Ihre E-Mail wurde erfolgreich gesendet. Bitte prüfen Sie Ihren Maileingang.

Leider ist ein Fehler beim E-Mail-Versand aufgetreten. Bitte versuchen Sie es erneut.

Vorgang fortführen?

Exportieren
Filter
Medientyp
Sprache
Region
Erscheinungszeitraum
Fachgebiete(RVK)
Schlagwörter
Zugriff
  • 1
    UID:
    almahu_BV041884798
    Umfang: XX, 222 S. : , graph. Darst. ; , 25 cm.
    ISBN: 3-11-030276-4 , 978-3-11-030276-9
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 978-3-11-030282-0
    Sprache: Englisch
    Fachgebiete: Rechtswissenschaft
    RVK:
    Schlagwort(e): Arbeitsrecht
    Mehr zum Autor: Brooks, Christopher T.
    Mehr zum Autor: Elert, Nicole.
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Berlin/Boston :De Gruyter,
    UID:
    edocfu_9958354043202883
    Umfang: 1 online resource(xx,222p.) : , illustrations.
    Ausgabe: Electronic reproduction. Berlin/Boston : De Gruyter. Mode of access: World Wide Web.
    Ausgabe: System requirements: Web browser.
    Ausgabe: Access may be restricted to users at subscribing institutions.
    ISBN: 9783110302820
    Serie: De Gruyter Praxishandbuch
    Inhalt: Business practitioners often confront questions from foreign firms, managers, investors, and employees about German employment law, the parties involved (e.g. employees, freelancers, employers, unions, employer associations), and rules for establishing and terminating labor relationships under German law. This work is designed to answer the questions most often asked by foreigners.
    Anmerkung: Frontmatter -- , Preface -- , Content -- , List of Abbreviations -- , Glossary -- , I. German Employment Market – Stats and Facts -- , II. Specifics of German Employment Law -- , III. Applying Foreign Law in the Light of German Constitutional Rights and Employment Law -- , IV. Relationships and Roles in German Employment Law -- , Chapter 1 Age | Alter -- , Chapter 2 Anti-Competition Clause | Wettbewerbsverbot -- , Chapter 3. Application for Employment | Bewerbung -- , Chapter 4. Collective Bargaining Agreement | Tarifvertrag -- , Chapter 5. Conclusion of an Employment Contract | Vertragsabschluss -- , Chapter 6. Disciplinary Warning | Abmahnung -- , Chapter 7. Dismissal | Arbeitgeberkündigung -- , Chapter 8. Employee Liability | Arbeitnehmerhaftung -- , Chapter 9. Fixed-term | Befristung -- , Chapter 10. Freelancer | Freie Mitarbeiter -- , Chapter 11. Home-Office | Heimarbeit -- , Chapter 12. Illness | Krankheit -- , Chapter 13. Job interview | Bewerbungsgespräch -- , Chapter 14. Labor Unions | Gewerkschaften -- , Chapter 15. M&A Transfer of Business | M&A Betriebsübergang -- , Chapter 16. Minijob | Geringfügige Beschäftigung -- , Chapter 17. Miscellaneous | Sonstiges -- , Chapter 18. Part Time | Teilzeit -- , Chapter 19. Permanent Establishment | Betriebsstätte -- , Chapter 20. Posting of Employees/Business Trips | Entsendungen/Dienstreisen -- , Chapter 21. Pregnancy/Parental Leave | Schwangerschaft/Elternzeit -- , Chapter 22. Probationary Work | Probezeit -- , Chapter 23. Professional Schooling | Training/Ausbildung -- , Chapter 24. Protective Rights | Schutzrechte -- , Chapter 25. Reduced Working Hours (Short-time) | Kurzarbeit -- , Chapter 26. Reference (from Employers) | Zeugnis -- , Chapter 27. Restructuring – Dismissal due to operational reasons | betriebsbedingte Kündigung -- , Chapter 28. Retirement Plan | Altersversorgung -- , Chapter 29. Right of Residency/Residency Permit Allowing for Employment/Visa | Aufenthaltsrecht/Arbeitsgenehmigung/Visa -- , Chapter 30. Severance Agreement | Aufhebungsvertrag -- , Chapter 31. Severance Pay | Abfindung -- , Chapter 32. Strike | Streik -- , Chapter 33. Traineeship | Praktikum -- , Chapter 34. Typical Employment Contract Content | Typische Arbeitsvertragsinhalte -- , Chapter 35. Vacation | Urlaub -- , Chapter 36. Wages | Gehalt -- , Chapter 37. Working Hours | Arbeitszeit -- , Chapter 38. Works Agreement | Betriebsvereinbarung -- , Chapter 39. Works Council | Betriebsrat. , Also available in print edition. , In English.
