Ihre E-Mail wurde erfolgreich gesendet. Bitte prüfen Sie Ihren Maileingang.

Leider ist ein Fehler beim E-Mail-Versand aufgetreten. Bitte versuchen Sie es erneut.

Vorgang fortführen?

Exportieren
  • 1
    UID:
    almafu_BV013652783
    Umfang: VIII, 251 S.
    ISBN: 3-484-30441-3
    Serie: Linguistische Arbeiten 441
    Anmerkung: Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 1999
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Germanistik
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Deutsch ; Vorstellungsgespräch ; Sozialer Wandel ; Vorstellungsgespräch ; Konversationsanalyse ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift
    Mehr zum Autor: Birkner, Karin 1960-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 2
    UID:
    almahu_9949481495302882
    Umfang: 1 online resource (251 p.)
    Ausgabe: Reprint 2011
    ISBN: 9783110915129 , 9783110636970
    Serie: Linguistische Arbeiten , 441
    Inhalt: Differences in the linguistic behaviour of West and East Germans have so far been traced largely in the area of lexis. This study sets out to establish whether there are also linguistic differences of a communicative nature identifiable for their interactive relevance in encounters between Germans from East and West. The field of study explored here is the communicative genre of job interviews. On the empirical basis of 41 authentic interviews and also of role games, East/West differences and their consequences for the course taken by job interviews are examined with reference to three main areas: processing genre knowledge, responses to typical questions, strategies in dealing with differences in conversational style.
    Inhalt: Unterschiede im Sprachverhalten von Ost- und Westdeutschen wurden bislang vor allem im Bereich der Lexik gefunden; die Arbeit untersucht, ob darüberhinausgehende kommunikativ-sprachliche Differenzen existieren, deren interaktive Relevanz in deutsch-deutschen Begegnungen aufgezeigt werden kann. Als Untersuchungsfeld dient die kommunikative Gattung Bewerbungsgespräch: auf der empirischen Basis von 41 authentischen Bewerbungsgesprächen sowie Rollenspielen und Interviews mit Personalverantwortlichen werden Ost/Westdifferenzen und deren Folgen für den Gesprächsverlauf untersucht. Mit Bewerbungsgesprächen steht eine gesellschaftlich hochrelevante kommunikative Gattung im Zentrum der Aufmerksamkeit. Zunächst werden deren Strukturen, Normen und Ziele, die sich sowohl unter den Beteiligten als auch je nach Einstellungsverfahren unterscheiden können, bestimmt. Dann werden drei Bereiche in Bezug auf Ost/Westdifferenzen genauer ins Auge gefaßt: die Bearbeitung von Gattungswissen, Antworten auf typische Fragen und der Umgang mit Nichtübereinstimmung. Zwei, sich wechselseitig bedingende Erklärungsansätze für Differenzen im Sprachverhalten der ost- bzw. westdeutschen Bewerber/innen erweisen sich dabei als relevant: Unterschiede im Gattungswissen und konversationelle Stildifferenzen.
    Anmerkung: I-VIII -- , Einleitung -- , 1 Forschungsüberblick und Methoden -- , 2 Datenkorpus -- , 3 Die kommunikative Gattung "Bewerbungsgespräch" -- , 4 Normen der Gattung im Gespräch -- , 5 Typische Fragen - Präferierte Antworten -- , 6 "Kritische Momente" im Bewerbungsgespräch -- , Schlussbetrachtung -- , Literaturverzeichnis , Issued also in print. , Mode of access: Internet via World Wide Web. , In German.
    In: DGBA Linguistics and Semiotics 2000 - 2014, De Gruyter, 9783110636970
    Weitere Ausg.: ISBN 9783484304413
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Komparatistik. Außereuropäische Sprachen/Literaturen
    RVK:
    URL: Cover
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 3
    UID:
    gbv_1655902717
    Umfang: Online-Ressource (VIII, 251 S.)
