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  • 1
    Buch
    Buch
    Frankfurt ; New York : Campus Verlag
    UID:
    b3kat_BV044681916
    Umfang: 248 Seiten , Illustrationen , 24 cm
    ISBN: 9783593508351 , 3593508354
    Inhalt: Digitalisierung ist der Megatrend, aber auch das Schreckgespenst in allen Unternehmen. Äußerlich wird fleißig genickt, wenn es um die Wichtigkeit der Digitalisierung fürs eigene Business geht, aber innerlich ruft der Begriff Unruhe hervor: Wie geht Digitalisierung? Was heißt das für mich persönlich? Müssen wir unser komplettes Geschäftsmodell neu erfinden? Sollen wir etwa Google werden? Natürlich nicht, lautet die Antwort von Bettina Volkens und Kai Anderson. Sie zeigen in ihrem Buch, dass es eine humane Form der Digitalisierung gibt, die weder Menschen zu Maschinen macht, noch sie durch solche ersetzt. Sie plädieren für eine Digitalisierung, die mit den Menschen entsteht und für Menschen da ist. Sie zeigen, wie jeder Mitarbeiter eines Unternehmens sich selbst auf die Digitalisierung vorbereiten und von ihr profitieren kann, und was Unternehmen für ihre Mitarbeiter tun können und müssen, um in der neuen Arbeitswelt Schritt halten zu können.
    Anmerkung: Literaturverzeichnis Seite 243-245
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF ISBN 978-3-593-42673-0
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe, ePub ISBN 978-3-593-42686-0
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Soziologie
    RVK:
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    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Mensch-Maschine-Schnittstelle ; Digitale Revolution ; Digitalisierung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Mehr zum Autor: Volkens, Bettina 1963-
    Mehr zum Autor: Anderson, Kai
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    UID:
    almahu_9948594242202882
    Umfang: Online-Ressource (248 Seiten)
    ISBN: 9783593426730
    Inhalt: Biographical note: Bettina Volkens ist promovierte Juristin und Arbeitsdirektorin der Deutschen Lufthansa AG. Als Vorstandsmitglied ist sie verantwortlich für das Ressort Personal und Recht. Kai Anderson gehört zu den gefragtesten Veränderungsexperten Deutschlands und ist Gründer und Vorstand der Promerit AG.
    Inhalt: Long description: Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book inklusive! Digitalisierung ist der Megatrend, aber auch das Schreckgespenst in allen Unternehmen. Äußerlich wird fleißig genickt, wenn es um die Wichtigkeit der Digitalisierung fürs eigene Business geht, aber innerlich ruft der Begriff Unruhe hervor: Wie geht Digitalisierung? Was heißt das für mich persönlich? Müssen wir unser komplettes Geschäftsmodell neu erfinden? Sollen wir etwa Google werden? Natürlich nicht, lautet die Antwort von Bettina Volkens und Kai Anderson. Sie zeigen in ihrem Buch, dass es eine humane Form der Digitalisierung gibt, die weder Menschen zu Maschinen macht, noch sie durch solche ersetzt. Sie plädieren für eine Digitalisierung, die mit den Menschen entsteht und für Menschen da ist. Sie zeigen, wie jeder Mitarbeiter eines Unternehmens sich selbst auf die Digitalisierung vorbereiten und von ihr profitieren kann, und was Unternehmen für ihre Mitarbeiter tun können und müssen, um in der neuen Arbeitswelt Schritt halten zu können. Was dies für einzelne Branchen bedeutet, zeigen eindrucksvolle Beiträge zu den Digitalisierungsprojekten von unter anderen Lufthansa, SAP, ProSiebenSat.1, Otto Group, Württembergische Versicherungen, TUI, pfm medical, Strabag und Telekom.
