Kooperativer Bibliotheksverbund

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Format: 1 online resource (239 p.)

Edition: 1st, New ed.

ISBN: 9783653061574

Series Statement: Europäische Hochschulschriften Recht 5806

Content: Das Buch zeigt die vielfältigen Folgen von Urlaubsbeeinträchtigungen auf und systematisiert sie. Jeder Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Störungen des in der Erholung des Arbeitnehmers liegenden Urlaubszwecks können zu einer Aufrechterhaltung des Urlaubsanspruchs führen. Die Autorin untersucht insbesondere die folgenden Fragen: Wie wirken sich Urlaubsstörungen auf den Urlaubsanspruch aus? Welche unionsrechtlichen Vorgaben existieren? Was kennzeichnet das Merkmal der Erholung und wie hat sich dieses Merkmal entwickelt? Wie ist das Verhältnis von Urlaubsstörungen zum allgemeinen Leistungsstörungsrecht und der Störung der Geschäftsgrundlage? Kann die bereits vorhandene Systematik dazu verhelfen, einheitliche Lösungen zu finden?

Note: Doctoral Thesis , Inhalt: Natur des Urlaubsanspruchs – Behandlung von Urlaubsstörungen – Folgen von Urlaubsbeeinträchtigungen – Bedeutung des Urlaubszwecks – Erholungszweck des Urlaubs – Leistungsstörungen im Urlaubsrecht – Urlaub als soziales Recht – Zweckstörungen im Urlaubsrecht.

Additional Edition: ISBN 9783631670071

Language: German

DOI: 10.3726/978-3-653-06157-4

URL: https://www.peterlang.com/view/product/24700?format=EPDF

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Format: 1 online resource (242 pages)

Edition: 1

ISBN: 9783653061574

Series Statement: Europaeische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes ; v.5806

Content: Die Autorin zeigt die vielfältigen Folgen von Urlausbeeinträchtigungen auf und systematisiert sie. Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Störungen des Erholungszwecks können zur Aufrechterhaltung des Urlaubsanspruchs führen.

