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  • 1
    Online Resource
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    Freiburg, [Germany] :Haufe,
    UID:
    almafu_9958911685702883
    Format: 1 online resource (127 p.)
    Edition: 1. Auflage.
    ISBN: 3-648-02525-2 , 3-648-02526-0
    Series Statement: Haufe TaschenGuide - Band 00383
    Content: Hauptbeschreibung Mediation als Chance für Veränderungen! Hier erfahren Sie, was Mediation ist und wo sie angewendet werden kann. Lesen Sie, was einen kompetenten Mediator auszeichnet, wie eine gute Mediation abläuft und welche Spielregeln es gibt. Mediation wird immer mehr als alternatives Instrument zur Konfliktlösung eingesetzt, um gemeinsam interessenorientierte Lösungswege zu finden. Hier erfahren Sie alles, was Sie dazu wissen müssen.INHALTE:- Welche Konflikte für eine Mediation geeignet sind und wo die Grenzen liegen.- Mediation in Unternehmen und Organisationen: So nützen Si
    Note: Description based upon print version of record. , Cover; Inhalt; Vorwort; Was kann Mediation leisten?; Wann wir von einem Konflikt sprechen; Warum wir Konflikte lösen müssen; Was Mediation ist und wo sie angewendet werden kann; 10 gute Gründe für Mediation; Wie läuft eine Mediation ab?; Mediation - ein strukturiertes Verfahren; Die wichtigsten Prinzipien; Die wichtigsten Verhaltensregeln; Wo Mediation an Grenzen stößt; Mediation in Unternehmen und Organisationen; Was ist Wirtschaftsmediation?; Typische Konfliktfelder; Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter; Besonderheiten der Wirtschaftsmediation; Aufgaben und Kompetenzen des Mediators , Alternativen der Konfliktbearbeitung bedenkenDas Verfahren strukturieren und leiten; Kommunikative Kompetenzen; Psychologische Kompetenzen; Rechtliche Grundlagen; Das Mediationsgesetz; Das Berufsbild des Mediators; Wichtige rechtliche Aspekte für den Mediator; Beispiel für einen Mediationsvertrag; Wichtige Ansprechpartner; Stichwortverzeichnis; Impressum; Die Autorin; Weitere Literatur
    Additional Edition: ISBN 3-648-02524-4
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    München : Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
    UID:
    gbv_1652131698
    Format: Online-Ressource
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783648025260
    Series Statement: Taschenguide
    Content: Mediation als Chance für Veränderungen! Hier erfahren Sie, was Mediation ist und wo sie angewendet werden kann. Lesen Sie, was einen kompetenten Mediator auszeichnet, wie eine gute Mediation abläuft und welche Spielregeln es gibt.
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Ihde, Katja Mediation Freiburg : Haufe, 2012 ISBN 9783648025246
    Additional Edition: ISBN 3648025244
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Mediation ; Mediation
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Online Resource
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    Freiburg, [Germany] :Haufe,
    UID:
    edoccha_9958911685702883
    Format: 1 online resource (127 p.)
    Edition: 1. Auflage.
    ISBN: 3-648-02525-2 , 3-648-02526-0
    Series Statement: Haufe TaschenGuide - Band 00383
    Content: Hauptbeschreibung Mediation als Chance für Veränderungen! Hier erfahren Sie, was Mediation ist und wo sie angewendet werden kann. Lesen Sie, was einen kompetenten Mediator auszeichnet, wie eine gute Mediation abläuft und welche Spielregeln es gibt. Mediation wird immer mehr als alternatives Instrument zur Konfliktlösung eingesetzt, um gemeinsam interessenorientierte Lösungswege zu finden. Hier erfahren Sie alles, was Sie dazu wissen müssen.INHALTE:- Welche Konflikte für eine Mediation geeignet sind und wo die Grenzen liegen.- Mediation in Unternehmen und Organisationen: So nützen Si
    Note: Description based upon print version of record. , Cover; Inhalt; Vorwort; Was kann Mediation leisten?; Wann wir von einem Konflikt sprechen; Warum wir Konflikte lösen müssen; Was Mediation ist und wo sie angewendet werden kann; 10 gute Gründe für Mediation; Wie läuft eine Mediation ab?; Mediation - ein strukturiertes Verfahren; Die wichtigsten Prinzipien; Die wichtigsten Verhaltensregeln; Wo Mediation an Grenzen stößt; Mediation in Unternehmen und Organisationen; Was ist Wirtschaftsmediation?; Typische Konfliktfelder; Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter; Besonderheiten der Wirtschaftsmediation; Aufgaben und Kompetenzen des Mediators , Alternativen der Konfliktbearbeitung bedenkenDas Verfahren strukturieren und leiten; Kommunikative Kompetenzen; Psychologische Kompetenzen; Rechtliche Grundlagen; Das Mediationsgesetz; Das Berufsbild des Mediators; Wichtige rechtliche Aspekte für den Mediator; Beispiel für einen Mediationsvertrag; Wichtige Ansprechpartner; Stichwortverzeichnis; Impressum; Die Autorin; Weitere Literatur
    Additional Edition: ISBN 3-648-02524-4
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    Online Resource
    Online Resource
    Freiburg, [Germany] :Haufe,
    UID:
    edocfu_9958911685702883
    Format: 1 online resource (127 p.)
    Edition: 1. Auflage.
    ISBN: 3-648-02525-2 , 3-648-02526-0
    Series Statement: Haufe TaschenGuide - Band 00383
    Content: Hauptbeschreibung Mediation als Chance für Veränderungen! Hier erfahren Sie, was Mediation ist und wo sie angewendet werden kann. Lesen Sie, was einen kompetenten Mediator auszeichnet, wie eine gute Mediation abläuft und welche Spielregeln es gibt. Mediation wird immer mehr als alternatives Instrument zur Konfliktlösung eingesetzt, um gemeinsam interessenorientierte Lösungswege zu finden. Hier erfahren Sie alles, was Sie dazu wissen müssen.INHALTE:- Welche Konflikte für eine Mediation geeignet sind und wo die Grenzen liegen.- Mediation in Unternehmen und Organisationen: So nützen Si
    Note: Description based upon print version of record. , Cover; Inhalt; Vorwort; Was kann Mediation leisten?; Wann wir von einem Konflikt sprechen; Warum wir Konflikte lösen müssen; Was Mediation ist und wo sie angewendet werden kann; 10 gute Gründe für Mediation; Wie läuft eine Mediation ab?; Mediation - ein strukturiertes Verfahren; Die wichtigsten Prinzipien; Die wichtigsten Verhaltensregeln; Wo Mediation an Grenzen stößt; Mediation in Unternehmen und Organisationen; Was ist Wirtschaftsmediation?; Typische Konfliktfelder; Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter; Besonderheiten der Wirtschaftsmediation; Aufgaben und Kompetenzen des Mediators , Alternativen der Konfliktbearbeitung bedenkenDas Verfahren strukturieren und leiten; Kommunikative Kompetenzen; Psychologische Kompetenzen; Rechtliche Grundlagen; Das Mediationsgesetz; Das Berufsbild des Mediators; Wichtige rechtliche Aspekte für den Mediator; Beispiel für einen Mediationsvertrag; Wichtige Ansprechpartner; Stichwortverzeichnis; Impressum; Die Autorin; Weitere Literatur
    Additional Edition: ISBN 3-648-02524-4
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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