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    Arbeit in der Informationsgesellschaft : Chancen und Risiken neuer Informations- und Kommunikationstechnologien für die Beschäftigung (2000)
    Frankfurt am Main, Germany :Peter Lang,
    Details
    UID:
    almafu_9959002732002883
    Format: 1 online resource (XVIII, 233 pages) : , digital, PDF file(s).
    ISBN: 9783631753958 , 3631753950
    Series Statement: Hohenheimer volkswirtschaftliche Schriftenl ; Band 37
    Content: Im Zuge des Übergangs zur Informationsgesellschaft vollzieht sich gegenwärtig ein tiefgreifender Wandel, der sämtliche wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Bereiche erfaßt. Als eine treibende Kraft dieser Entwicklung wird die zunehmende Verbreitung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien angesehen. Diese bergen einerseits Wachstums- und Beschäftigungspotentiale, können jedoch andererseits auch zu einer Rationalisierung des Produktionsprozesses und somit zu einer Einsparung von Arbeitskräften führen. Der Autor setzt sich kritisch mit der Frage auseinander, in welchem Umfang neue Informations- und Kommunikationstechnologien einen Beitrag zum Anstieg der Erwerbstätigenzahlen leisten können, und diskutiert darüber hinaus die qualitativen Veränderungen der Arbeitswelt.
    Note: Originally presented as the author’s doctoral thesis: Hohenheim, 1999. , Also available in print form.
    Additional Edition: Print version: ISBN 9783631361054
    Language: German
    DOI: 10.3726/b13915
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    Arbeit in der Informationsgesellschaft : Chancen und Risiken Neuer Informations- und Kommunikationstechnologien Fuer Die Beschaeftigung. (2000)
    Frankfurt a.M. :Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften,
    Details
    UID:
    almahu_9949568487102882
    Format: 1 online resource (258 pages)
    Edition: 1st ed.
    ISBN: 9783631753958
    Series Statement: Hohenheimer Volkswirtschaftliche Schriften Series ; v.37
    Note: Cover -- Abbildungs- und Tabellenverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- 1 Einleitung -- 1.1 Problemstellung -- 1.2 Aufbau der Arbeit -- 2 Technologie und Ökonomie im Informationszeitalter -- 2.1 Neue Informations- und Kommunikationstechnologien -- 2.1.1 Begriff und Eigenschaften -- 2.1.2 Implikationen des neuen techno-ökonomischen Paradigmas -- 2.1.3 Besonderheiten des Adoptionsprozesses: Netzwerkexternalitäten, lock in-Effekte und switching costs -- 2.2 Informationsgesellschaft -- 2.2.1 Begriffliche Abgrenzung -- 2.2.2 Informatisierung und Tertiarisierung: Zur ökonomischen Bedeutung von Dienstleistungen -- 2.2.3 Zum Entwicklungsstand der Informationsgesellschaft: Deutschland im internationalen Vergleich -- 3 Freisetzung und Kompensation: Zur theoretischen Debatte der Beschäftigungswirkungen des technischen Fortschritts -- 3.1 Vorbemerkungen -- 3.2 Ausgewählte Beiträge der ökonomischen Theoriegeschichte zur Analyse der Beschäftigungswirkungen des technischen Fortschritts -- 3.2.1 Die Maschineriedebatte der klassischen Politischen Ökonomie -- 3.2.1.1 Adam Smith -- 3.2.1.2 Jean-Baptiste Say -- 3.2.1.3 David Ricardo -- 3.2.2 Zur Frage der Existenz technologischer Arbeitslosigkeit aus Sicht der Neoklassik -- 3.2.3 Rückbesinnung auf klassisches Gedankengut: Die Freisetzungs- und Kompensationsdiskussion der zwanziger und dreißiger Jahre -- 3.2.3.1 Emil Lederer -- 3.2.3.2 Alfred Kähler -- 3.2.4 Traversenanalytische Betrachtung: Berücksichtigung der zeitlichen Struktur des Produktionsprozesses und des spezifischen Charakters der Kapitalgüter -- 3.2.4.1 Traversen im neo-österreichischen Modell von John Hicks -- 3.2.4.2 Traversen im neuklassischen Modell von Adolph Lowe -- 3.2.5 Fazit -- 4 Produktivität, Wachstum und Beschäftigung: Beschäftigungspotentiale neuer Informations- und Kommunikationstechnologien. , 