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    UID:
    b3kat_BV040693095
    Umfang: 1 Online-Ressource (208 S.)
    Ausgabe: 1. Aufl.
    ISBN: 9783648014066
    Sprache: Deutsch
    Schlagwort(e): Bewerbung ; Führungskraft ; Ratgeber
    Mehr zum Autor: Fischer, Carolin
    Mehr zum Autor: Reimann, Michaela
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Freiburg ; : Haufe Mediengruppe,
    UID:
    almafu_9958911431602883
    Umfang: 1 online resource (208 p.)
    ISBN: 3-648-01406-4
    Serie: Kienbaum
    Inhalt: Hauptbeschreibung Der Kampf um Führungspositionen ist hart. Verschaffen Sie sich schon bei der Bewerbung eine optimale Ausgangsposition gegenüber der Konkurrenz und präsentieren Sie sich individuell und mit Profil. Die Personalprofis von Kienbaum zeigen Ihnen wie. Wer Führungsaufgaben übernehmen will, muss Initiative zeigen und sein eigenes Profil schärfen. Dieser Ratgeber begleitet Sie in allen Phasen der Bewerbung um eine Führungsposition: Finden Sie die richtige Herausforderung, präsentieren Sie sich exzellent und verhandeln Sie gekonnt in Gehaltsfragen.INHALT:- Profitipps der Pe
    Anmerkung: Includes index. , Cover; Inhaltsverzeichnis; Vorwort des Herausgebers; 1 Entwickeln Sie Ihr Profil; 1.1 Wie schätzen Sie sich selbst ein?; 1.2 Wie schätzen andere Sie ein?; 1.3 Entdecken Sie Ihre verborgenen Potenziale; 1.4 Bestimmen Sie Ihre beruflichen Ziele; 1.5 Beurteilen Sie Ihre Optionen; Extra: Methoden, mit denen Sie gekonnt überzeugen; Die STAR-Technik: Berufliche Erfolge kommunizieren; Die MIM-Story: Überzeugende Selbstpräsentation; 2 Optimale Bewerbungsunterlagen erstellen (mit Beispielen); 2.1 Gestalten Sie Ihren Lebenslauf aussagekräftig; 2.2 Präsentieren Sie Ihre Kompetenzen! , 2.3 Das Kurzprofil - für besondere Bewerbungssituationen2.4 Projekterfahrung überzeugend darstellen; 2.5 Prüfen Sie Ihr Arbeitszeugnis; 2.6 Mit Referenzen Glaubwürdigkeit bieten; 3 Werden Sie aktiv: Ihr Weg zum neuen Job; 3.1 Wie Sie Stellenanzeigen analysieren; 3.2 Erarbeiten Sie Kompetenz-Fragen; 3.3 Rufen Sie vor Ihrer Bewerbung an; 3.4 Überzeugen Sie mit Ihrem Anschreiben; 3.5 Nutzen Sie alte und neue Netzwerke; 3.6 Setzen Sie Personalberater ein; 3.7 Schreiben Sie Initiativbewerbungen; 3.8 So formulieren Sie ein Stellengesuch; 4 Wie Sie in Interviews sicher bestehen , 4.1 So bereiten Sie sich vor4.2 Wie Sie im Gespräch überzeugen; 4.3 Wie Sie mit Fragen umgehen; 4.4 Wie Sie das Gespräch nachbereiten; 5 Wie Sie erfolgreich verhandeln; 5.1 Was Sie über Vertragsverhandlungen wissen sollten; 5.2 Wichtige Verhandlungsthemen; 6 Tipps für die ersten 100 Tage; 6.1 Wie Sie mit Erwartungen umgehen; 6.2 Bilden Sie