UID:
almafu_9958911504102883
Format:
1 online resource (398 p.)
Edition:
1. Auflage.
ISBN:
9783648037089
,
3648037080
,
9783648037096
,
3648037099
Series Statement:
Haufe Fachbuch
Content:
Das Buch unterstützt Sie dabei, Strategien zur Burnoutprävention und für ein funktionierendes Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen zu entwickeln. Der Autor gibt Tipps zur persönlichen Gesundheitsvorsorge und zur gesundheitsbewussten Mitarbeiterführung. Burnout und psychische Probleme von Mitarbeitern sind für jedes Unternehmen ein sensibles Thema und eine große Herausforderung bei der Mitarbeiterführung. Das Buch vermittelt Hintergrundwissen und gibt konkrete Handlungsempfehlungen für die Präventionsarbeit und den
Note:
Description based upon print version of record.
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2.1.3 Verschiedene Sichtweisen und Erklärungsversuche zu Burnout2.1.3.1 Der systemische Lösungsansatz; 2.1.3.2 Der Ansatz der Stressforscher; 2.1.3.3 Der Blick auf Arbeitsplatz und Gratifikation; 2.2 Burnoutprävention: Salutogenese mit verbesserten Lebensbalancen; 2.2.1 Lebensbalancen entdecken und gestalten für eine sinnreiche Lebensführung; 2.2.1.1 Lebensbalancen: Geben und Nehmen; 2.2.1.2 Anspannung und Entspannung: Individuelle Balance; 2.2.2 Lebensbalancen konkret verbessern; 2.2.3 Antreiber erkennen und verändern; 2.2.4 Persönliche Kraftquellen nutzen; 2.2.4.1 Gesund und erfolgreich
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2.3.2.2 Zeitmanagement nutzen2.3.2.3 Realistische Ziele setzen; 2.3.3 Emotionales Aufleuchten; 2.3.3.1 Verantwortung für die eigenen Gefühle übernehmen; 2.3.3.2 Loslassen; 2.3.3.3 Emotionale Belastungen aufheben; 2.3.3.4 Burnoutprävention und Selbstführung mit positiver Selbstbewertung; 2.3.3.5 Erwartungen senken; 2.3.3.6 Genusstraining und die Entdeckung des Müßiggangs; 2.3.4 Körperliches Aufleuchten; 2.3.4.1 Entspannung; 2.3.4.2 Ernährung; 2.3.4.3 Gesunde Ausgleichsbewegung; 2.3.5 Projektleiter der eigenen Gesundheit - die persönliche Landkarte; 3 Mitarbeiterführung und Burnoutprävention
,
3.1 Bedeutung und Möglichkeiten der Führungskraft3.1.1 Gesunde Führung - drei Einflussebenen; 3.1.2 Relevanz der Führungskräfte für Burnoutprävention in ihrem Verantwortungsbereich; 3.1.2.1 Schlüsselrolle Führungskraft; 3.1.2.2 Vorleben von gesundheitsorientierter Selbstführung; 3.1.3 Führungsstil als Einflussfaktor; 3.1.3.1 Gesundheitsförderlicher Führungsstil; 3.1.3.2 Gesundheits- und entwicklungsförderliches Führungsverhalten; 3.1.3.3 Ergebnisorientierter und inspirierender Führungsstil; 3.1.3.4 Salutogene Rollen der Führungskraft; 3.2 Erfolgsfaktoren für gesunden Erfolg
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3.2.1 Anerkennung und Wertschätzung
Additional Edition:
ISBN 9783648037072
Additional Edition:
ISBN 3648037072
Language:
German
Subjects:
Economics
,
Psychology
URL:
Volltext
(URL des Erstveröffentlichers)
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
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