4.1 Produktivitätswirkungen neuer Informations- und Kommunikationstechnologien -- 4.1.1 Zur Ambivalenz von Produktivitätssteigerungen für die Beschäftigung -- 4.1.2 Das Produktivitätsparadoxon der Informations- und Kommunikationstechnologien -- 4.1.3 Ansätze zur Erklärung des Produktivitätsparadoxons -- 4.1.3.1 Thesen der Negierung des Produktivitätsparadoxons -- 4.1.3.2 Thesen der verzögerten und unvollständigen Umsetzung der Produktivitätspotentiale -- 4.1.3.3 Thesen der mangelnden Meßbarkeit von Produktivitätssteigerungen -- 4.1.3.4 Thesen weiterer Einflußgrößen auf die Produktivitätsentwicklung -- 4.2 Ex post-Betrachtung der Wachstums- und Beschäftigungswirkungen neuer Informations- und Kommunikationstechnologien -- 4.2.1 Sektorale vs. gesamtwirtschaftliche Beschäftigungspotentiale -- 4.2.2 Wachstums- und Beschäftigungswirkungen in den drei Subsektoren des Informationssektors -- 4.2.2.1 Informationsinhalte -- 4.2.2.2 Informationsübermittlung -- 4.2.2.3 Informationsverarbeitung -- 4.2.3 Fazit -- 4.3 Untersuchungen zur zukünftigen Beschäftigungsentwicklung in der Informationsgesellschaft -- 4.3.1 Methodische Problemfelder -- 4.3.2 Die Studie von DIW und Prognos -- 4.3.2.1 Analyserahmen -- 4.3.2.2 Quantifizierung der Beschäftigungseffekte -- 4.3.2.3 Kritische Würdigung -- 4.3.3 Die Studie von BIPE Conseil -- 4.3.3.1 Analyserahmen -- 4.3.3.2 Quantifizierung der Beschäftigungseffekte -- 4.3.3.3 Kritische Würdigung -- 4.3.4 Die Studie des WIK -- 4.3.4.1 Analyserahmen -- 4.3.4.2 Quantifizierung der Beschäftigungseffekte -- 4.3.4.3 Kritische Würdigung -- 4.3.5 Fazit -- 5 Veränderungstendenzen der Arbeitwelt im Übergang zur Informationsgesellschaft -- 5.1 Qualifikationsanforderungen und Arbeitsbedingungen im Umbruch -- 5.1.1 Wandel der Qualifikationsanforderungen vor dem Hintergrund einer Reorganisation des Wertschöpfungsprozesses. , 5.1.2 Implikationen für die Entwicklung der Tätigkeitsstruktur -- 5.1.3 Alternative Formen der Beschäftigung -- 5.2 Telearbeit als Prototyp der Arbeit in der Informationsgesellschaft -- 5.2.1 Begriff und historischer Hintergrund -- 5.2.2 Ausprägungsformen und Einsatzbereiche -- 5.2.3 Konsequenzen für Unternehmen und Mitarbeiter -- 5.3 Fazit -- 6 Zusammenfassung -- Literaturverzeichnis -- Symbolverzeichnis.
    Additional Edition: Print version: Melzig-Thiel, Bertram Arbeit in der Informationsgesellschaft Frankfurt a.M. : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften,c2000 ISBN 9783631361054
    Language: German
    Keywords: Electronic books. ; Electronic books.
    URL: Click to View
    URL: Click here to view book
    URL: lizenzpflichtig
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    Arbeit in der Informationsgesellschaft : Chancen und Risiken neuer Informations- und Kommunikationstechnologien für die Beschäftigung (2000)
    Frankfurt am Main [u.a.] : Lang
    Details
    UID:
    b3kat_BV013011098
    Format: XVIII, 233 Seiten , Diagramme
    ISBN: 363136105X
    Series Statement: Hohenheimer volkswirtschaftliche Schriften 37
    Note: Zugl.: Hohenheim, Univ., Diss., 1999
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 978-3-631-75395-8
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    QR 700
    RVK:
    QV 597
    Keywords: Informationstechnik ; Beschäftigungswirkung ; Informationstechnik ; Technischer Fortschritt ; Beschäftigung ; Hochschulschrift
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Author information: Melzig-Thiel, Bertram 1970-
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    Arbeit in der Informationsgesellschaft : Chancen und Risiken neuer Informations- und Kommunikationstechnologien für die Beschäftigung (2018)
    Frankfurt a.M. : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
    Details
    UID:
    almahu_9948168430802882
    Format: 1 online resource
    Edition: 1st, New ed.
