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  • 1
    UID:
    almafu_BV001283051
    Format: III, 252 S.
    ISBN: 3-631-40822-6
    Series Statement: Hohenheimer volkswirtschaftliche Schriften 10
    Note: Zugl.: Hohenheim, Univ., Diss., 1988
    Language: German
    Subjects: Economics , Sociology
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Gewerkschaft ; Ökonometrisches Modell ; Ökonomische Theorie der Politik ; Gewerkschaft ; Gewerkschaft ; Hochschulschrift ; Bibliographie enthalten ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    Author information: Schnabel, Claus 1961-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    almahu_9949568480602882
    Format: 1 online resource (266 pages)
    Edition: 1st ed.
    ISBN: 9783631755488
    Series Statement: Hohenheimer Volkswirtschaftliche Schriften Series ; v.10
    Note: Cover -- 1. Einführung -- 2. Mitgliederentwicklung und Organisationsgrad der Gewerkschaften in der Bundesrepublik Deutschland -- 2.1. Die Struktur des Gewerkschaftswesens in der Bundesrepublik Deutschland -- 2.2. Gewerkschaftsdaten und ihre statistischen Probleme -- 2.3. Mitgliederentwicklung und Organisationsgrad von 1950 bis 1986 -- 2.4. Erklärungsansätze der gewerkschaftlichen Entwicklung -- 2.4.1. Allgemeine Erklärungsansätze -- 2.4.2. Hypothesen zur Gewerkschaftsentwicklung in der Bundesrepublik Deutschland -- 2.4.3. Die "konjunkturelle" Hypothese und ihre internationale empirische Überprüfung -- 3. Ein ökonometrisches Modell der gewerkschaftlichen Mitgliederentwicklung in der Bundesrepublik Deutschland -- 3.1. Die Spezifikation des Modells -- 3.1.1. Die Wahl der abhängigen Variablen -- 3.1.2. Mögliche erklärende Variablen -- 3.2. Die ökonometrische Schätzung des Modells -- 3.3. Interpretation, Stabilität und Vorhersagekraft des Modells -- 3.4. Abschließende Betrachtungen -- 4. Gewerkschaften und Inflation -- 4.1. Die Rolle von Gewerkschaften in der monetaristischen und in der soziopolitischen Inflationserklärung -- 4.2. Die Messung und Überprüfung gewerkschaftlicher Macht und Militanz -- 4.2.1. Veränderungen der gewerkschaftlichen Mitgliederstärke als Militanzindikator -- 4.2.2. Streiktätigkeit als Militanzindikator -- 4.2.3. Dummyvariablen als Militanzindikatoren -- 4.2.4. Ein kurzes Fazit -- 4.3. Empirische Überprüfungen für die Bundesrepublik Deutschland -- 4.3.1. Überprüfungen der Signifikanz verschiedener Militanzindikatoren in einer aggregierten Lohngleichung -- 4.3.2. Kausalitätstests -- 4.3.3. Simultanschätzungen der Entwicklung von Löhnen, Preisen und gewerkschaftlicher Mitgliederstärke -- 4.4. Abschließende Betrachtungen -- 5. Die ökonomische Analyse gewerkschaftlichen Verhaltens: Ältere Erklärungsansätze. , 5.1. Rahmenbedingungen einer ökonomischen Analyse gewerkschaftlichen Verhaltens -- 5.2. Ältere ökonomische Modelle gewerkschaftlichen Verhaltens -- 5.2.1. Zur Frage der Maximierung einer einzigen Variablen -- 5.2.2. Das Modell des bilateralen Monopols mit einer rentenmaximierenden Gewerkschaft -- 5.2.3. Das Hicks-Modell der Lohnfindung - Ein Exkurs zur ökonomischen Streiktheorie -- 5.2.4. Das Modell der lohnsummenmaximierenden Gewerkschaft -- 5.2.5. Das Modell der Maximierung der gewerkschaftlichen Mitgliederzahl -- 5.2.6. Das Konzept des Lohn-Präferenz-Pfades -- 6. Die moderne ökonomische Theorie der Gewerkschaft -- 6.1. Das Monopol-Modell -- 6.1.1. Eine einfache graphische Darstellung -- 6.1.2. Eine umfassendere Darstellung -- 6.1.3. Unbefriedigende Eigenschaften des Monopol-Modells -- 6.2. Das Modell der effizienten Verhandlungen -- 6.2.1. Eine algebraische und graphische Darstellung -- 6.2.2. Eine kritische Betrachtung des Modells der effizienten Verhandlungen -- 6.3. Monopol-Modell und Modell der effizienten Verhandlungen: Versuche der Differenzierung und Harmonisierung -- 6.4. Implikationen und Ausbaumöglichkeiten des einfachen mikroökonomischen Gewerkschaftsmodells -- 7. Negative Wohlfahrtseffekte von Gewerkschaften -- 7.1. Auswirkungen ineffizient hoher Gewerkschaftslöhne -- 7.2. Restriktive Arbeitspraktiken -- 7.3. Arbeitskämpfe und ihre gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen -- 7.3.1. Arbeitskampfdaten und ihre statistischen Probleme -- 7.3.2. Quantitative Tendenzen in der Arbeitskampfstatistik -- 7.3.3. Die Bedeutung von Wohlfahrtsverlusten durch Arbeitskämpfe -- 8. Positive Wohlfahrtseffekte von Gewerkschaften -- 8.1. Traditionelle Argumente für positive Gewerkschaftseffekte -- 8.2. Neuere Argumente für produktivitätssteigernde Effekte von Gewerkschaften: Das "collective voice"-Modell und verwandte Ansätze. , 8.3. Empirische Produktivitätsstudien in den USA -- 8.3.1. Möglichkeiten der Messung -- 8.3.2. Empirische Ergebnisse der US-Produktivitätsstudien -- 8.3.3. Zur Transmission positiver Gewerkschaftswirkungen -- 8.3.4. Eine kritische Bewertung der Produktivitätsstudien und ihrer "collective voice"-Interpretation -- 8.4. Zur übertragbarkeit des "collective voice"-Modells und seiner Ergebnisse auf die Arbeitsmarktverhältnisse in der Bundesrepublik Deutschland -- 9. Zusammenfassung und abschließende Bemerkungen -- Anhang -- Literaturverzeichnis.
