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  • 1
    Online Resource
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    Berlin : Oldenbourg Wissenschaftsverlag
    UID:
    gbv_102869430X
    Format: 1 Online-Ressource , 4 Falttaf.
    Edition: 2., unwesentlich veränderte Auflage. Reprint 2018
    ISBN: 9783486807967
    Content: Verlagsinfo: Die "Neue Personalwirtschaft" lebt von einer besonderen Idee, die als systemisch bezeichnet wird. Sie zieht sich hier als roter Faden durch alle Ausführungen: zuerst abstrakt, abgeleitet aus der System- und Entscheidungstheorie, dann zunehmend differenzierter bis hin zur konkreten Problemlösung. Im Mittelpunkt aller Überlegungen steht das Phänomen der Kultur und zwar im Sinne eines normativen Wertbewußtseins.
    Note: Frontmatter -- -- Inhalt -- -- Vorwort zur zweiten Auflage -- -- Band 1: Grundlagen und Begriffe -- -- Teil A: Grundlagen -- -- 1. Neues Managementparadigma als konzeptionelle Leitidee -- -- 2. Formaltheoretische Grundlagen -- -- 3. Grundlagen der Personalwirtschaft -- -- Teil B: Begriffe des personaltheoretischen Bezugsrahmens -- -- 4. Umwelt -- -- 5. Objektebene der Personalwirtschaft -- -- 6. Politikebene der Personalwirtschaft -- -- 7. Informationsebene der Personalwirtschaft -- -- Band 2: Beziehungen und Anwendungen -- -- Teil C: Beziehungen des personaltheoretischen Bezugsrahmens -- -- 8. Beziehungsmodelle -- -- 9. Politikbeziehungen -- -- 10. Objektbeziehungen -- -- 11. Anwendungen und Probleme -- -- Teil D: Anwendungen -- -- 12. Grundlagen der Personalplanung -- -- 13. Personalprobleme -- -- 14. Personalproblemlösungen -- -- 15. Partielle Personalplanung -- -- 16. Ganzheitliche Personalplanung -- -- 17. Computersimulierte Personalplanung -- -- Teil E: Übergreifender Teil -- -- 18. Personalforschung -- -- 19. Personalcontrolling -- -- 20. Organisation der Personalwirtschaft -- -- 21. Entwicklungstendenzen der Personalwirtschaft -- -- 22. Schlußbemerkungen -- -- Teil F: Anhang -- -- 23. Aufgaben -- -- 24. Lösungshinweise -- -- 25. Literaturverzeichnis -- -- 26. Abbildungsverzeichnis -- -- 27. Sachverzeichnis -- -- 28. Anlagen -- -- Faltblatt “Politikmatrix” -- -- Faltblatt “Objektmatrix” , Mode of access: Internet via World Wide Web. , In German
    Additional Edition: ISBN 9783486257021
    Additional Edition: Available in another form ISBN 9783486257021
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Kropp, Waldemar Systemische Personalwirtschaft München : Oldenbourg, 2001 ISBN 3486257021
    Language: German
    Keywords: Personalwesen
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    Berlin ; : Oldenbourg Wissenschaftsverlag,
    UID:
    edocfu_9958910665402883
    Format: 1 online resource : , 4 Falttaf.
    Edition: 2., unwesentlich veränderte Auflage. Reprint 2018
    ISBN: 9783486807967
    Content: Die ";Neue Personalwirtschaft"; lebt von einer besonderen Idee, die als systemisch bezeichnet wird. Sie zieht sich hier als roter Faden durch alle Ausführungen: zuerst abstrakt, abgeleitet aus der System- und Entscheidungstheorie, dann zunehmend differenzierter bis hin zur konkreten Problemlösung. Im Mittelpunkt aller Überlegungen steht das Phänomen der Kultur und zwar im Sinne eines normativen Wertbewußtseins.
    Note: Frontmatter -- , Inhalt -- , Vorwort zur zweiten Auflage -- , Band 1: Grundlagen und Begriffe -- , Teil A: Grundlagen -- , 1. Neues Managementparadigma als konzeptionelle Leitidee -- , 2. Formaltheoretische Grundlagen -- , 3. Grundlagen der Personalwirtschaft -- , Teil B: Begriffe des personaltheoretischen Bezugsrahmens -- , 4. Umwelt -- , 5. Objektebene der Personalwirtschaft -- , 6. Politikebene der Personalwirtschaft -- , 7. Informationsebene der Personalwirtschaft -- , Band 2: Beziehungen und Anwendungen -- , Teil C: Beziehungen des personaltheoretischen Bezugsrahmens -- , 8. Beziehungsmodelle -- , 9. Politikbeziehungen -- , 10. Objektbeziehungen -- , 11. Anwendungen und Probleme -- , Teil D: Anwendungen -- , 12. Grundlagen der Personalplanung -- , 13. Personalprobleme -- , 14. Personalproblemlösungen -- , 15. Partielle Personalplanung -- , 16. Ganzheitliche Personalplanung -- , 17. Computersimulierte Personalplanung -- , Teil E: Übergreifender Teil -- , 18. Personalforschung -- , 19. Personalcontrolling -- , 20. Organisation der Personalwirtschaft -- , 21. Entwicklungstendenzen der Personalwirtschaft -- , 22. Schlußbemerkungen -- , Teil F: Anhang -- , 23. Aufgaben -- , 24. Lösungshinweise -- , 25. Literaturverzeichnis -- , 26. Abbildungsverzeichnis -- , 27. Sachverzeichnis -- , 28. Anlagen -- , Faltblatt “Politikmatrix” -- , Faltblatt “Objektmatrix” , In German.
    Additional Edition: ISBN 9783486257021
    Language: German
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