Netzwerke; Kienbaum-Arbeitsmittel; Kienbaum-Vorlage: Selbsteinschätzung; Kienbaum-Vorlage: Fremdeinschätzung; Kienbaum-Vorlage: Was Sie gern tun und gut können; Kienbaum-Vorlage: Meine Berufswünsche und ihre Bedeutung , Kienbaum-Vorlage: Meine Zielpositionen und ihr MehrwertKienbaum-Vorlage: Branchen- und Positionsmatrix; Kienbaum-Vorlage: Beurteilung meiner Optionen; Kienbaum-Vorlage: Meine STARs; Kienbaum-Checkliste: Wie Sie Ihre MIM-Story gestalten; Kienbaum-Checkliste: So sieht eine gelungene MIM-Story aus; Checkliste: Was Ihr Arbeitszeugnis enthalten sollte; Kienbaum-Formular: Stellenanzeigen analysieren; Kienbaum-Formular: Gleichen Sie Ihr Profil mit den Anforderungen der Stellenannzeige ab; Kienbaum-Checkliste: So gelingt Ihnen ein überzeugendes Anschreiben , Kienbaum-Checkliste: Bestandteile eines AnschreibensKienbaum-Checkliste: E-Mail-Bewerbung; Kienbaum-Fragenkatalog: So finden Sie den richtigen Personalberater; Kienbaum-Vorlage: Daten zur Initiativbewerbung; Kienbaum-Checkliste: Erfolgsfaktoren eines Vorstellungsgesprächs; Kienbaum-Checkliste: Bestandteile eines Interviews; Kienbaum-Checkliste: Nachbereitung des Interviews; Autorinnen; Abbildungsverzeichnis; Stichwortverzeichnis
    Weitere Ausg.: ISBN 3-648-01148-0
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    UID:
    gbv_892886943
    Umfang: Online-Ressource
    Ausgabe: 1. Auflage
    ISBN: 9783648014066 , 3648011480
    Inhalt: Der Kampf um Führungspositionen ist hart. Verschaffen Sie sich schon bei der Bewerbung eine optimale Ausgangsposition gegenüber der Konkurrenz und präsentieren Sie sich individuell und mit Profil. Die Personalprofis von Kienbaum zeigen Ihnen wie.
    Anmerkung: Description based upon print version of record , ""Cover""; ""Inhaltsverzeichnis""; ""Vorwort des Herausgebers""; ""1 Entwickeln Sie Ihr Profil""; ""1.1 Wie schÃ?tzen Sie sich selbst ein?""; ""1.2 Wie schÃ?tzen andere Sie ein?""; ""1.3 Entdecken Sie Ihre verborgenen Potenziale""; ""1.4 Bestimmen Sie Ihre beruflichen Ziele""; ""1.5 Beurteilen Sie Ihre Optionen""; ""Extra: Methoden, mit denen Sie gekonnt Ã?berzeugen""; ""Die STAR-Technik: Berufliche Erfolge kommunizieren""; ""Die MIM-Story: Ãœberzeugende SelbstprÃ?sentation""; ""2 Optimale Bewerbungsunterlagen erstellen (mit Beispielen)"" , ""2.1 Gestalten Sie Ihren Lebenslauf aussagekrÃ?ftig""""2.2 PrÃ?sentieren Sie Ihre Kompetenzen!""; ""2.3 Das Kurzprofil - fÃ?r besondere Bewerbungssituationen""; ""2.4 Projekterfahrung Ã?berzeugend darstellen""; ""2.5 PrÃ?fen Sie Ihr Arbeitszeugnis""; ""2.6 Mit Referenzen GlaubwÃ?rdigkeit bieten""; ""3 Werden Sie aktiv: Ihr Weg zum neuen Job""; ""3.1 Wie Sie Stellenanzeigen