UID:
almafu_9959937872502883
Umfang:
1 online resource (192 p.)
Ausgabe:
1. Auflage.
ISBN:
9783648080023
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3648080024
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9783648080016
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3648080016
Serie:
Haufe Fachbuch
Inhalt:
Long description: Unternehmen legen Wert auf Mitarbeiter, die sich adäquat ausdrücken, lösungsorientiert und analytisch denken sowie im Team arbeiten können. Das Buch zeigt, wie Sie die persönlichen Soft Skills im Lebenslauf einbauen und welche für die weitere Karriereplanung besonders wichtig sind. Es enthält zahlreiche Tipps und Tricks, wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren.Inhalte:Was sind Soft Skills und wie unterscheiden sie sich von Fachkompetenzen?Warum Kommunikationskompetenz so wichtig istSozialkompetenz zeigen: Warum scheitern Teams häufig?So platzieren Sie Soft Skills geschickt im LebenslaufKarriereplanung im Ausland: interkulturelle Soft SkillsArbeitshilfen online:Tests zu allen Soft Skills
Inhalt:
Biographical note: Claus Peter Müller-Thurau Claus Peter Müller-Thurau, Diplom-Psychologe, ist seit vielen Jahren auf den Gebieten Potentialermittlung und -entwicklung von Mitarbeitern selbstständig tätig. Vorher war er Leiter der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung im Axel Springer Verlag sowie geschäftsführender Gesellschafter der Personal- und Unternehmensberatung Selecteam GmbH in Hamburg.
Anmerkung:
Includes index.
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Cover ; Inhaltsverzeichnis ; Einführung ; 1 Das Kompetenzportfolio: Worauf kommt es an? ; 2 Das Konzept der Passung in der Eignungsdiagnostik ; 3 Soft Skills: Wer bin ich? ; 3.1 Zielorientierung ; 3.2 Kommunikative Kompetenz ; 3.3 Empathie ; 3.4 Flexibilität ; 3.5 Teamfähigkeit ; 3.6 Belastbarkeit ; 3.7 Kreativität ; 3.8 Prozessorientierung ; 3.9 Kritikfähigkeit ; 3.10 Konfliktfähigkeit ; 3.11 Verhandlungsgeschick ; 3.12 Organisationstalent ; 3.13 Interkulturelle Kompetenz ; 3.14 Analysefähigkeit ; 3.15 Stringenz
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3.16 Hands-on-Mentalität 3.17 Durchsetzungsfähigkeit ; 3.18 Führungsfähigkeit ; 4 Mit Soft Skills in der schriftlichen Bewerbung punkten ; 4.1 Stellenangebote richtig interpretieren ; 4.2 Das gewinnende Anschreiben ; 4.3 Der ansprechende tabellarische Lebenslauf ; 4.4 Umgang mit Zeugnissen und Zertifikaten ; 4.5 Wie sehr darf man seinen Werdegang »schönen«? ; 4.6 Umgang mit Lücken im Werdegang ; 4.7 Initiativbewerbungen verfassen ; 5 Der souveräne Auftritt vor Ort ; 5.1 Was ziehe ich bloß an?
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5.2 Mental gut drauf sein: Beobachter oder Beobachteter? 5.3 Begrüßung und Smalltalk ; 5.4 Sitzordnung und Sitzhaltung ; 5.5 Konfusion mit den Namen ; 5.6 Souveränes Verhalten an Türen, Treppen und Fahrstühlen ; 5.7 Sozialkompetenz und »Gabeltest« ; 6 Im Interview Persönlichkeit zeigen ; 6.1 Das Unternehmen stellt sich vor ; 6.2 Die gekonnte Selbstdarstellung ; »Welche Stärken zeichnen Sie aus?« ; »An welchen Schwächen möchten Sie zukünftig arbeiten?« ; »Was heißt für Sie Erfolg?« ; »Was war in Ihrem Leben die beste Entscheidung?«
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»Worauf sind Sie in Ihrem Leben besonders stolz?« »Wie richten Sie sich nach einem Misserfolg wieder moralisch auf?« ; »Wofür arbeiten Sie eigentlich?« ; »Wovor haben Sie Angst?« ; »Arbeiten Sie lieber allein oder mit anderen zusammen?« ; »Wo konnten Sie Ihre Kreativität bisher unter Beweis stellen?« ; »Was bedeutet für Sie Loyalität?« ; »Was verstehen Sie unter Flexibilität?« ; »Können Sie sich durchsetzen?« ; »Wie konfliktfähig sind Sie?« ; »Mit welchen besonderen Belastungen rechnen Sie in Ihrer möglichen neuen Aufgabe bei uns?«
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»Was machen Sie in Ihrer Freizeit am liebsten?« »Wie wichtig sind für Sie Äußerlichkeiten?« ; »Wie gehen Sie mit Stress um?« ; »Welche Vorbilder haben Sie?« ; »Auf welche Schlüsselqualifikationen wird es zukünftig besonders ankommen?« ; 6.3 Wie sich echtes Interesse zeigt ; »Warum haben Sie sich ausgerechnet bei uns beworben?« ; »Was fällt Ihnen zu unseren Produkten ein?« ; »Was interessiert Sie an unserer Branche besonders?« ; »Was wissen Sie über unsere Mitbewerber?« ; »Was unterscheidet uns von unseren Mitbewerbern?«
,
»Wie finden Sie unseren werblichen Auftritt?«
Weitere Ausg.:
ISBN 9783648080009
Weitere Ausg.:
ISBN 3648080008
Sprache:
Deutsch
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