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    Buch
    Buch
    Menschliche Resilienz in Unternehmen : Dialog als Ressource : Grundlagen und Methoden (2018)
    Opladen : Verlag Barbara Budrich
    Details
    UID:
    gbv_886514517
    Umfang: 370 Seiten , Illustrationen
    ISBN: 3847421093 , 9783847421092
    Inhalt: Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden? Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität? Welchen Beitrag leistet er für persönliche Resilienz? Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist für alle geschrieben, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen, für Führungskolleg innen, Coaches, Facilitators sowie für Menschen aus pädagogischen und beratenden Berufen.(Verlagstext)
    Anmerkung: Literatur- und URL-Verzeichnis: Seite 357-369
    Weitere Ausg.: ISBN 9783847410928
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe Höher, Friederike, 1955 - Menschliche Resilienz in Unternehmen – Dialog als Ressource Opladen, Berlin : Verlag Barbara Budrich, 2018 ISBN 9783847410928
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Pädagogik , Psychologie
    RVK:
    DL 4240
    RVK:
    QV 574
    RVK:
    QP 342
    RVK:
    DS 7200
    RVK:
    DL 4330
    RVK:
    CW 4500
    RVK:
    CW 3000
    RVK:
    CP 3500
    Schlagwort(e): Organisationsentwicklung ; Organisationskultur ; Innerbetriebliche Kommunikation ; Resilienz
    URL: Inhaltstext
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=49a48ee4a2154df5a9bec098f44fd42d&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
    URL: http://d-nb.info/1131368193/04
    Mehr zum Autor: Höher, Friederike 1955-
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    Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog Als Ressource : Grundlagen und Methoden (2017)
    Leverkusen-Opladen :Barbara Budrich-Esser,
    Details
    UID:
    almahu_BV044910884
    Umfang: 1 Online-Ressource (372 Seiten) : , Illustrationen.
    ISBN: 978-3-8474-1092-8
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-8474-2109-2
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Pädagogik , Psychologie
    RVK:
    CP 3500
    RVK:
    CW 3000
    RVK:
    CW 4500
    RVK:
    DL 4240
    RVK:
    DL 4330
    RVK:
    QP 342
    RVK:
    QV 574
    RVK:
    QP 340
    Schlagwort(e): Dialog ; Unternehmen ; Achtsamkeit ; Resilienz ; Betriebspädagogik
    URL: Volltext
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Volltext
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Mehr zum Autor: Höher, Friederike, 1955-,
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    Menschliche Resilienz in Unternehmen – Dialog als Ressource : Grundlagen und Methoden (2018)
    Opladen, Berlin : Verlag Barbara Budrich
    Details
    UID:
    gbv_1655381784
    Umfang: 1 Online-Ressource (372 Seiten)
    ISBN: 9783847410928
    Inhalt: Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden? Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität? Welchen Beitrag leistet er für persönliche Resilienz? Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist für alle geschrieben, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen, für Führungskolleg*innen, Coaches, Facilitators sowie für Menschen aus pädagogischen und beratenden Berufen.
    Inhalt: Eine empfelenswerte Lektüre für Berater, Führungskräfte und Organisationsentwickler ebenso wie für interessierte Menschen aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen Wie Universität, Schule oder Gesundheitssystem. AWV-Information 4/2018 Eine hervorragende, fundierte und gut lesbare Beschreibung einer wichtigen Bratungsmethode nicht nur zum Thema Resilienz. Trainingkatuell 06/2018 Als Business-Coach und Begleiterin von Organisationsprozessen kann sie uns überzeugend Beispiele und konkrete Formate an die Hand geben – vom Selbstcoaching bis zum Führen großer Gruppen. Praxis Kommunikation 2/2018 Man wird gut geführt, wenn man das Buch liest. sie kündigt regelmäßig an, was auf den Leser zukommt und lässt ihm auch Wahlmöglichkeiten für seinen Leseweg. Organisationsberatung Supervision Coaching 25/2018 Im praktischen Teil werden zahlreiche Tipps für die Durchführung von Dialogen gegeben. Anhand von zwei Fallbeispielen wird die Anwendung dialogischer Prinzipien in Organisationen, eingebettet in ein holistisches Organisationsverständnis, veranschaulicht. RKW Bücherdienst 1/2018
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    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Höher, Friederike, 1955 - Menschliche Resilienz in Unternehmen Opladen : Verlag Barbara Budrich, 2018 ISBN 3847421093
    Weitere Ausg.: ISBN 9783847421092
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Psychologie
    RVK:
    CW 3000
    RVK:
    CW 4500
    Schlagwort(e): Organisationsentwicklung ; Organisationskultur ; Innerbetriebliche Kommunikation ; Resilienz
    URL: lizenzpflichtig
    Mehr zum Autor: Höher, Friederike 1955-
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    almafu_9959052215402883
    Umfang: 1 online resource (372 pages)
    ISBN: 3-8474-1092-X
    Weitere Ausg.: ISBN 3-8474-2109-3
    Sprache: Deutsch
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