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  • 1
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Ithaca : ILR Press/Cornell University Press
    UID:
    gbv_1048981614
    Umfang: 1 Online-Ressource (viii, 244 pages) , illustrations
    Ausgabe: Online-Ausg. [S.l.] HathiTrust Digital Library 2010 Electronic reproduction
    ISBN: 0801444454 , 0801472814 , 1501735330 , 9780801444456 , 9780801472817 , 9781501735332
    Inhalt: This book brings together research in the United States, Canada, the United Kingdom, Ireland, Australia, and New Zealand to answer a series of key questions:* What opportunities do employees in Anglo-American workplaces have to voice their concerns and what do they seek? * To what extent, and in what contexts, do workers want greater union representation? * How do workers feel about employer-initiated channels of influence? What styles of engagement do they want with employers?* What institutional models are more successful in giving workers the voice they seek at workplaces? * What can unions, employers, and public policy makers learn from these studies of representation and influence? The research is based largely on surveys that were conducted as a follow-up to the influential Worker Representation and Participation Survey (WRPS) reported in What Workers Want, coauthored by Richard B. Freeman and Joel Rogers in 1999 and updated in 2006. Taken together, these studies authoritatively outline workers' attitudes toward, and opportunities for, representation and influence in the Anglo-American workplace. They also enhance industrial relations theory and suggest strategies for unions, employers, and public policy
    Anmerkung: Includes bibliographical references (pages 221-236) and index , Use copy Restrictions unspecified star MiAaHDL , Introduction: The Anglo-American economies and employee voice , Can the United States clear the market for representation and participation? , Say what? Employee voice in Canada , What voice do British workers want? , Employee voice in the Irish workplace : status and prospect / John Geary ; Australian workers : finding their voice? , Employee voice and voicelessness in New Zealand , Employee voice in the Anglo-American world : what does it mean for unions? , Why should employers bother with worker voice? , What should governments do? , Conclusion: What workers say in the Anglo-American world , Electronic reproduction , Master and use copy. Digital master created according to Benchmark for Faithful Digital Reproductions of Monographs and Serials, Version 1. Digital Library Federation, December 2002.
    Weitere Ausg.: ISBN 9780801444456
    Weitere Ausg.: ISBN 0801444454
    Weitere Ausg.: ISBN 9780801472817
    Weitere Ausg.: ISBN 0801472814
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe What workers say Ithaca : ILR Press/Cornell University Press, 2007
    Sprache: Englisch
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    Buch
    Buch
    Ithaca [u.a.] :Cornell Univ. Press,
    UID:
    almafu_BV022713162
    Umfang: VIII, 244 S. : , graph. Darst.
    Ausgabe: 1. publ.
    ISBN: 978-0-8014-4445-6 , 978-0-8014-7281-7
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
    Sprache: Englisch
    Schlagwort(e): Arbeitsbeziehungen ; Arbeitsbeziehungen ; Arbeitsbeziehungen ; Arbeitsbeziehungen ; Mitbestimmung ; Internationaler Vergleich ; Aufsatzsammlung
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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