Note: Cover -- Inhaltsverzeichnis -- Erster Teil: Einleitung -- A. Problemstellung -- B. Übersicht und erste Ordnung relevanter Fälle -- C. Übersicht über Lösungsprinzipien -- I. Beurteilung nach dem Rangprinzip -- II. Beurteilung nach der Folge für die Vergütungspflicht -- III. Beurteilung nach der Folge für die Arbeitspflicht -- IV. Beurteilung nach dem Sinn und Zweck -- V. Beurteilung nach der schuldrechtlichen Einordnung -- VI. Stellungnahme zu den Lösungsprinzipien -- Zweiter Teil: Struktur des Urlaubsanspruchs und deren Bedeutung für Störungen -- A. Rechtsnatur des Urlaubsanspruchs -- I. Urlaub als öffentlich-rechtlicher Anspruch -- II. Urlaub als privatrechtlicher Anspruch -- III. Urlaub als soziales Recht -- IV. Ansatzpunkte und der Begriff des „sozialen Rechts" -- V. Ergebnis -- B. Ausgestaltung und Einordnung des Urlaubsanspruchs -- I. Ausgestaltung des Urlaubsanspruchs -- 1. Fürsorgetheorie -- 2. Theorie vom Entgeltanspruch -- 3. Theorie vom Einheitsanspruch -- a) Rechtsprechung des BAG -- b) Auffassung der Literatur -- (1) Modifizierte Einheitstheorie -- (2) Theorie der strengen Einheit -- 4. Theorie vom Freistellungsanspruch -- a) Freistellungstheorie in der Rechtsprechung -- b) Freistellungstheorie in der Literatur -- 5. Festlegungstheorie -- 6. Stellungnahme und Vorzug der Freistellungstheorie -- II. Einordnung des Urlaubsanspruchs -- 1. Urlaub als Wahlschuld -- 2. Urlaub als Ersetzungsbefugnis -- 3. Urlaub als Schuldverhältnis sui generis -- a) Anwendbarkeit der 320 ff. BGB -- b) Urlaub und Nichtleistung -- 4. Fazit -- C. Verwirklichung des Urlaubsanspruchs -- I. Entstehen des Urlaubsanspruchs -- 1. Arbeitsverhältnis als Voraussetzung aller Urlaubsansprüche -- 2. Voraussetzungen des Anspruchs auf vollen Urlaub -- 3. Voraussetzungen der Teilurlaubsansprüche -- a) Fall des 5 Abs. 1 Buchst. a BUrlG , b) Fall des 5 Abs. 1 Buchst. b BUrlG -- 4. Zusammenfassung -- II. Inhalt des Urlaubsanspruch -- 1. Leistungshandlung -- a) Mitwirkung des Arbeitnehmers -- (1) Bestimmungsrecht des Arbeitnehmers -- (2) Bestimmungsrecht des Arbeitgebers -- (3) Stellungnahme -- b) Möglichkeit der Vereinbarung -- c) Wirkung der Leistungshandlung -- (1) Freistellungserklärung als Willenserklärung -- (2) Bedeutung der Gestaltungswirkung -- (3) Konkretisierungswirkung -- (a) Anwendungsbereich der Konkretisierungsregeln -- (b) Rechtsfolgen der Konkretisierungsregeln -- (c) Zwischenergebnis zur Konkretisierungswirkung -- (4) Ergebnis -- 2. Der Leistungserfolg -- a) Ablauf des festgelegten Urlaubszeitraums -- b) Mitwirkung des Arbeitnehmers -- (1) Erforderlichkeit der Mitwirkung -- (2) Keine Erforderlichkeit der Mitwirkung -- (3) Stellungnahme -- c) Eintritt des Urlaubszwecks -- (1) Reproduktion der Arbeitskraft als Urlaubszweck -- (2) Doppelzweck des Urlaubszwecks -- (a) Nationale Ebene -- (b) Europäische Ebene -- (3) Selbstbestimmung als Urlaubszweck -- (4) Stellungnahme zum Urlaubszweck und der Bedeutung der Erholung -- (a) Subjektiver Leistungserfolg -- (b) Objektivierter Leistungserfolg -- (c) Ergebnis -- III. Zusammenfassung -- D. Bedeutung des Ablaufs der Urlaubsperiode -- Dritter Teil: Störungen des nicht konkretisierten Urlaubsanspruchs -- A. Arten von Leistungshindernissen -- I. Vorübergehende Leistungshandlungshindernisse -- Beispiel - Arbeitsunfähigkeit -- Beispiel - Arbeitskampf -- II. Dauernde Leistungshandlungshindernisse -- Beispiel - Sabbatical -- Beispiel - Pflegezeit -- Beispiel - Sonn- und Feiertage -- 1. Vermeidung dauernder Leistungshandlungshindernisse -- Beispiel - Mutterschutz -- Beispiel - Elternzeit -- Beispiel - Sabbatical -- 2. Ergebnis -- B. Beschaffungsrisiko bei Leistungshandlungshindernissen -- I. System der Störungsrisiken , 1. Entwicklung von Störungsrisiken -- a) Störungsrisiko des Urlaubszwecks der Reproduktion -- b) Störungsrisiko des Urlaubszwecks als Doppelzweck -- c) Störungsrisiko des Urlaubszwecks der Selbstbestimmung -- d) Störungsrisiken in der Unionsrechtsprechung -- e) Störungsrisiken in der neueren BAG-Rechtsprechung -- 2. Zwischenergebnis zur Entwicklung von Störungsrisiken -- II. Verantwortung und Risikoverteilung -- Beispiel - Streik -- C. Fortbestand des Urlaubsanspruchs bei Leistungshandlungshindernissen -- I. Beschäftigungsverbote nach dem MuSchG -- 1. Folgen des Mutterschutzes -- a) Arbeitspflicht -- b) Vergütungspflicht -- 2. Mutterschutz und Urlaub -- Beispiel - Mutterschutz -- 3. Ergebnis -- II. Elternzeit nach dem BEEG -- 1. Folgen der Elternzeit -- 2. Elternzeit und Urlaub -- Beispiel - Elternzeit -- 3. Ergebnis -- III. Arbeitsunfähigkeit -- 1. Folgen der Arbeitsunfähigkeit -- a) Arbeitspflicht -- (1) Anwendung des 275 Abs. 1, 2. Alt. BGB -- (2) Differenzierende Ansicht -- (3) Stellungnahme -- b) Vergütungspflicht -- 2. Arbeitsunfähigkeit und Urlaub -- Beispiel - Arbeitsunfähigkeit im gesamten Kalenderjahr -- Beispiel - Arbeitsunfähigkeit am Ende des Kalenderjahres -- 3. Ergebnis -- IV. Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation -- 1. Folgen der Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation -- 2. Medizinische Vorsorge und Rehabilitation und Urlaub -- 3. Ergebnis -- V. Zusammenfassung -- Vierter Teil: Störungen des konkretisierten Urlaubsanspruchs -- A. Qualifizierung als Leistungserfolgshindernis -- I. Ausschluss der tatsächlichen Entscheidungsmacht -- Beispiel - Flugausfall -- Beispiel - Vulkanausbruch -- II. Problematische Fälle -- 1. Arbeitskampf -- a) Streik -- (1) Keine Beteiligung am Streik -- (2) Beteiligung am Streik -- b) Aussperrung und Betriebsstilllegung -- c) Ergebnis , 2. Erwerbstätigkeit i. S. d. 8 BUrlG -- a) Reichweite der Vorschrift -- b) Rechtsfolgen der Vorschrift -- (1) Rückzahlung der Vergütung -- (2) Reine Sollvorschrift -- (3) Vorschrift ohne Rechtsfolge -- (4) Stellungnahme -- Beispiel - Erwerbstätigkeit -- B. Auswirkungen von Leistungserfolgshindernissen -- I. Grundsatz - Risikoverteilung zu Lasten des Arbeitnehmers -- Beispiel - Stellensuche -- Beispiel - Pflegezeit -- II. Ausnahme - Risikoverteilung zu Lasten des Arbeitgebers -- 1. Entkonkretisierung -- 2. Urlaubsnachgewähr -- C. Ausgewählte Ausnahmefälle -- I. Arbeitsunfähigkeit -- 1. Maßgeblichkeit des Urlaubszwecks -- 2. Unbeachtlichkeit des Urlaubszwecks -- 3. Stellungnahme -- Beispiel - Arbeitsunfähigkeit -- Beispiel - Arbeitsunfähigkeit über die Urlaubsperiode hinaus -- 4. Ergebnis -- II. Maßnahmen der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation -- III. Beschäftigungsverbote nach dem MuSchG -- 1. Risikoverteilung zu Lasten des Arbeitnehmers -- 2. Risikoverteilung zu Lasten des Arbeitgebers -- 3. Stellungnahme -- Beispiel - Mutterschutz -- 4. Ergebnis -- IV. Elternzeit nach dem BEEG -- V. 3 Abs. 1 THW-Helferrechtsgesetz -- D. Zusammenfassung -- Fünfter Teil: Folgeansprüche -- A. Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses -- B. Ansprüche auf Schadensersatz -- I. Ersatzurlaub aufgrund Freizeittätigkeit -- Beispiel - Freizeittätigkeit -- II. Ersatzurlaub aus Schuldnerverzug -- 1. Voraussetzungen des Schuldnerverzugs -- a) Erfolglose Geltendmachung -- b) Nichtleistung -- (1) Berücksichtigung eines Erholungsbedürfnisses -- (2) Keine Berücksichtigung des Erholungsbedürfnisses -- (3) Abkehr des BAG von der Berücksichtigung des Erholungsbedürfnisses -- (4) Stellungnahme -- (5) Zusammenfassung -- c) Untergang des Urlaubsanspruchs -- 2. Rechtsfolge des Schuldnerverzugs -- a) Risikoverteilung gem. 287 Satz 2 BGB , Beispiel - Erholungsbedürfnis -- b) Verhältnis zur EuGH-Rechtsprechung -- c) Schadensersatz -- III. Ergebnis -- C. Anwendung des 313 BGB -- I. Voraussetzungen des 313 BGB -- 1. Reales Element -- Beispiel - Kurzarbeit -- 2. Hypothetisches Element -- 3. Normatives Element -- Beispiel - Kurzarbeit (Fortsetzung) -- II. Folgen des 313 Abs. 1 BGB -- III. Ergebnis -- Sechster Teil: Ergebnisse -- A. Kein allgemeiner Grundsatz der urlaubsgünstigen Lösung -- B. Thesen -- Literaturverzeichnis

Additional Edition: Print version: Okoye-Montis, Krystyna Die Bedeutung des Urlaubszwecks fuer den Anspruch auf Urlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz und die Behandlung von Urlaubsstoerungen Frankfurt a.M. : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften,c2016 ISBN 9783631670071

Keywords: Electronic books.

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