    Additional Edition: Print version: Schnabel, Claus Zur Oekonomischen Analyse der Gewerkschaften in der Bundesrepublik Deutschland Frankfurt a.M. : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften,c1988 ISBN 9783631408223
    Language: German
    Keywords: Electronic books. ; Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    UID:
    almahu_9948168570002882
    Format: 1 online resource
    Edition: 1st, New ed.
    ISBN: 9783631755488
    Series Statement: Hohenheimer volkswirtschaftliche Schriften 10
    Content: Die vorliegende Arbeit versucht, Gewerkschaften auf empirischer Grundlage ökonomisch zu untersuchen. Zum einen wird der Frage nachgegangen, welche Faktoren die Mitgliederstärke und das Verhalten von Gewerkschaften beeinflussen. Die statistisch-ökonometrische Überprüfung von 12 ökonomischen bzw. soziopolitischen Hypothesen führt dabei zur Erstellung einer Schätzgleichung der gewerkschaftlichen Mitgliederentwicklung in der Bundesrepublik Deutschland. Zum anderen wird theoretisch und empirisch untersucht, welchen Einfluss die Gewerkschaften auf die gesamtwirtschaftliche Entwicklung und hier insbesondere auf Löhne und Preise, Beschäftigung sowie Produktion und Produktivität auszuüben vermögen.
    Content: «Die Arbeit wirft Fragen auf, zeigt Forschungslinien und verweist auf die vielen Interdependenzen des Gebiets. Damit gibt sie viele Anregungen und wird für den Leser für seine eigenen Forschungen wichtig.» (Hans Peter Widmaier, JITE) «Schnabels Arbeit verrät eine gründliche Auseinandersetzung des Verfassers mit der ökonomischen Bedeutung der Gewerkschaften.» (WISO)
    Note: Doctoral Thesis , Aus dem Inhalt: U.a. Ein ökonometrisches Modell der gewerkschaftlichen Mitgliederentwicklung - Gewerkschaften und Inflation - Die ökonomische Theorie gewerkschaftlichen Verhaltens - Gewerkschaftliche Wohlfahrtseffekte.
    Additional Edition: ISBN 9783631408223
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    Online Resource
    Online Resource
    Bern : Peter Lang International Academic Publishers
    UID:
    edoccha_9959002724402883
    Format: 1 online resource (262)
    ISBN: 9783631408223
    Content: Die vorliegende Arbeit versucht, Gewerkschaften auf empirischer Grundlage ökonomisch zu untersuchen. Zum einen wird der Frage nachgegangen, welche Faktoren die Mitgliederstärke und das Verhalten von Gewerkschaften beeinflussen. Die statistisch-ökonometrische Überprüfung von 12 ökonomischen bzw. soziopolitischen Hypothesen führt dabei zur Erstellung einer Schätzgleichung der gewerkschaftlichen Mitgliederentwicklung in der Bundesrepublik Deutschland. Zum anderen wird theoretisch und empirisch untersucht, welchen Einfluss die Gewerkschaften auf die gesamtwirtschaftliche Entwicklung und hier insbesondere auf Löhne und Preise, Beschäftigung sowie Produktion und Produktivität auszuüben vermögen.
    Note: German.
    Additional Edition: ISBN 3-631-40822-6
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    Online Resource
    Online Resource
    Bern : Peter Lang International Academic Publishers
    UID:
    edocfu_9959002724402883
    Format: 1 online resource (262)
    ISBN: 9783631408223
    Content: Die vorliegende Arbeit versucht, Gewerkschaften auf empirischer Grundlage ökonomisch zu untersuchen. Zum einen wird der Frage nachgegangen, welche Faktoren die Mitgliederstärke und das Verhalten von Gewerkschaften beeinflussen. Die statistisch-ökonometrische Überprüfung von 12 ökonomischen bzw. soziopolitischen Hypothesen führt dabei zur Erstellung einer Schätzgleichung der gewerkschaftlichen Mitgliederentwicklung in der Bundesrepublik Deutschland. Zum anderen wird theoretisch und empirisch untersucht, welchen Einfluss die Gewerkschaften auf die gesamtwirtschaftliche Entwicklung und hier insbesondere auf Löhne und Preise, Beschäftigung sowie Produktion und Produktivität auszuüben vermögen.
    Note: German.
    Additional Edition: ISBN 3-631-40822-6
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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Did you mean 9783631407523?
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