analysieren""; ""3.2 Erarbeiten Sie Kompetenz-Fragen""; ""3.3 Rufen Sie vor Ihrer Bewerbung an""; ""3.4 Ãœberzeugen Sie mit Ihrem Anschreiben""; ""3.5 Nutzen Sie alte und neue Netzwerke"" , ""3.6 Setzen Sie Personalberater ein""""3.7 Schreiben Sie Initiativbewerbungen""; ""3.8 So formulieren Sie ein Stellengesuch""; ""4 Wie Sie in Interviews sicher bestehen""; ""4.1 So bereiten Sie sich vor""; ""4.2 Wie Sie im GesprÃ?ch Ã?berzeugen""; ""4.3 Wie Sie mit Fragen umgehen""; ""4.4 Wie Sie das GesprÃ?ch nachbereiten""; ""5 Wie Sie erfolgreich verhandeln""; ""5.1 Was Sie Ã?ber Vertragsverhandlungen wissen sollten""; ""5.2 Wichtige Verhandlungsthemen""; ""6 Tipps fÃ?r die ersten 100 Tage""; ""6.1 Wie Sie mit Erwartungen umgehen""; ""6.2 Bilden Sie Netzwerke""; ""Kienbaum-Arbeitsmittel"" , ""Kienbaum-Vorlage: SelbsteinschÃ?tzung""""Kienbaum-Vorlage: FremdeinschÃ?tzung""; ""Kienbaum-Vorlage: Was Sie gern tun und gut können""; ""Kienbaum-Vorlage: Meine BerufswÃ?nsche und ihre Bedeutung""; ""Kienbaum-Vorlage: Meine Zielpositionen und ihr Mehrwert""; ""Kienbaum-Vorlage: Branchen- und Positionsmatrix""; ""Kienbaum-Vorlage: Beurteilung meiner Optionen""; ""Kienbaum-Vorlage: Meine STARs""; ""Kienbaum-Checkliste: Wie Sie Ihre MIM-Story gestalten""; ""Kienbaum-Checkliste: So sieht eine gelungene MIM-Story aus""; ""Checkliste: Was Ihr Arbeitszeugnis enthalten sollte"" , ""Kienbaum-Formular: Stellenanzeigen analysieren""""Kienbaum-Formular: Gleichen Sie Ihr Profil mit den Anforderungen der Stellenannzeige ab""; ""Kienbaum-Checkliste: So gelingt Ihnen ein Ã?berzeugendes Anschreiben""; ""Kienbaum-Checkliste: Bestandteile eines Anschreibens""; ""Kienbaum-Checkliste: E-Mail-Bewerbung""; ""Kienbaum-Fragenkatalog: So finden Sie den richtigen Personalberater""; ""Kienbaum-Vorlage: Daten zur Initiativbewerbung""; ""Kienbaum-Checkliste: Erfolgsfaktoren eines VorstellungsgesprÃ?chs""; ""Kienbaum-Checkliste: Bestandteile eines Interviews"" , ""Kienbaum-Checkliste: Nachbereitung des Interviews"" , Cover; Inhaltsverzeichnis; Vorwort des Herausgebers; 1 Entwickeln Sie Ihr Profil; 1.1 Wie schätzen Sie sich selbst ein?; 1.2 Wie schätzen andere Sie ein?; 1.3 Entdecken Sie Ihre verborgenen Potenziale; 1.4 Bestimmen Sie Ihre beruflichen Ziele; 1.5 Beurteilen Sie Ihre Optionen; Extra: Methoden, mit denen Sie gekonnt überzeugen; Die STAR-Technik: Berufliche Erfolge kommunizieren; Die MIM-Story: Überzeugende Selbstpräsentation; 2 Optimale Bewerbungsunterlagen erstellen (mit Beispielen); 2.1 Gestalten Sie Ihren Lebenslauf aussagekräftig; 2.2 Präsentieren Sie Ihre Kompetenzen! , 2.3 Das Kurzprofil - für besondere Bewerbungssituationen2.4 Projekterfahrung überzeugend