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    Online-Ressource
    Online-Ressource
    United Kindgom :Emerald Publishing,
    UID:
    almafu_BV049636236
    Umfang: 1 Online-Ressource (xix, 145 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.
    Ausgabe: First edition
    ISBN: 978-1-83797-332-3 , 978-1-83797-334-7
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-1-83797-333-0
    Sprache: Englisch
    Schlagwort(e): Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Bingley, U.K. :Emerald Publishing Limited,
    UID:
    almahu_9949739276602882
    Umfang: 1 online resource (168 pages)
    ISBN: 9781837973347
    Inhalt: Humanizing Businesses for a Better World of Work provides a strategic perspective on how organizations can transform their structures and practices to accommodate a more humanized, people-first workplace in the face of the fundamental transitions happening in the post-pandemic world. The book delves into several key areas of organizational transformation such as innovative organizational structures, the collaboration between businesses and B-schools, redesigning work models and environments, the impact of global megatrends on the talent economy, rethinking and cultivating brand's personality and values, and the role of organizational leaders in this process. Editors Radhika Shrivastava and Kokil Jain have brought together a diverse group of contributors to explore the concept of humanizing businesses and the role it plays in developing greater strategic resilience to navigate future shocks. This unique approach will be highly valuable for academic researchers in the field of organizational behaviour, human resource management, and strategic management, as well as MBA/Executive Education students and practitioners in these areas.
    Anmerkung: Includes index. , Chapter 1. Outlook on Upskilling and Reskilling Capacities for Industry 5.0 / Rishabh Sachan, Kshamta Chauhan, and Vernika Agarwal -- Chapter 2. Target 2047 & the New Age Management Challenges: An Indian Perspective / Kanupriya -- Chapter 3. Relation Between Working Over Office Hours and Lengthy Commutes on the Work-Family Balance: The Moderating Role of Perceived Organizational Support / Jayendira P. Sankar -- Chapter 4. The Pink Billion Dollar Club: Women Entrepreneurs, Public Policy and the Rise of Unicorns in India / Ajeeta Srivastava and Akanksha Jain -- Chapter 5. Participation Practices and Engagement: Inducing Results in Service Sector of India / Riya Gupta and Rachna Agrawal -- Chapter 6. Employee Voice Behaviour: Envisaging the Role of Ambidextrous Leadership and Employee Thriving / Shikha Choudhary, Mohammad Faraz Naim, and Meera Peethambaran -- Chapter 7. Beyond Dollars and Cents: Unveiling the Positive Influence of Employee-Centered CSR for a Better Workplace / Mei Peng Low and Yin Xia Loh -- Chapter 8. Explorative Study on Understanding the Human Centered Design to Nurture the Employee Experience / Shilpa Wadhwa, Parul Wadhwa, and Fehmina Khalique -- Chapter 9. Conceptualizing Employee Voice within Organizations: A Systematic Literature Review based on Five Decades' Studies / Elahe Hosseini, Mehdi Sabokro, and Aidin Salamzadeh.
    Weitere Ausg.: Print version: ISBN 9781837973330
    Weitere Ausg.: PDF version: ISBN 9781837973323
    Sprache: Englisch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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