    Anmerkung: Inhalt Vorwort. Digitalisierung braucht ein Versprechen Christoph Keese 9 Die Idee einer menschlichen Digitalisierung. Wie wir das digitale Zeitalter prägen - und nicht umgekehrt Kai Anderson 13 GRUNDLAGEN DER DIGITALISIERUNG Worüber reden wir? Die Dimensionen der Digitalisierung und der Vorschlag einer Definition 25 Die Ursprünge der Digitalisierung. Megatrend aus dem Nichts? Key Pousttchi 29 Beginn einer neuen Ära. Automatisierung war früher Stefan Ries 43 Das Menschenbild im Kontext der Digitalisierung. Weg mit dem Schreckgespenst Markus Gabriel 57 Die Vernetzung des Menschen. Jeder will gesehen werden Bettina Volkens 65 DIE AUSWIRKUNGEN DER DIGITALISIERUNG Was wir sehen, was wir sehen werden. Wir unterschätzen die Kraft und die Geschwindigkeit 75 Die digitale Gesellschaft. Licht und Schatten Malte Martensen und Christina Schwind 77 Volkswirtschaft auf dem digitalen Prüfstand. Sind die Gewinner vorprogrammiert? Clemens Fuest und Andreas Peichl 89 BRANCHEN IM WANDEL An der Frontlinie der Digitalisierung. Wer, wie, wann? 99 Medien - ein ungleicher Kampf? Connecting the dots - Our way of transformation Thomas Ebeling 103 Handel - alle gegen Amazon. Digitale Transformation mit menschlichem Antlitz Rainer Hillebrand 111 Finanzindustrie - Braucht kein(en) Mensch(en) mehr, oder? Und wie vor allem damit umgehen? Susanne Pauser 119 Touristik - Vom Reisebüro zur Blockchain. Digitale Transformation braucht den Menschen Elke Eller 127 Medizintechnik und Mittelstand - per se gesund? Digitalisierung braucht Agilität Aurel Schoeller 137 Bauunternehmen - digitaler als man denkt. Daten revolutionieren eine Branche Thomas Birtel 145 Telekommunikation - ganz vorne dabei? Und wer führt? Christian P. Illek 155 UNTERNEHMERISCHE HANDLUNGSFELDER Die Hebel der digitalen Transformation. Wie schaffen wir die neue Arbeitsrealität? 165 Was wichtig ist in der Digitalisierung. Können, wollen, dürfen wir das? Christian Zabel 167 Digital Workforce. Mindsets und Masterminds Marco Camboni und Julian Simée 173 Digital Culture. Digitalisierung beginnt im Kopf Gisbert Rühl 183 Agile Leadership. Ein Wettbewerbsvorteil in einem volatilen Umfeld Wilfried Porth 193 New Work. Lassen Sie uns reden Roland Boekhout 201 INDIVIDUELLE HANDLUNGSFELDER Neuinterpretation von Arbeit. An der Mensch-Maschine-Schnittstelle 211 Schöne digitale Arbeitswelt. Wie sieht Arbeit im Jahr 2030 aus? Marion A. Weissenberger-Eibl 213 GESELLSCHAFTLICHE HANDLUNGSFELDER Digitale Schatten. Was stellen wir mit der gewonnenen Zeit an? 227 Big Data, Internet der Dinge, Industrie 4.0. Wo und warum wir handeln müssen Thomas Vašek 229 AUSBLICK Dimension und Bedeutung der Digitalisierung. Ein Ausblick 237 Danksagung 241 Literaturverzeichnis 243 Zu den Autoren 247
    Weitere Ausg.: 9783593508351
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    UID:
    edoccha_9960819616402883
    Umfang: Online-Ressource (248 Seiten).
    Ausgabe: 1. Aufl.
