Umfang:
1 Online-Ressource (244S.)
ISBN:
9783322879318
,
9783409134132
Serie:
Bochumer Beiträge zur Unternehmungsführung und Unternehmensforschung 35
Anmerkung:
I. Problemstellung und Gang der Untersuchung -- A. Praxisrelevanz der Kleingruppenarbeit -- B. Erkenntnisinteresse und Vorgehen -- II. Formen der Kleingruppenarbeit -- A. Differenzierungsversuche zwischen verschiedenen Konzepten der Kleingruppenarbeit -- B. Klassifikation der Kleingruppenarbeit -- C. Kleingruppen als Form der regulären Arbeit -- D. Kleingruppen als Ergänzung der regulären Arbeit -- III. Darstellung von Qualitätszirkel und Lernstatt als Idealtypen der neuen Formen der Kleingruppenarbeit -- A. Begrenzung auf Idealtypen -- B. Der systemtheoretisch-deskriptive Ansatz als Grundlage der Darstellung -- C. Das System "Qualitätszirkel" -- D. Das System "Lernstatt" -- IV Die Integration von Qualitätszirkel und Lernstatt -- A. Vorüberlegungen zur Integration der Kleingruppenkonzepte -- B. Die Gestaltung des Integrationsmodells -- C. Fazit der Integration -- V. Überlegungen zur weiteren Entwicklung der integrierten Kleingruppenarbeit und zu ihren Auswirkungen auf die Organisation des Arbeitsablaufs in der Produktion -- A. Integrierte Kleingruppenarbeit und Arbeitsorganisation -- B. Weiterentwicklung und Auswirkungen der integrierten Kleingruppenarbeit bei einer Beschränkung auf den Bereich neben der regulären Arbeit -- C. Weiterentwicklung der Kleingruppenarbeit in den Bereich der regulären Arbeit -- D. Ausblick: Perspektiven der Kleingruppenarbeit in der Unternehmung -- Zeitschriften-Abkürzungsverzeichnis
Sprache:
Deutsch
Schlagwort(e):
Arbeitsorganisation
;
Qualitätszirkel
;
Lernstatt
;
Deutschland
;
Rechtsanwalt
;
Werbung
;
Hochschulschrift
DOI:
10.1007/978-3-322-87931-8
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