Format:
Online-Ressource (1933 KB, 201 S.)
,
graph. Darst.
Edition:
2., überarb. und erw. Aufl.
ISBN:
3407365160
,
3407291787
,
9783407291783
Series Statement:
Weiterbildung Training
Content:
Die richtigen Mitarbeiter bei der Personalauswahl zu identifizieren gehört zu den wichtigsten und zugleich schwierigsten Aufgaben aller Personalverantwortlichen. Falsche Entscheidungen führen zu unnötigen Konflikten und immensen Kosten. Dies muss nicht sein und kann durch eine systematische Herangehensweise verhindert werden. Der Autor zeigt Ihnen ausführlich und mit konkreten Beispielen, wie Sie ein effektives System zur Personalrekrutierung aufbauen können. Konkrete Anleitungen, Checklisten zur Vereinfachung Ihrer Arbeit sowie differenziert dargestellte Fragen für die Einstellungsinterviews erleichtern Ihnen die Auswahl. (Anforderungsprofil erstellen, Stellenanzeigen formulieren, Vorselektion vereinfachen, Vorstellungsgespräche vorbereiten und durchführen, Eindruck absichern, Assessment-Center durchführen, Checkliste Gesamtauswahlverfahren). Neu in der 2. Auflage: – Downloadmaterialien (Beobachtungsbögen, Fragenkatalog zu Anforderungsmerkmalen, Checkliste Gesamtauswahlverfahren, Personalfragebogen) – Informationen zu AGG und DIN-Norm der Personalauswahl – Aktuelle Beispiele
Additional Edition:
ISBN 9783407365163
Additional Edition:
ISBN 9783407951120
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Müllerschön, Albrecht, 1957 - Bewerber professionell auswählen Weinheim : Beltz, 2012 ISBN 3407365160
Additional Edition:
ISBN 9783407365163
Language:
German
Subjects:
Psychology
Keywords:
Personalauswahl
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
Author information:
Müllerschön, Albrecht 1957-
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