Format:
1 Online-Ressource (308 Seiten)
,
Illustrationen
Edition:
2., überarb. Aufl.
ISBN:
9783838583655
Series Statement:
UTB 8365
Content:
Die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter wird immer mehr zum zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen. Dieses Buch gibt zukünftigen Führungskräften, insbesondere Studierenden, Hinweise zur Gestaltung von Führungskommunikation und -verhalten. Es wird unter anderem eingegangen auf Goodwillbeiträge, Commitments mit dem Unternehmen, Mitarbeitermotivation, "Emotionale Intelligenz". Didaktische Merkmale sind: kompakte Darstellung, zahlreiche Übersichten und Schemata, ausgeprägter Anwendungsbezug, Fallstudien und Aufgaben.
Note:
Literaturverz. S. [269] - 272
,
Systemvoraussetzung: Adobe Flash Player 10.
Additional Edition:
ISBN 9783825283650
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Lieber, Bernd, 1950 - Personalführung Konstanz [u.a.] : UVK Verl.-Ges. [u.a.], 2011 ISBN 9783825283650
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Lieber, Bernd, 1950 - Personalführung Stuttgart : Lucius & Lucius, 2007 ISBN 3825283658
Additional Edition:
ISBN 9783828203990
Additional Edition:
ISBN 9783825283650
Language:
German
Subjects:
Economics
,
Psychology
Keywords:
Führung
;
Personalpolitik
;
Führungskraft
;
Arbeitsmotivation
;
Führung
;
Führung
;
Lehrbuch
Author information:
Lieber, Bernd 1950-
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