Umfang:
Online-Ressource (L, 850 S.)
Ausgabe:
Online-Ausg.
ISBN:
9783110334517
,
9783110334562
Serie:
De Gruyter Praxishandbuch
Inhalt:
Main description: Das Unternehmerhandbuch führt den Praktiker durch den Dschungel der Rechtsprechung und Rahmenbedingungen, wenn es um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen geht. Es liefert für alle Fragen im Zusammenhang mit der Arbeitgeberkündigung und Personalabbau in größerem Maße die richtige Antwort. Die Vorgaben des kollektiven Arbeitsrechts werden praxisorientiert dargestellt und so ein umfassender Überblick über die möglichen Rechtsprobleme ermöglicht.
Inhalt:
Das Unternehmerhandbuch führt den Praktiker durch den Dschungel der Rechtsprechung und Rahmenbedingungen, wenn es um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen geht. Es liefert für alle Fragen im Zusammenhang mit der Arbeitgeberkündigung und Personalabbau in größerem Maße die richtige Antwort. Die Vorgaben des kollektiven Arbeitsrechts werden praxisorientiert dargestellt und so ein umfassender Überblick über die möglichen Rechtsprobleme ermöglicht.
Anmerkung:
FrontmatterVorwortInhaltsübersichtInhaltsverzeichnisLiteraturverzeichnisBearbeiterverzeichnisKapitel 1. EinführungKapitel 2. Die Kündigung durch den ArbeitgeberKapitel 3. Der Ausspruch der KündigungKapitel 4. Ordentliche KündigungKapitel 5. Betriebsbedingte KündigungKapitel 6. Verhaltensbedingte KündigungKapitel 7. Personenbedingte KündigungKapitel 8. Außerordentliche KündigungKapitel 9. SonderkündigungsschutzKapitel 10. KündigungsschutzprozessKapitel 11. ÄnderungskündigungKapitel 12. Kündigungsschutz bei ÄnderungskündigungenKapitel 13. Compliance – Unternehmensinterne Untersuchungen, Konfliktstoffsammlung und SachverhaltsfeststellungKapitel 14. Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch BetriebsübergangKapitel 15. Betriebliche AltersversorgungKapitel 16. Pflichten bei der Beendigung des ArbeitsverhältnissesKapitel 17. Befristung von ArbeitsverhältnissenKapitel 18. EntfristungsklageKapitel 19. AufhebungsverträgeKapitel 20. Kündigung und Abberufung von OrganmitgliedernKapitel 21. Beendigung atypischer BeschäftigungsverhältnisseKapitel 22. Der Arbeitgeber vor den ArbeitsgerichtenKapitel 23. Die richtige KündigungsvorbereitungKapitel 24. ZustimmungsersetzungsverfahrenKapitel 25. Der PersonalabbauKapitel 26. Beteiligungsrechte des Betriebsrats und anderer Gremien bei BetriebsänderungenKapitel 27. MassenentlassungenKapitel 28. Unterrichtung und VerhandlungKapitel 29. InteressenausgleichKapitel 30. SozialplanKapitel 31. Einigungsstellenverfahren und Beschlussverfahren vor dem ArbeitsgerichtStichwortverzeichnis.
,
In German
Weitere Ausg.:
ISBN 9783110334555
Weitere Ausg.:
ISBN 9783110390223
Weitere Ausg.:
ISBN 9783110334517
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Kündigung und Personalabbau Berlin [u.a.] : De Gruyter, 2014 ISBN 3110334518
Weitere Ausg.:
ISBN 9783110334517
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Rechtswissenschaft
Schlagwort(e):
Deutschland
;
Personalabbau
;
Kündigungsschutz
DOI:
10.1515/9783110334555
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
Mehr zum Autor:
Christ, Florian
Mehr zum Autor:
Reiserer, Kerstin
Bookmarklink
