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    UID:
    gbv_1636050840
    Umfang: 179 Seiten , 23.3 cm x 15.7 cm, 400 g
    ISBN: 9783428154036 , 9783428854035 , 3428154037
    Serie: Schriften zum Bürgerlichen Recht Band 482
    Anmerkung: Dissertation Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg 2017
    Weitere Ausg.: ISBN 9783428554034
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe Glahe, Frederic Die Rückabwicklung arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge Berlin : Duncker & Humblot, 2018 ISBN 9783428854035
    Weitere Ausg.: ISBN 9783428154036
    Weitere Ausg.: ISBN 9783428554034
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Rechtswissenschaft
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Deutschland ; Arbeitsvertrag ; Aufhebungsvertrag ; Rückabwicklung ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift
    Mehr zum Autor: Glahe, Frederic
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Berlin : Duncker & Humblot
    Dazugehörige Titel
    UID:
    almahu_9948639493802882
    Umfang: 1 online resource (179 p.)
    Ausgabe: 1st ed.
    ISBN: 9783428554034 , 9783428854035
    Serie: Schriften zum Bürgerlichen Recht 482
    Inhalt: Die Arbeit widmet sich den verschiedenen dogmatischen Rückabwicklungsmöglichkeiten arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge. Die Untersuchung wird durch die Frage angestoßen, ob eine Aufhebung des (arbeitsrechtlichen) Aufhebungsvertrags zum unmittelbaren Wiederaufleben des beendeten Arbeitsverhältnisses führen kann oder ob es zwingend den Abschluss eines erneuten Arbeitsvertrags bedarf. Um dies zu klären, geht der Autor zunächst auf die Systematik verschiedener Aufhebungsverträge als Gegenstand der Rückabwicklung ein und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit dem verfügenden Element von Aufhebungsverträgen sowie dessen Verhältnis zu etwaigen Abfindungszahlungen. Daran anschließend werden die Grenzen der strukturellen Gestaltungsfreiheit im Hinblick auf die vertragliche Annullierung des Aufhebungsvertrags untersucht und die gesetzlichen Vorgaben zum Rücktritt und Widerruf beleuchtet. Die Arbeit schließt mit einer Aufarbeitung des schadensersatzrechtlichen Anspruchs auf Vertragsaufhebung nach Verletzung von Aufklärungs- und Hinweispflichten. / »The Revocation of Labour Law Related Termination Agreements« -- The thesis examines the systemic structure of labour law related termination agreements. Regarding the contract design, the author focuses on the question whether the revocation of a termination agreement leads to an autonomous resurrection of the previous terminated employment contract. Furthermore, the publication evaluates the chances of a restitution following a breach of clarification requirements.
    Anmerkung: Doctoral Thesis Univ. Erlangen-Nürnberg 2017
    In: 9783428854035
    Weitere Ausg.: ISBN 9783428154036
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Berlin : Duncker & Humblot
    Dazugehörige Titel
    UID:
    almahu_9949433694502882
    Umfang: 1 online resource (179 p.)
    Ausgabe: 1st ed.
    ISBN: 9783428554034 , 9783428854035
    Serie: Schriften zum Bürgerlichen Recht 482
    Inhalt: Die Arbeit widmet sich den verschiedenen dogmatischen Rückabwicklungsmöglichkeiten arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge. Die Untersuchung wird durch die Frage angestoßen, ob eine Aufhebung des (arbeitsrechtlichen) Aufhebungsvertrags zum unmittelbaren Wiederaufleben des beendeten Arbeitsverhältnisses führen kann oder ob es zwingend den Abschluss eines erneuten Arbeitsvertrags bedarf. Um dies zu klären, geht der Autor zunächst auf die Systematik verschiedener Aufhebungsverträge als Gegenstand der Rückabwicklung ein und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit dem verfügenden Element von Aufhebungsverträgen sowie dessen Verhältnis zu etwaigen Abfindungszahlungen. Daran anschließend werden die Grenzen der strukturellen Gestaltungsfreiheit im Hinblick auf die vertragliche Annullierung des Aufhebungsvertrags untersucht und die gesetzlichen Vorgaben zum Rücktritt und Widerruf beleuchtet. Die Arbeit schließt mit einer Aufarbeitung des schadensersatzrechtlichen Anspruchs auf Vertragsaufhebung nach Verletzung von Aufklärungs- und Hinweispflichten. / »The Revocation of Labour Law Related Termination Agreements« -- The thesis examines the systemic structure of labour law related termination agreements. Regarding the contract design, the author focuses on the question whether the revocation of a termination agreement leads to an autonomous resurrection of the previous terminated employment contract. Furthermore, the publication evaluates the chances of a restitution following a breach of clarification requirements.
    Anmerkung: Doctoral Thesis Univ. Erlangen-Nürnberg 2017
    In: 9783428854035
    Weitere Ausg.: ISBN 9783428154036
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 4
    Buch
    Buch
    Berlin :Duncker & Humblot,
    Dazugehörige Titel
    UID:
    almahu_BV044903247
    Umfang: 179 Seiten.
    ISBN: 978-3-428-15403-6 , 978-3-428-85403-5
    Serie: Schriften zum Bürgerlichen Recht Band 482
    Anmerkung: Literaturverzeichnis Seite 156 - 177 , Dissertation Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg 2017
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 978-3-428-55403-4
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Rechtswissenschaft
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Arbeitsverhältnis ; Aufhebungsvertrag ; Rückabwicklung ; Hochschulschrift
    Mehr zum Autor: Glahe, Frederic.
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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