    ISBN: 9783110915129 , 9783484304413
    Serie: Linguistische Arbeiten 441
    Inhalt: Differences in the linguistic behaviour of West and East Germans have so far been traced largely in the area of lexis. This study sets out to establish whether there are also linguistic differences of a communicative nature identifiable for their interactive relevance in encounters between Germans from East and West. The field of study explored here is the communicative genre of job interviews. On the empirical basis of 41 authentic interviews and also of role games, East/West differences and their consequences for the course taken by job interviews are examined with reference to three main areas: processing genre knowledge, responses to typical questions, strategies in dealing with differences in conversational style.
    Inhalt: Unterschiede im Sprachverhalten von Ost- und Westdeutschen wurden bisher vor allem im Bereich der Lexik gefunden; die Arbeit untersucht, ob auch kommunikativ-sprachliche Differenzen existieren, deren interaktive Relevanz in deutsch-deutschen Begegnungen nachweisbar ist. Als Untersuchungsfeld dient die kommunikative Gattung Bewerbungsgespräch: auf der empirischen Basis von 41 authentischen Bewerbungsgesprächen sowie Rollenspielen und Interviews werden Ost/Westdifferenzen und deren Folgen für den Verlauf der Bewerbungsgespräche in drei Bereichen genauer untersucht: der Bearbeitung von Gattungswissen, Antworten auf typische Fragen und im Umgang mit Nichtübereinstimmung.
    Anmerkung: Description based upon print version of record , Einleitung; 1 Forschungsüberblick und Methoden; 1.1 Forschungsüberblick; 1.2 Methodisch-theoretische Grundlagen der Arbeit; 2 Datenkorpus; 2.1 Datentypen; 2.2 Datenerhebung und -transkription; 3 Die kommunikative Gattung "Bewerbungsgespräch"; 3.1 Das Bewerbungsgespräch als Gattung; 3.2 Die Außenstruktur; 3.3 Die Zwischenstruktur; 3.4 Die Binnenstruktur; 3.5 Zusammenfassung; 3.6 Maximen der Interviewführung im Bewerbungsgespräch; 4 Normen der Gattung im Gespräch; 4.1 Explizite und implizite Rekurse auf Gattungswissen; 4.2 Zwischenresümee; 4.3 Konkurrenz um das legitime Wissen , 5 Typische Fragen - Präferierte Antworten5.1 Fragen zur Selbstattribuierung; 5.2 Die Gehaltsfrage; 5.3 Die Perspektivenfrage; 5.4 Zusammenfassung; 6 "Kritische Momente" im Bewerbungsgespräch; 6.1 Agreement preferred? - Nichtübereinstimmung im Gespräch; 6.2 Verfahren der Nichtübereinstimmung von Interviewenden; 6.3 Reaktionen der Bewerbenden; 6.4 Ost/West-Differenzen; 6.5 Zusammenfassung; Schlussbetrachtung; Literaturverzeichnis , In German
    Weitere Ausg.: ISBN 9783484304413
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Birkner, Karin, 1960 - Bewerbungsgespräche mit Ost- und Westdeutschen Tübingen : Niemeyer, 2001 ISBN 3484304413
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Komparatistik. Außereuropäische Sprachen/Literaturen , Germanistik
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Deutschland ; Vorstellungsgespräch ; Deutschland ; Konversationsanalyse ; Electronic books
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    URL: Cover
    Mehr zum Autor: Birkner, Karin 1960-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 4
    UID:
    almafu_9958355264802883
    Umfang: 1 online resource (259p.)
