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  • 1
    Online Resource
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    München [u.a.] : Oldenbourg
    UID:
    b3kat_BV036970433
    Format: 1 Online-Ressource , graph. Darst.
    Edition: 3., überarb. und erw. Aufl
    ISBN: 9783486576641 , 9783486700329
    Content: Main description: Das Buch will Studierende - mit oder ohne Praxisbezug - mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung unerlässlich sind. Es will Verständnis für die betriebswirtschaftlichen und sozialen Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitern wecken und Wissen über die zentralen Personalaufgeben in einem Unternehmen vermitteln. Neu in das Buch aufgenommen wurden personalökonomische Fragestellungen, die zur Fundierung und Erklärung personaler Entscheidungszusammenhänge beitragen sollen. Besonderer Wert wurde auf Verständlichkeit und Praxisnähe gelegt
    Note: PublicationDate: 20100815
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Hardcover ISBN 3-486-57664-X
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Hardcover ISBN 978-3-486-57664-1
    Language: German
    Subjects: Economics , Psychology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Personalplanung ; Personalpolitik ; Lehrbuch
    Author information: Bühner, Rolf 1944-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    München [u.a.] : Oldenbourg
    UID:
    gbv_1650478879
    Format: XIII, 455 S. , graph. Darst.
    Edition: 3., überarb. u. erw. Aufl.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource
    ISBN: 9783486576641
    Content: Das Buch will Studierende - mit oder ohne Praxisbezug - mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung unerlässlich sind. Es will Verständnis für die betriebswirtschaftlichen und sozialen Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitern wecken und Wissen über die zentralen Personalaufgeben in einem Unternehmen vermitteln. Neu in das Buch aufgenommen wurden personalökonomische Fragestellungen, die zur Fundierung und Erklärung personaler Entscheidungszusammenhänge beitragen sollen. Besonderer Wert wurde auf Verständlichkeit und Praxisnähe gelegt
    Note: In: Oldenbourg-link.com
    Additional Edition: ISBN 9783486700329
    Additional Edition: ISBN 9783486576641
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Bühner, Rolf, 1944 - Personalmanagement München [u.a.] : Oldenbourg, 2005 ISBN 9783486576641
    Additional Edition: ISBN 348657664X
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Personalpolitik ; Lehrbuch
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Online Resource
    Online Resource
    Berlin ;Boston :Oldenbourg Wissenschaftsverlag,
    UID:
    edocfu_9958355950502883
    Format: 1 online resource
    Edition: 3., überarb. und erw. Aufl.
    ISBN: 9783486700329
    Content: Das Buch will Studierende – mit oder ohne Praxisbezug – mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung unerlässlich sind. Es will Verständnis für die betriebswirtschaftlichen und sozialen Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitern wecken und Wissen über die zentralen Personalaufgeben in einem Unternehmen vermitteln. Neu in das Buch aufgenommen wurden personalökonomische Fragestellungen, die zur Fundierung und Erklärung personaler Entscheidungszusammenhänge beitragen sollen. Besonderer Wert wurde auf Verständlichkeit und Praxisnähe gelegt.
    Note: Front Matter -- , Personalstrategie -- , Personalplanung -- , Durchführung und Steuerung des Personalmanagements -- , Personalorganisation -- , Back Matter , In German.
    Additional Edition: ISBN 978-3-486-57664-1
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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