Format:
Online-Ressource (XXII, 262S. 36 Abb, digital)
ISBN:
9783642117275
Series Statement:
SpringerLink
Content:
Work-Life Balance für Extremjobber -- Arbeit als Lebensinhalt oder Work-Life Balance? -- Ökonomische Analyse von zeitintensiven Beschäftigungsverhältnissen aus Unternehmens- und Beschäftigtenperspektive -- Work-Life Balance in Professional Service Firms -- Work-Life Balance im Demographie-Kontext -- Burnout bei Extremjobbern und Möglichkeiten der Prävention und Therapie im Rahmen der Work-Life Balance aus Sicht von Unternehmen -- Extremjobber in der Falle des „Empty-Desk-Syndroms“: -- (R)evolution der Arbeit – Warum Work-Life Balance zum Megathema wird und sich trotzdem verändert. Wie konkrete Handlungsempfehlungen und gezielte Projekte aussehen -- Work-Life Choice bei PricewaterhouseCoopers -- Erfolgsfaktor Work-Life Balance bei der Unternehmensberatung A.T. Kearney -- Von der Wertschätzung zur Wertschöpfung -- Der Weg aus der Demografie-Falle. Lebenszyklusorientierte Personalpolitik als innovatives Gesamtkonzept – gerade für High Potentials -- Demografiebewusstes Gesundheitsmanagement bei Deutsche Lufthansa -- Entspannung verzweifelt gesucht! -- Balance liegt in der Natur des Menschseins.
Content:
Das Buch Work-Life Balance ist eine praxisnahe und gleichzeitig fundierte Bestandsaufnahme zum Thema Work-Life Balance. Der Fokus liegt auf dem Bereich der Extremjobber, die sich vor allem in wissensintensiven Dienstleistungsunternehmen, auf der Managementebene von Industrieunternehmen, aber auch in freiberuflichen Tätigkeiten wiederfinden. Das Buch zeigt auf, welche Maßnahmen gerade für Extremjobber als erfolgversprechend gelten, und warum es auf lange Sicht sinnvoll ist, Work-Life Balance Maßnahmen im Unternehmen zu etablieren. Es richtet sich vor allem an Praktiker, die sich täglich mit Personal- und Führungsthemen auseinandersetzen, sowie an betroffene Extremjobber. Ihnen soll das Buch die Möglichkeit geben, das Thema Work-Life Balance kritisch zu reflektieren und neuartig zu managen.
Note:
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Grußwort; Inhalt; Mitarbeiter; Work-Life Balance jenseits aller Trivialität: Einführende Anmerkungen; Work-Life Balance für Extremjobber; Arbeit als Lebensinhalt oder Work-Life Balance?; Ökonomische Analyse von zeitintensiven Beschäftigungsverhältnissen aus Unternehmensund Beschäftigtenperspektive; Work-Life Balance in Professional Service Firms; Work-Life Balance im Demographie-Kontext; Burnout bei Extremjobbern und Möglichkeiten der Prävention und Therapie im Rahmen der Work-Life Balance aus Sicht von Unternehme; Extremjobber in der Falle des „Empty-Desk-Syndroms":
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(R)evolution der Arbeit - Warum Work-Life Balance zum Megathema wird und sich trotzdem verändert. Wie konkrete HandlungsempfehluWork-Life Choice bei PricewaterhouseCoopers; Erfolgsfaktor Work-Life Balance bei der Unternehmensberatung A.T. Kearney; Von der Wertschätzung zur Wertschöpfung; Der Weg aus der Demografie-Falle. Lebenszyklusorientierte Personalpolitik als innovatives Gesamtkonzept - gerade für High Potent; Demografiebewusstes Gesundheitsmanagement bei Deutsche Lufthansa; Entspannung verzweifelt gesucht!; Balance liegt in der Natur des Menschseins; Autorenverzeichnis
Additional Edition:
ISBN 9783642117268
Additional Edition:
Buchausg. u.d.T. Work-Life Balance Berlin : Springer, 2010 ISBN 3642117260
Additional Edition:
ISBN 9783642117268
Language:
German
Subjects:
Economics
,
Psychology
,
Medicine
Keywords:
Arbeitsplatz
;
Stress
;
Work-Life-Balance
;
Arbeitsplatz
;
Stress
;
Work-Life-Balance
;
Aufsatzsammlung
DOI:
10.1007/978-3-642-11727-5
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
Author information:
Ringlstetter, Max J. 1959-
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