    ISBN: 9783593426730
    Anmerkung: Inhalt Vorwort. Digitalisierung braucht ein Versprechen Christoph Keese 9 Die Idee einer menschlichen Digitalisierung. Wie wir das digitale Zeitalter prägen - und nicht umgekehrt Kai Anderson 13 GRUNDLAGEN DER DIGITALISIERUNG Worüber reden wir? Die Dimensionen der Digitalisierung und der Vorschlag einer Definition 25 Die Ursprünge der Digitalisierung. Megatrend aus dem Nichts? Key Pousttchi 29 Beginn einer neuen Ära. Automatisierung war früher Stefan Ries 43 Das Menschenbild im Kontext der Digitalisierung. Weg mit dem Schreckgespenst Markus Gabriel 57 Die Vernetzung des Menschen. Jeder will gesehen werden Bettina Volkens 65 DIE AUSWIRKUNGEN DER DIGITALISIERUNG Was wir sehen, was wir sehen werden. Wir unterschätzen die Kraft und die Geschwindigkeit 75 Die digitale Gesellschaft. Licht und Schatten Malte Martensen und Christina Schwind 77 Volkswirtschaft auf dem digitalen Prüfstand. Sind die Gewinner vorprogrammiert? Clemens Fuest und Andreas Peichl 89 BRANCHEN IM WANDEL An der Frontlinie der Digitalisierung. Wer, wie, wann? 99 Medien - ein ungleicher Kampf? Connecting the dots - Our way of transformation Thomas Ebeling 103 Handel - alle gegen Amazon. Digitale Transformation mit menschlichem Antlitz Rainer Hillebrand 111 Finanzindustrie - Braucht kein(en) Mensch(en) mehr, oder? Und wie vor allem damit umgehen? Susanne Pauser 119 Touristik - Vom Reisebüro zur Blockchain. Digitale Transformation braucht den Menschen Elke Eller 127 Medizintechnik und Mittelstand - per se gesund? Digitalisierung braucht Agilität Aurel Schoeller 137 Bauunternehmen - digitaler als man denkt. Daten revolutionieren eine Branche Thomas Birtel 145 Telekommunikation - ganz vorne dabei? Und wer führt? Christian P. Illek 155 UNTERNEHMERISCHE HANDLUNGSFELDER Die Hebel der digitalen Transformation. Wie schaffen wir die neue Arbeitsrealität? 165 Was wichtig ist in der Digitalisierung. Können, wollen, dürfen wir das? Christian Zabel 167 Digital Workforce. Mindsets und Masterminds Marco Camboni und Julian Simée 173 Digital Culture. Digitalisierung beginnt im Kopf Gisbert Rühl 183 Agile Leadership. Ein Wettbewerbsvorteil in einem volatilen Umfeld Wilfried Porth 193 New Work. Lassen Sie uns reden Roland Boekhout 201 INDIVIDUELLE HANDLUNGSFELDER Neuinterpretation von Arbeit. An der Mensch-Maschine-Schnittstelle 211 Schöne digitale Arbeitswelt. Wie sieht Arbeit im Jahr 2030 aus? Marion A. Weissenberger-Eibl 213 GESELLSCHAFTLICHE HANDLUNGSFELDER Digitale Schatten. Was stellen wir mit der gewonnenen Zeit an? 227 Big Data, Internet der Dinge, Industrie 4.0. Wo und warum wir handeln müssen Thomas Vašek 229 AUSBLICK Dimension und Bedeutung der Digitalisierung. Ein Ausblick 237 Danksagung 241 Literaturverzeichnis 243 Zu den Autoren 247
    Weitere Ausg.: ISBN 9783593508351
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 4
    UID:
    kobvindex_ZLB34083577
    Umfang: 6 CDs , 193 g
    Ausgabe: Ungekürzte Lesung
    ISBN: 9783954715886 , 3954715880
    Anmerkung: Erscheint auch als Druck-Ausgabe 9783593508351 (ISBN)
    Sprache: Deutsch
    Schlagwort(e): Digitalisierung ; Hörbuch
    Mehr zum Autor: Anderson, Kai
    Mehr zum Autor: Volkens, Bettina
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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