    ISBN: 9783631753958
    Series Statement: Hohenheimer volkswirtschaftliche Schriften 37
    Content: Im Zuge des Übergangs zur Informationsgesellschaft vollzieht sich gegenwärtig ein tiefgreifender Wandel, der sämtliche wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Bereiche erfaßt. Als eine treibende Kraft dieser Entwicklung wird die zunehmende Verbreitung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien angesehen. Diese bergen einerseits Wachstums- und Beschäftigungspotentiale, können jedoch andererseits auch zu einer Rationalisierung des Produktionsprozesses und somit zu einer Einsparung von Arbeitskräften führen. Der Autor setzt sich kritisch mit der Frage auseinander, in welchem Umfang neue Informations- und Kommunikationstechnologien einen Beitrag zum Anstieg der Erwerbstätigenzahlen leisten können, und diskutiert darüber hinaus die qualitativen Veränderungen der Arbeitswelt.
    Note: Doctoral Thesis , Aus dem Inhalt: Informationsgesellschaft – Dienstleistungsgesellschaft – Netzwerkeffekte neuer Technologien – Freisetzungs- und Kompensationseffekte des technischen Fortschritts – Beschäftigungspotentiale neuer Informations- und Kommunikationstechnologien.
    Additional Edition: ISBN 9783631361054
    Language: German
    DOI: 10.3726/b13915
    URL: https://www.peterlang.com/view/product/36743?format=EPDF
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    Arbeit in der Informationsgesellschaft : Chancen und Risiken Neuer Informations- und Kommunikationstechnologien Fuer Die Beschaeftigung (2000)
    Frankfurt a.M. : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
    Details
    UID:
    gbv_186070106X
    Format: 1 online resource (258 pages)
    Edition: 1st ed.
    ISBN: 9783631753958
    Series Statement: Hohenheimer Volkswirtschaftliche Schriften Series v.37
    Content: Cover -- Abbildungs- und Tabellenverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- 1 Einleitung -- 1.1 Problemstellung -- 1.2 Aufbau der Arbeit -- 2 Technologie und Ökonomie im Informationszeitalter -- 2.1 Neue Informations- und Kommunikationstechnologien -- 2.1.1 Begriff und Eigenschaften -- 2.1.2 Implikationen des neuen techno-ökonomischen Paradigmas -- 2.1.3 Besonderheiten des Adoptionsprozesses: Netzwerkexternalitäten, lock in-Effekte und switching costs -- 2.2 Informationsgesellschaft -- 2.2.1 Begriffliche Abgrenzung -- 2.2.2 Informatisierung und Tertiarisierung: Zur ökonomischen Bedeutung von Dienstleistungen -- 2.2.3 Zum Entwicklungsstand der Informationsgesellschaft: Deutschland im internationalen Vergleich -- 3 Freisetzung und Kompensation: Zur theoretischen Debatte der Beschäftigungswirkungen des technischen Fortschritts -- 3.1 Vorbemerkungen -- 3.2 Ausgewählte Beiträge der ökonomischen Theoriegeschichte zur Analyse der Beschäftigungswirkungen des technischen Fortschritts -- 3.2.1 Die Maschineriedebatte der klassischen Politischen Ökonomie -- 3.2.1.1 Adam Smith -- 3.2.1.2 Jean-Baptiste Say -- 3.2.1.3 David Ricardo -- 3.2.2 Zur Frage der Existenz technologischer Arbeitslosigkeit aus Sicht der Neoklassik -- 3.2.3 Rückbesinnung auf klassisches Gedankengut: Die Freisetzungs- und Kompensationsdiskussion der zwanziger und dreißiger Jahre -- 3.2.3.1 Emil Lederer -- 3.2.3.2 Alfred Kähler -- 3.2.4 Traversenanalytische Betrachtung: Berücksichtigung der zeitlichen Struktur des Produktionsprozesses und des spezifischen Charakters der Kapitalgüter -- 3.2.4.1 Traversen im neo-österreichischen Modell von John Hicks -- 3.2.4.2 Traversen im neuklassischen Modell von Adolph Lowe -- 3.2.5 Fazit -- 4 Produktivität, Wachstum und Beschäftigung: Beschäftigungspotentiale neuer Informations- und Kommunikationstechnologien.
