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  • 1
    Online Resource
    Online Resource
    Freiburg [im Breisgau] ; München [i.e. Planegg] : Haufe
    UID:
    b3kat_BV044201112
    Format: 1 Online-Ressource , Diagramme
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783648065075 , 3648065076 , 9783648069356
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-648-06935-6
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Personalentwicklung ; Führung ; Mitarbeiter ; Begabung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Author information: Gatzke, Eckard
    Author information: Gutmann, Joachim 1949-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    Freiburg : Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
    UID:
    b3kat_BV048371262
    Format: 1 Online-Ressource (223 Seiten)
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783648069356
    Series Statement: Haufe Fachbuch
    Content: Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu identifizieren, zu qualifizieren, zu beurteilen und richtig zu entlohnen, erfordert einen integrierten und systematischen Ansatz im Personalmanagement. Hier bietet Ihnen das Buch Konzepte zur Weiterqualifikation, Beurteilung und angemessenen Entlohnung. Inhalte: Talentmanagement und Unternehmenskultur. Recruiting, Personalmarketing, Aufbau einer Arbeitgebermarke. Talententwicklung, Performance Management und Weiterbildung. Karriereberatung und Nachfolgeplanung. Talentmanagement-Software, Marktübersicht und Implementierung
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783648065075
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Personalentwicklung ; Führung ; Mitarbeiter ; Begabung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Online Resource
    Online Resource
    Freiburg : Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
    UID:
    gbv_1658941772
    Format: Online-Ressource
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783648069356 , 9783648065075
    Series Statement: Haufe Fachbuch
    Content: Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu identifizieren, zu qualifizieren, zu beurteilen und richtig zu entlohnen, erfordert einen integrierten und systematischen Ansatz im Personalmanagement. Hier bietet Ihnen das Buch Konzepte zur Weiterqualifikation, Beurteilung und angemessenen Entlohnung. Inhalte: Talentmanagement und Unternehmenskultur. Recruiting, Personalmarketing, Aufbau einer Arbeitgebermarke. Talententwicklung, Performance Management und Weiterbildung. Karriereberatung und Nachfolgeplanung. Talentmanagement-Software, Marktübersicht und Implementierung.
    Additional Edition: ISBN 9783648065075
    Additional Edition: Druck-Ausgabe Erscheint auch als ISBN 9783648065075
    Language: German
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Author information: Gatzke, Eckard
    Author information: Gutmann, Joachim 1949-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    Online Resource
    Online Resource
    Freiburg : Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
    UID:
    gbv_89411249X
    Format: 1 Online-Ressource (223 S)
    ISBN: 9783648069356 , 9783648065075
    Series Statement: Haufe Fachbuch
    Content: Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu identifizieren, zu qualifizieren, zu beurteilen und richtig zu entlohnen, erfordert einen integrierten und systematischen Ansatz im Personalmanagement. Hier bietet Ihnen das Buch Konzepte zur Weiterqualifikation, Beurteilung und angemessenen Entlohnung.〈br/〉Inhalte:〈br/〉Talentmanagement und Unternehmenskultur.〈br/〉Recruiting, Personalmarketing, Aufbau einer Arbeitgebermarke.〈br/〉Talententwicklung, Performance Management und Weiterbildung.〈br/〉Karriereberatung und Nachfolgeplanung.〈br/〉Talentmanagement-Software, Marktübersicht und Implementierung
    Additional Edition: PRINT ISBN 9783648065075
    Language: German
    Keywords: Talentmanagement
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    Book
    Book
    Freiburg [im Breisgau] ; München [i.e. Planegg] : Haufe
    UID:
    b3kat_BV042297466
    Format: 223 S. , graph. Darst.
    Edition: 1. Aufl.
    ISBN: 3648065076 , 9783648065075
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF ISBN 978-3-648-06935-6
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Personalentwicklung ; Führung ; Mitarbeiter ; Begabung
    Author information: Gatzke, Eckard
    Author information: Gutmann, Joachim 1949-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    Online Resource
    Online Resource
    Freiburg, [Germnay] ; : Haufe Gruppe,
    UID:
    edocfu_9958911564002883
    Format: 1 online resource (225 p.)
    ISBN: 3-648-06935-7
    Series Statement: Haufe Fachbuch ; v.14007
    Content: Long description: Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu identifizieren, zu qualifizieren, zu beurteilen und richtig zu entlohnen, erfordert einen integrierten und systematischen Ansatz im Personalmanagement. Hier bietet Ihnen das Buch Konzepte zur Weiterqualifikation, Beurteilung und angemessenen Entlohnung.Inhalte:Talentmanagement und UnternehmenskulturRecruiting, Personalmarketing, Aufbau einer ArbeitgebermarkeTalententwicklung, Performance Management und WeiterbildungKarriereberatung und NachfolgeplanungTalentmanagement-Software, Marktübersicht und Implementierung 
    Note: Description based upon print version of record. , Cover ; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Verzeichnis der Arbeitshilfen; Abbildungsverzeichnis; 1 Grundprinzipien des Talentmanagements; 1.1 Der Ursprung des Themas; 1.2 Definition der Begriffe; 1.3 Literaturempfehlungen; 2 Talentmanagement und Personalplanung; 2.1 Entwicklung einer Talentstrategie; 2.2 Zielgruppenorientierung; 2.3 Prüfung und Implementierung; 2.4 Literaturempfehlungen; 3 Talentfindung durch Recruiting; 3.1 Aufbau einer Arbeitgebermarke; 3.2 Talent Relationship Management; 3.3 Externes Personalmarketing; 3.4 Active Sourcing; 3.5 Literaturempfehlungen , 4 Talentbindung4.1 Unternehmenskultur; 4.2 Internes Personalmarketing; 4.3 Onboarding-Programme; 4.4 Internes Talent-Pooling; 4.5 Literaturempfehlungen; 5 Talententwicklung; 5.1 Performance Management; 5.2 Personalentwicklung; 5.3 Weiterbildung; 5.4 Karriereberatung; 5.5 Nachfolgeplanung; 5.6 Literaturempfehlungen; 6 Organisation des Talentmanagements; 6.1 Rahmenbedingungen; 6.2 Entwicklung einer Talentkultur; 6.3 Kooperation und Partner; 6.4 Literaturempfehlungen; 7 Talentmanagement-Software; 7.1 Ziele; 7.2 Implementierung; 7.3 Marktübersicht; 8 Fallbeispiel: Talentmanagement bei Randstad , 8.1 Die Randstad Akademie8.2 Talentförderung für interne Mitarbeiter; Stichwortverzeichnis
    Additional Edition: ISBN 3-648-06507-6
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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Did you mean 9783648015070?
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