darstellen; 2.5 Prüfen Sie Ihr Arbeitszeugnis; 2.6 Mit Referenzen Glaubwürdigkeit bieten; 3 Werden Sie aktiv: Ihr Weg zum neuen Job; 3.1 Wie Sie Stellenanzeigen analysieren; 3.2 Erarbeiten Sie Kompetenz-Fragen; 3.3 Rufen Sie vor Ihrer Bewerbung an; 3.4 Überzeugen Sie mit Ihrem Anschreiben; 3.5 Nutzen Sie alte und neue Netzwerke; 3.6 Setzen Sie Personalberater ein; 3.7 Schreiben Sie Initiativbewerbungen; 3.8 So formulieren Sie ein Stellengesuch; 4 Wie Sie in Interviews sicher bestehen , 4.1 So bereiten Sie sich vor4.2 Wie Sie im Gespräch überzeugen; 4.3 Wie Sie mit Fragen umgehen; 4.4 Wie Sie das Gespräch nachbereiten; 5 Wie Sie erfolgreich verhandeln; 5.1 Was Sie über Vertragsverhandlungen wissen sollten; 5.2 Wichtige Verhandlungsthemen; 6 Tipps für die ersten 100 Tage; 6.1 Wie Sie mit Erwartungen umgehen; 6.2 Bilden Sie Netzwerke; Kienbaum-Arbeitsmittel; Kienbaum-Vorlage: Selbsteinschätzung; Kienbaum-Vorlage: Fremdeinschätzung; Kienbaum-Vorlage: Was Sie gern tun und gut können; Kienbaum-Vorlage: Meine Berufswünsche und ihre Bedeutung , Kienbaum-Vorlage: Meine Zielpositionen und ihr MehrwertKienbaum-Vorlage: Branchen- und Positionsmatrix; Kienbaum-Vorlage: Beurteilung meiner Optionen; Kienbaum-Vorlage: Meine STARs; Kienbaum-Checkliste: Wie Sie Ihre MIM-Story gestalten; Kienbaum-Checkliste: So sieht eine gelungene MIM-Story aus; Checkliste: Was Ihr Arbeitszeugnis enthalten sollte; Kienbaum-Formular: Stellenanzeigen analysieren; Kienbaum-Formular: Gleichen Sie Ihr Profil mit den Anforderungen der Stellenannzeige ab; Kienbaum-Checkliste: So gelingt Ihnen ein überzeugendes Anschreiben , Kienbaum-Checkliste: Bestandteile eines AnschreibensKienbaum-Checkliste: E-Mail-Bewerbung; Kienbaum-Fragenkatalog: So finden Sie den richtigen Personalberater; Kienbaum-Vorlage: Daten zur Initiativbewerbung; Kienbaum-Checkliste: Erfolgsfaktoren eines Vorstellungsgesprächs; Kienbaum-Checkliste: Bestandteile eines Interviews; Kienbaum-Checkliste: Nachbereitung des Interviews; Autorinnen; Abbildungsverzeichnis; Stichwortverzeichnis;
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Bewerben als Führungskraft
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Bewerben als Führungskraft Freiburg : Haufe, 2011 ISBN 9783648011485
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Bewerbung ; Führungskraft ; Electronic books ; Ratgeber
    Mehr zum Autor: Fischer, Carolin
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
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    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Freiburg ; : Haufe Mediengruppe,
    UID:
    edoccha_9958911431602883
    Umfang: 1 online resource (208 p.)
