Format:
223 S.
,
zahlr. Ill.
,
22 cm
ISBN:
9783593501345
Content:
Roland Roth-Steiner
Content:
Der Spezialist für Unternehmens- und Mitarbeiterführung (zuletzt "Führungsstark im Wandel", ID-G 14/13) widmet sich in seinem neuen Buch der emotionalen Seite der Personalführung. Wie kann ein Chef eine Persönlichkeit entwickeln, wie erwirbt er Loyalität und Respekt seiner Mitarbeiter? Klar: viele Chefs kennen Führungsmethoden und -werkzeuge - aber sie sind keine "Leader". Mit diesem Begriff meint der Autor Vorgesetzte mit natürlicher Autorität und gereifter Persönlichkeit, solche die sich selbst nicht zwanghaft in den Vordergrund stellen, sondern zuvorderst ihrem Team dienen, sich kümmern, den Mitarbeitern vertrauen und diese fördern und motivieren. Alexander Groth spricht in diesem Zusammenhang vom "We-care-Leader". Diesem Idealbild versucht er sich in mehreren Kapiteln zu nähern, er flicht viele Beispiele aus seiner eigenen Vita oder auch von bekannten und weniger bekannten Persönlichkeiten und aus vielen Branchen ein. Jedes Kapitel wird mit Handlungsempfehlungen und kleinen Übungen begleitet, aufgelockert durch einige Cartoons und Grafiken in Schwarz-Weiß. (3)
Content:
Was zeichnet eine echte Führungspersönlichkeit aus und wie kann man sich dazu entwickeln? Der Spezialist für Unternehmens- und Mitarbeiterführung zeigt den Weg zum "We-care-Leader" auf.
Note:
EKZ Z39.50 2014.12.01 Full
Language:
German
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