UID:
almahu_9948664172002882
Format:
1 online resource (244 p.)
Edition:
1st, New ed.
ISBN:
9783653000085
Series Statement:
Bonner Schriften zum deutschen und europäischen Recht der Arbeit und der Sozialen Sicherheit 7
Content:
Beschäftigungssicherung ist eine zentrale Aufgabe der Gewerkschaften und Betriebsräte. Grundsätzlich wird sie von beiden Parteien getrennt im Rahmen ihrer jeweiligen Regelungskompetenz durchgeführt. Um die Sicherung der Arbeitsplätze effektiv zu gestalten und lebenspraktische Lösungen zu finden, gehen Arbeitgeber, Gewerkschaft und Betriebsrat nunmehr einen neuen Weg und schließen gemeinsam sogenannte «dreiseitige Vereinbarungen». Die dogmatische Einordnung dieser Chimären des kollektiven Arbeitsrechts und ihre Ausgestaltungsmöglichkeiten nimmt diese Arbeit in den Blick. Ausgangspunkt ist die Frage nach der Rechtsnatur dreiseitiger Vereinbarungen. Zentrale Bedeutung kommt dabei dem vom Bundesarbeitsgericht kreierten «Gebot der Rechtsquellenklarheit» sowie der Frage nach der Begrenzung von Tarifsozialplanforderungen zu. Im Anschluss daran werden die Rechtsfolgen dreiseitiger Vereinbarungen untersucht. Ausgehend von der unterschiedlichen rechtlichen Einordnung als Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder als Kombination aus beiden Regelungsinstrumenten geht die Autorin zunächst dem Aspekt der Teil-/Gesamtnichtigkeit nach. Ferner werden mögliche Beendigungstatbestände und Sanktionsmöglichkeiten von Gewerkschaft und Betriebsrat bei einem Verstoß des Arbeitgebers gegen eine dreiseitige Vereinbarung diskutiert. Abschließend wird die Rechtmäßigkeit von Arbeitskämpfen um dreiseitige Vereinbarungen erörtert.
Note:
Doctoral Thesis
,
Aus dem Inhalt: Rechtsnatur dreiseitiger Vereinbarungen – Wirksamkeit als Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder gemischte Vereinbarung – Begrenzung von Tarifsozialplanforderungen – Gebot der Rechtsquellenklarheit – Gesamt-/Teilnichtigkeit – Beendigungstatbestände – Gerichtliche Durchsetzung dreiseitiger Vereinbarungen – Eigenständiger Sanktionsmechanismus der Kollektivvertragsparteien – Erstreikbarkeit dreiseitiger Vereinbarungen.
Additional Edition:
ISBN 9783631600962
Language:
German
DOI:
10.3726/978-3-653-00008-5
URL:
https://www.peterlang.com/view/product/12723?format=EPDF
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
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