Your email was sent successfully. Check your inbox.

An error occurred while sending the email. Please try again.

Proceed reservation?

Export
  • 1
    UID:
    gbv_1830225693
    Format: 1 Online-Ressource (570 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    ISBN: 9783666993701
    Series Statement: Studien zur Geschichte der Max-Planck-Gesellschaft Band 3
    Content: Die Max-Planck-Gesellschaft (MPG), eine der erfolgreichsten Forschungsinstitutionen weltweit, steht exemplarisch für das stark von Hierarchien und Abhängigkeitsverhältnissen geprägte deutsche Wissenschaftssystem. Die Studie analysiert ihren soziokulturellen und strukturellen Wandlungsprozess unter Genderaspekten in den ersten fünfzig Jahren ihres Bestehens – von intransparenten Wirkungszusammenhängen informeller Netzwerke hin zu einer modernen, an Gleichstellungspolitik orientierten Forschungsinstitution. Dabei werden zwei weibliche Arbeitswelten in der Forschungsgesellschaft kultur- und wissenschaftshistorisch untersucht: die Wissenschaft, zu der lange Zeit nur sehr wenige Frauen Zugang hatten, und das "Vorzimmer", in dem die meisten Frauen gearbeitet haben. Was hat weibliche Wissenschaftskarrieren in der MPG befördert, was behindert und welche Rolle spielte dabei das "Harnack-Prinzip", das MPG-eigene Strukturprinzip der persönlichkeitszentrierten Forschungsorganisation? Ein weiterer Fokus liegt auf den gleichstellungspolitischen Aushandlungsprozessen, die Ende der 1980er begannen und dazu beigetragen haben, die tradierte Geschlechterordnung der Max-Planck-Gesellschaft aufzubrechen und dort einen Kulturwandel herbeizuführen.
    Note: Literatur- und Quellenverzeichnis: Seite [501]-556 , Enthält ein Personenregister , Dissertation Universität Leipzig 2021
    Additional Edition: ISBN 9783525302057
    Additional Edition: ISBN 3525302053
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Kolboske, Birgit Hierarchien. Das Unbehagen der Geschlechter mit dem Harnack-Prinzip Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, 2023 ISBN 9783525302057
    Additional Edition: ISBN 3525302053
    Language: German
    Subjects: General works
    RVK:
    Keywords: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften ; Struktur ; Hierarchie ; Frau ; Abhängigkeit ; Geschichte 1948-1998 ; Hochschulschrift
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Cover
    Author information: Möhring, Maren 1970-
    Author information: Kolboske, Birgit
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 2
    UID:
    almahu_9949526108402882
    Format: 570pp.;
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783666993701
    Series Statement: Studien zur Geschichte der Max-Planck-Gesellschaft
    Content: Teaser Waren Frauen in der Max-Planck-Gesellschaft strukturell benachteiligt?
    Additional Edition: Printed edition: ISBN 9783525302057
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 3
    UID:
    almahu_BV048543554
    Format: 570 Seiten : , Illustrationen ; , 24 cm.
    ISBN: 978-3-525-30205-7 , 3-525-30205-3
    Series Statement: Studien zur Geschichte der Max-Planck-Gesellschaft Band 3
    Note: Literatur- und Quellenverzeichnis S. [501]-556 , Dissertation Universität Leipzig 2021
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 978-3-666-99370-1
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe
    Language: German
    Subjects: General works
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Struktur ; Hierarchie ; Frau ; Abhängigkeit ; Sekretärin ; Wissenschaftlerin ; Gleichstellung ; Chancengleichheit ; Wissenschaft ; Wissenschaftsgeschichtsschreibung ; Geschlechterrolle ; Hochschulschrift
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    Author information: Kolboske, Birgit.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 4
    UID:
    almahu_9949711561602882
    Format: 1 online resource (570 pages) : , illustrations
    ISBN: 3-666-99370-2
    Content: Die Max-Planck-Gesellschaft (MPG), eine der erfolgreichsten Forschungsinstitutionen weltweit, steht exemplarisch für das stark von Hierarchien und Abhängigkeitsverhältnissen geprägte deutsche Wissenschaftssystem. Die Studie analysiert ihren soziokulturellen und strukturellen Wandlungsprozess unter Genderaspekten in den ersten fünfzig Jahren ihres Bestehens - von intransparenten Wirkungszusammenhängen informeller Netzwerke hin zu einer modernen, an Gleichstellungspolitik orientierten Forschungsinstitution. Dabei werden zwei weibliche Arbeitswelten in der Forschungsgesellschaft kultur- und wissenschaftshistorisch untersucht: die Wissenschaft, zu der lange Zeit nur sehr wenige Frauen Zugang hatten, und das »Vorzimmer«, in dem die meisten Frauen gearbeitet haben. Was hat weibliche Wissenschaftskarrieren in der MPG befördert, was behindert und welche Rolle spielte dabei das »Harnack-Prinzip«, das MPG-eigene Strukturprinzip der persönlichkeitszentrierten Forschungsorganisation? Ein weiterer Fokus liegt auf den gleichstellungspolitischen Aushandlungsprozessen, die Ende der 1980er begannen und dazu beigetragen haben, die tradierte Geschlechterordnung der Max-Planck-Gesellschaft aufzubrechen und dort einen Kulturwandel herbeizuführen.
    Note: Includes index. , Titelei -- Inhalt -- 1. Einleitung -- 2. Im »Vorzimmer«: Mädchen, Maschinen und Methoden -- 3. Von der »Bruderschaft der Forscher« zur »Sisterhood of Science«. Kontinuitäten und Brüche -- 4. Die Anfänge. Chancengleichheit in der Max-Planck-Gesellschaft. Ein Aufbruch mit Hindernissen -- 5. Schluss -- 6. Danksagung -- 7. Anhang -- 8. Abkürzungsverzeichnis -- 9. Literatur- und Quellenverzeichnis -- 10. Abbildungs- und Tabellenverzeichnis -- 11. Personenregister.
    Additional Edition: ISBN 3-525-30205-3
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
Did you mean 9783525302507?
Did you mean 9783426302057?
Did you mean 9783525300077?
Close ⊗
This website uses cookies and the analysis tool Matomo. Further information can be found on the KOBV privacy pages