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  • 1
    Online Resource
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    München : Haufe Verlag
    UID:
    b3kat_BV039984795
    Format: 1 Online-Ressource
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783648005682
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Zeyringer, Jörg Balance als Führungsstrategie
    Language: German
    Subjects: Economics , Psychology
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Arbeitswelt ; Psychische Belastung ; Führung ; Motivation ; Electronic books
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Author information: Zeyringer, Jörg
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    Freiburg : Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
    UID:
    b3kat_BV048314654
    Format: 1 Online-Ressource (231 Seiten)
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783648005682
    Language: German
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Online Resource
    Online Resource
    Freiburg, [Germany] :Haufe Lexware,
    UID:
    almafu_9958911451602883
    Format: 1 online resource (406 p.)
    ISBN: 3-648-01471-4
    Series Statement: Haufe Sachbuch Wirtschaft
    Content: Hauptbeschreibung Balance oder Disbalance - oft sind es nur kleine Verschiebungen im Businessalltag, die aber eine große Wirkung haben. Dieser gänzliche neue Managementansatz hilft, Schräglagen im Unternehmen zu erkennen und erfolgreich den beruflichen Alltag zu gestalten. Die richtige Balance im Unternehmen zu finden, ist keine einfache Angelegenheit. Sie ist aber notwendig, um wirklich erfolgreich agieren und führen zu können. Hier wird Ihnen ein völlig neues Führungsmodell vorgestellt, mit dem sich erfolgreich der berufliche Alltag meistern lässt.INHALTE:- Wie Sie Balancen und Di
    Note: Description based upon print version of record. , Widmung; 1. Balance oder Disbalance: Kleine Verschiebungen - große Wirkungen; Individuelle Disbalance - von der Golden Gate Bridge in den Tod; Globale Disbalancen - vom Börsenwunder zur Weltwirtschaftskrise; Die Bedeutung von Balance; Frank Right und die Weltwirtschafts- und Finanzkrise: Der gemeinsame Nenner; Disbalancen wohin man schaut - zum Beispiel im Fußball bzw. im (Leistungs)-Sport; Über die Notwendigkeit einer Balance in Führung und Management - als Schutz gegen psychische Erkrankungen; Stress - die Dosis macht die Wirkung; 2. Drei Motivationssysteme - drei verschiedene Richtungen
    Additional Edition: ISBN 3-648-00568-5
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    Online Resource
    Online Resource
    Freiburg, [Germany] :Haufe Lexware,
    UID:
    edoccha_9958911451602883
    Format: 1 online resource (406 p.)
    ISBN: 3-648-01471-4
    Series Statement: Haufe Sachbuch Wirtschaft
    Content: Hauptbeschreibung Balance oder Disbalance - oft sind es nur kleine Verschiebungen im Businessalltag, die aber eine große Wirkung haben. Dieser gänzliche neue Managementansatz hilft, Schräglagen im Unternehmen zu erkennen und erfolgreich den beruflichen Alltag zu gestalten. Die richtige Balance im Unternehmen zu finden, ist keine einfache Angelegenheit. Sie ist aber notwendig, um wirklich erfolgreich agieren und führen zu können. Hier wird Ihnen ein völlig neues Führungsmodell vorgestellt, mit dem sich erfolgreich der berufliche Alltag meistern lässt.INHALTE:- Wie Sie Balancen und Di
    Note: Description based upon print version of record. , Widmung; 1. Balance oder Disbalance: Kleine Verschiebungen - große Wirkungen; Individuelle Disbalance - von der Golden Gate Bridge in den Tod; Globale Disbalancen - vom Börsenwunder zur Weltwirtschaftskrise; Die Bedeutung von Balance; Frank Right und die Weltwirtschafts- und Finanzkrise: Der gemeinsame Nenner; Disbalancen wohin man schaut - zum Beispiel im Fußball bzw. im (Leistungs)-Sport; Über die Notwendigkeit einer Balance in Führung und Management - als Schutz gegen psychische Erkrankungen; Stress - die Dosis macht die Wirkung; 2. Drei Motivationssysteme - drei verschiedene Richtungen
    Additional Edition: ISBN 3-648-00568-5
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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