    ISBN: 3-648-01406-4
    Serie: Kienbaum
    Inhalt: Hauptbeschreibung Der Kampf um Führungspositionen ist hart. Verschaffen Sie sich schon bei der Bewerbung eine optimale Ausgangsposition gegenüber der Konkurrenz und präsentieren Sie sich individuell und mit Profil. Die Personalprofis von Kienbaum zeigen Ihnen wie. Wer Führungsaufgaben übernehmen will, muss Initiative zeigen und sein eigenes Profil schärfen. Dieser Ratgeber begleitet Sie in allen Phasen der Bewerbung um eine Führungsposition: Finden Sie die richtige Herausforderung, präsentieren Sie sich exzellent und verhandeln Sie gekonnt in Gehaltsfragen.INHALT:- Profitipps der Pe
    Anmerkung: Includes index. , Cover; Inhaltsverzeichnis; Vorwort des Herausgebers; 1 Entwickeln Sie Ihr Profil; 1.1 Wie schätzen Sie sich selbst ein?; 1.2 Wie schätzen andere Sie ein?; 1.3 Entdecken Sie Ihre verborgenen Potenziale; 1.4 Bestimmen Sie Ihre beruflichen Ziele; 1.5 Beurteilen Sie Ihre Optionen; Extra: Methoden, mit denen Sie gekonnt überzeugen; Die STAR-Technik: Berufliche Erfolge kommunizieren; Die MIM-Story: Überzeugende Selbstpräsentation; 2 Optimale Bewerbungsunterlagen erstellen (mit Beispielen); 2.1 Gestalten Sie Ihren Lebenslauf aussagekräftig; 2.2 Präsentieren Sie Ihre Kompetenzen! , 2.3 Das Kurzprofil - für besondere Bewerbungssituationen2.4 Projekterfahrung überzeugend darstellen; 2.5 Prüfen Sie Ihr Arbeitszeugnis; 2.6 Mit Referenzen Glaubwürdigkeit bieten; 3 Werden Sie aktiv: Ihr Weg zum neuen Job; 3.1 Wie Sie Stellenanzeigen analysieren; 3.2 Erarbeiten Sie Kompetenz-Fragen; 3.3 Rufen Sie vor Ihrer Bewerbung an; 3.4 Überzeugen Sie mit Ihrem Anschreiben; 3.5 Nutzen Sie alte und neue Netzwerke; 3.6 Setzen Sie Personalberater ein; 3.7 Schreiben Sie Initiativbewerbungen; 3.8 So formulieren Sie ein Stellengesuch; 4 Wie Sie in Interviews sicher bestehen , 4.1 So bereiten Sie sich vor4.2 Wie Sie im Gespräch überzeugen; 4.3 Wie Sie mit Fragen umgehen; 4.4 Wie Sie das Gespräch nachbereiten; 5 Wie Sie erfolgreich verhandeln; 5.1 Was Sie über Vertragsverhandlungen wissen sollten; 5.2 Wichtige Verhandlungsthemen; 6 Tipps für die ersten 100 Tage; 6.1 Wie Sie mit Erwartungen umgehen; 6.2 Bilden Sie Netzwerke; Kienbaum-Arbeitsmittel; Kienbaum-Vorlage: Selbsteinschätzung; Kienbaum-Vorlage: Fremdeinschätzung; Kienbaum-Vorlage: Was Sie gern tun und gut können; Kienbaum-Vorlage: Meine Berufswünsche und ihre Bedeutung , Kienbaum-Vorlage: Meine Zielpositionen und ihr MehrwertKienbaum-Vorlage: Branchen- und Positionsmatrix; Kienbaum-Vorlage: Beurteilung meiner Optionen; Kienbaum-Vorlage: Meine STARs; Kienbaum-Checkliste: Wie Sie Ihre MIM-Story gestalten; Kienbaum-Checkliste: So sieht eine gelungene MIM-Story aus; Checkliste: Was Ihr Arbeitszeugnis enthalten sollte; Kienbaum-Formular: Stellenanzeigen analysieren; Kienbaum-Formular: Gleichen Sie Ihr Profil mit den Anforderungen der Stellenannzeige ab; Kienbaum-Checkliste: So gelingt Ihnen ein überzeugendes Anschreiben , Kienbaum-Checkliste: Bestandteile eines AnschreibensKienbaum-Checkliste: E-Mail-Bewerbung; Kienbaum-Fragenkatalog: So finden Sie den richtigen Personalberater; Kienbaum-Vorlage: Daten zur Initiativbewerbung; Kienbaum-Checkliste: Erfolgsfaktoren eines Vorstellungsgesprächs; Kienbaum-Checkliste: Bestandteile eines Interviews; Kienbaum-Checkliste: Nachbereitung des Interviews; Autorinnen; Abbildungsverzeichnis; Stichwortverzeichnis
    Weitere Ausg.: ISBN 3-648-01148-0
    Sprache: Deutsch
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