    Ausgabe: Reprint 2011
    ISBN: 9783110915129
    Serie: Linguistische Arbeiten ; 441
    Inhalt: Unterschiede im Sprachverhalten von Ost- und Westdeutschen wurden bislang vor allem im Bereich der Lexik gefunden; die Arbeit untersucht, ob darüberhinausgehende kommunikativ-sprachliche Differenzen existieren, deren interaktive Relevanz in deutsch-deutschen Begegnungen aufgezeigt werden kann. Als Untersuchungsfeld dient die kommunikative Gattung Bewerbungsgespräch: auf der empirischen Basis von 41 authentischen Bewerbungsgesprächen sowie Rollenspielen und Interviews mit Personalverantwortlichen werden Ost/Westdifferenzen und deren Folgen für den Gesprächsverlauf untersucht. Mit Bewerbungsgesprächen steht eine gesellschaftlich hochrelevante kommunikative Gattung im Zentrum der Aufmerksamkeit. Zunächst werden deren Strukturen, Normen und Ziele, die sich sowohl unter den Beteiligten als auch je nach Einstellungsverfahren unterscheiden können, bestimmt. Dann werden drei Bereiche in Bezug auf Ost/Westdifferenzen genauer ins Auge gefaßt: die Bearbeitung von Gattungswissen, Antworten auf typische Fragen und der Umgang mit Nichtübereinstimmung. Zwei, sich wechselseitig bedingende Erklärungsansätze für Differenzen im Sprachverhalten der ost- bzw. westdeutschen Bewerber/innen erweisen sich dabei als relevant: Unterschiede im Gattungswissen und konversationelle Stildifferenzen.
    Anmerkung: Frontmatter -- , Einleitung -- , 1 Forschungsüberblick und Methoden -- , 2 Datenkorpus -- , 3 Die kommunikative Gattung “Bewerbungsgespräch” -- , 4 Normen der Gattung im Gespräch -- , 5 Typische Fragen – Präferierte Antworten -- , 6 “Kritische Momente” im Bewerbungsgespräch -- , Schlussbetrachtung -- , Literaturverzeichnis , In German.
    Weitere Ausg.: ISBN 978-3-11-181808-5
    Weitere Ausg.: ISBN 978-3-484-30441-3
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 5
    UID:
    b3kat_BV042353895
    Umfang: 1 Online-Ressource (VIII, 251 Seiten)
    ISBN: 9783110915129 , 9783110915129 , 9783111818085
    Serie: Linguistische Arbeiten 441
    Inhalt: Unterschiede im Sprachverhalten von Ost- und Westdeutschen wurden bisher vor allem im Bereich der Lexik gefunden; die Arbeit untersucht, ob auch kommunikativ-sprachliche Differenzen existieren, deren interaktive Relevanz in deutsch-deutschen Begegnungen nachweisbar ist. Als Untersuchungsfeld dient die kommunikative Gattung Bewerbungsgespräch: auf der empirischen Basis von 41 authentischen Bewerbungsgesprächen sowie Rollenspielen und Interviews werden Ost/Westdifferenzen und deren Folgen für den Verlauf der Bewerbungsgespräche in drei Bereichen genauer untersucht: der Bearbeitung von Gattungswissen, Antworten auf typische Fragen und im Umgang mit Nichtübereinstimmung
    Inhalt: Differences in the linguistic behaviour of West and East Germans have so far been traced largely in the area of lexis. This study sets out to establish whether there are also linguistic differences of a communicative nature identifiable for their interactive relevance in encounters between Germans from East and West. The field of study explored here is the communicative genre of job interviews. On the empirical basis of 41 authentic interviews and also of role games, East/West differences and their consequences for the course taken by job interviews are examined with reference to three main areas: processing genre knowledge, responses to typical questions, strategies in dealing with differences in conversational style
    Anmerkung: Erscheinungsjahr des E-Books: 2011 , Dissertation Universität Hamburg 1999
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Festeinband ISBN 978-3-484-30441-3
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Germanistik
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Deutschland ; Vorstellungsgespräch ; Deutschland ; Konversationsanalyse ; Deutsch ; Vorstellungsgespräch ; Sozialer Wandel ; Hochschulschrift
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Mehr zum Autor: Birkner, Karin 1960-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
Meinten Sie 9783484302419?
Meinten Sie 9783484302433?
Meinten Sie 9783484303423?
Schließen ⊗
Diese Webseite nutzt Cookies und das Analyse-Tool Matomo. Weitere Informationen finden Sie auf den KOBV Seiten zum Datenschutz