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Additional Edition: ISBN 9783631361054
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783631361054
    Language: German
    URL: lizenzpflichtig
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    Arbeit in der Informationsgesellschaft : Chancen und Risiken neuer Informations- und Kommunikationstechnologien für die Beschäftigung (2000)
    Frankfurt am Main, Germany :Peter Lang,
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    edoccha_9959002732002883
    Format: 1 online resource (XVIII, 233 pages) : , digital, PDF file(s).
    ISBN: 9783631753958 , 3631753950
    Series Statement: Hohenheimer volkswirtschaftliche Schriftenl ; Band 37
    Content: Im Zuge des Übergangs zur Informationsgesellschaft vollzieht sich gegenwärtig ein tiefgreifender Wandel, der sämtliche wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Bereiche erfaßt. Als eine treibende Kraft dieser Entwicklung wird die zunehmende Verbreitung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien angesehen. Diese bergen einerseits Wachstums- und Beschäftigungspotentiale, können jedoch andererseits auch zu einer Rationalisierung des Produktionsprozesses und somit zu einer Einsparung von Arbeitskräften führen. Der Autor setzt sich kritisch mit der Frage auseinander, in welchem Umfang neue Informations- und Kommunikationstechnologien einen Beitrag zum Anstieg der Erwerbstätigenzahlen leisten können, und diskutiert darüber hinaus die qualitativen Veränderungen der Arbeitswelt.
    Note: Originally presented as the author’s doctoral thesis: Hohenheim, 1999. , Also available in print form.
    Additional Edition: Print version: ISBN 9783631361054
    Language: German
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    Format: 1 online resource (XVIII, 233 pages) : , digital, PDF file(s).
    ISBN: 9783631753958 , 3631753950
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    Content: Im Zuge des Übergangs zur Informationsgesellschaft vollzieht sich gegenwärtig ein tiefgreifender Wandel, der sämtliche wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Bereiche erfaßt. Als eine treibende Kraft dieser Entwicklung wird die zunehmende Verbreitung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien angesehen. Diese bergen einerseits Wachstums- und Beschäftigungspotentiale, können jedoch andererseits auch zu einer Rationalisierung des Produktionsprozesses und somit zu einer Einsparung von Arbeitskräften führen. Der Autor setzt sich kritisch mit der Frage auseinander, in welchem Umfang neue Informations- und Kommunikationstechnologien einen Beitrag zum Anstieg der Erwerbstätigenzahlen leisten können, und diskutiert darüber hinaus die qualitativen Veränderungen der Arbeitswelt.
    Note: Originally presented as the author’s doctoral thesis: Hohenheim, 1999. , Also available in print form.
    Additional Edition: Print version: ISBN 9783631361054
    Language: German
    DOI: 10.3726/b13915
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    Frankfurt am Main, Germany :Peter Lang,
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    Format: 1 online resource (XVIII, 233 pages) : , digital, PDF file(s).
    ISBN: 9783631753958 , 3631753950
    Series Statement: Hohenheimer volkswirtschaftliche Schriftenl ; Band 37
    Content: Im Zuge des Übergangs zur Informationsgesellschaft vollzieht sich gegenwärtig ein tiefgreifender Wandel, der sämtliche wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Bereiche erfaßt. Als eine treibende Kraft dieser Entwicklung wird die zunehmende Verbreitung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien angesehen. Diese bergen einerseits Wachstums- und Beschäftigungspotentiale, können jedoch andererseits auch zu einer Rationalisierung des Produktionsprozesses und somit zu einer Einsparung von Arbeitskräften führen. Der Autor setzt sich kritisch mit der Frage auseinander, in welchem Umfang neue Informations- und Kommunikationstechnologien einen Beitrag zum Anstieg der Erwerbstätigenzahlen leisten können, und diskutiert darüber hinaus die qualitativen Veränderungen der Arbeitswelt.
    Note: Originally presented as the author’s doctoral thesis: Hohenheim, 1999. , Also available in print form.
    Additional Edition: Print version: ISBN 9783631361054
    Language: German
    DOI: 10.3726/b13915
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