgleichsvereinbarung. Ebenso kompetent wie die weiteren Titel der Reihe "Berufsstrategie", so z.B. M. Lehky: "Der Mitarbeiter, der zu mir passt" (BA 1/03). (2)
Language:
German
Subjects:
Economics
Keywords:
Unternehmen
;
Krisenmanagement
Author information:
Lehky, Maren 1962-
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