    Weitere Ausg.: ISBN 9783110302769
    Weitere Ausg.: ISBN 9783110302837
    Sprache: Englisch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 3
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Berlin :De Gruyter,
    UID:
    edocfu_BV042348891
    Umfang: 1 Online-Ressource (XX, 222 S.).
    ISBN: 978-3-11-030276-9 , 978-3-11-030282-0 , 978-3-11-030283-7
    Serie: De Gruyter Praxishandbuch
    Anmerkung: Biographical note: Nicole Elert, PricewaterhouseCoopers Legal Rechtsanwaltsgesellschaft AG, Düsseldorf; Christopher T. Brooks, East Stroudsburg University of Pennsylvania, USA.. - Main description: In der betrieblichen Praxis wächst die Anzahl von Fragen ausländischer Firmen, Personal-, Steuer- und Rechtsleiter, Investoren und ausländischer Arbeitnehmer, wer im deutschen Arbeitsrecht die beteiligten Parteien sind (Arbeitnehmer, freie Mitarbeiter, Arbeitgeber, Betriebsrat, Gewerkschaften, Schwerbehindertenvertretung, Arbeitgeberverbände etc.), sowie danach, wie in Deutschland ein Arbeitsverhältnis mit Deutschen oder Ausländern unter Anwendung deutschen Rechts begründet, geführt und beendet werden kann. Vor diesem Hintergrund soll das Werk dem ausländischen Anwender die am häufigsten gestellten Fragen beantworten
    Sprache: Englisch
    Schlagwort(e): Arbeitsrecht
    Mehr zum Autor: Brooks, Christopher T.
    Mehr zum Autor: Elert, Nicole
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 4
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Berlin :De Gruyter,
    UID:
    almafu_BV042348891
    Umfang: 1 Online-Ressource (XX, 222 S.).
    ISBN: 978-3-11-030276-9 , 978-3-11-030282-0 , 978-3-11-030283-7
    Serie: De Gruyter Praxishandbuch
    Anmerkung: Biographical note: Nicole Elert, PricewaterhouseCoopers Legal Rechtsanwaltsgesellschaft AG, Düsseldorf; Christopher T. Brooks, East Stroudsburg University of Pennsylvania, USA.. - Main description: In der betrieblichen Praxis wächst die Anzahl von Fragen ausländischer Firmen, Personal-, Steuer- und Rechtsleiter, Investoren und ausländischer Arbeitnehmer, wer im deutschen Arbeitsrecht die beteiligten Parteien sind (Arbeitnehmer, freie Mitarbeiter, Arbeitgeber, Betriebsrat, Gewerkschaften, Schwerbehindertenvertretung, Arbeitgeberverbände etc.), sowie danach, wie in Deutschland ein Arbeitsverhältnis mit Deutschen oder Ausländern unter Anwendung deutschen Rechts begründet, geführt und beendet werden kann. Vor diesem Hintergrund soll das Werk dem ausländischen Anwender die am häufigsten gestellten Fragen beantworten
    Sprache: Englisch
    Schlagwort(e): Arbeitsrecht
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    URL: Cover
    Mehr zum Autor: Brooks, Christopher T.
    Mehr zum Autor: Elert, Nicole
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
Meinten Sie 9783110307269?
Meinten Sie 9783110202069?
Meinten Sie 9783110232769?
Schließen ⊗
Diese Webseite nutzt Cookies und das Analyse-Tool Matomo. Weitere Informationen finden Sie auf den KOBV Seiten zum Datenschutz