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  • 1
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer
    UID:
    b3kat_BV040799598
    Umfang: 1 Online-Ressource , digital
    Ausgabe: Online-Ausgabe Online-Ressource (VI, 185 S. 1 Abb) Springer eBook Collection / Business and Economics
    ISBN: 9783658004965 , 9783658004972
    Weitere Ausg.: Reproduktion von Wolf, Stefan G. Stellenanzeigen erfolgreich texten 2013
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    Schlagwort(e): Personalmarketing ; Stellenanzeige ; Anzeigensprache ; Textgestaltung
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden :
    UID:
    almahu_9947359833202882
    Umfang: VI, 185 S. 1 Abb. , online resource.
    ISBN: 9783658004972
    Inhalt: Bewerber um einen Arbeitsplatz möchten persönlich angesprochen und umworben werden – beides können die meisten Stellenanzeigen nicht leisten. Arbeitgeber unternehmen zwar große Anstrengungen, um den kreativen Auftritt in der Personalwerbung visuell zu optimieren, sie spielen jedoch selten die Macht des Wortes voll aus. Besonders in den Branchen, in denen Personaler qualifizierte Fachkräfte aktiv ansprechen müssen, versetzen präzise, eindrücklich und anschaulich formulierte Stellenanzeigen den potenziellen Bewerber in die Lage, sich richtig zu entscheiden.   Stefan G. Wolf zeigt, wie wichtig es ist, alle Äußerungen des Arbeitgebers konsequent mit den Augen des Bewerbers zu sehen, und wie man diese Herangehensweise – von der Ansprache, dem Aufbau der Anzeige, der Tonalität, der Textstrategie bis zum Satzbau und zur Wortwahl – in der Stellenanzeige umsetzt.   Der Inhalt Schreiben Sie für Ihren Wunschkandidaten.- Helfen Sie dem Leser, sich zu entscheiden.- Sprechen Sie die Zielgruppen-Sprache.- Behalten Sie den Wettbewerb im Auge.   Die Zielgruppen Personalverantwortliche, Personalmarketing-Referenten, Recruiter Bewerber aus allen Branchen Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal   Der Autor Stefan G. Wolf ist Gesellschafter von Personalwerk, einer Agentur mit  Expertise für Personal­marketing, -beschaffung und E-Recruiting. Er hat zahlreiche Textworkshops zum Verfassen von Stellenanzeigen durchgeführt und ist als Kommunikationsberater tätig.
    Anmerkung: Schreiben Sie für Ihren Wunschkandidaten -- Helfen Sie dem Leser, sich zu entscheiden -- Sprechen Sie die Zielgruppen-Sprache -- Behalten Sie den Wettbewerb im Auge.
    In: Springer eBooks
    Weitere Ausg.: Printed edition: ISBN 9783658004965
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Gabler
    UID:
    gbv_1652143823
    Umfang: Online-Ressource (VI, 185 S. 1 Abb, digital)
    ISBN: 9783658004972
    Serie: SpringerLink
    Inhalt: Schreiben Sie für Ihren Wunschkandidaten -- Helfen Sie dem Leser, sich zu entscheiden -- Sprechen Sie die Zielgruppen-Sprache -- Behalten Sie den Wettbewerb im Auge.
    Inhalt: Bewerber um einen Arbeitsplatz möchten persönlich angesprochen und umworben werden – beides können die meisten Stellenanzeigen nicht leisten. Arbeitgeber unternehmen zwar große Anstrengungen, um den kreativen Auftritt in der Personalwerbung visuell zu optimieren, sie spielen jedoch selten die Macht des Wortes voll aus. Besonders in den Branchen, in denen Personaler qualifizierte Fachkräfte aktiv ansprechen müssen, versetzen präzise, eindrücklich und anschaulich formulierte Stellenanzeigen den potenziellen Bewerber in die Lage, sich richtig zu entscheiden. Stefan G. Wolf zeigt, wie wichtig es ist, alle Äußerungen des Arbeitgebers konsequent mit den Augen des Bewerbers zu sehen, und wie man diese Herangehensweise – von der Ansprache, dem Aufbau der Anzeige, der Tonalität, der Textstrategie bis zum Satzbau und zur Wortwahl – in der Stellenanzeige umsetzt. Der Inhalt Schreiben Sie für Ihren Wunschkandidaten.- Helfen Sie dem Leser, sich zu entscheiden.- Sprechen Sie die Zielgruppen-Sprache.- Behalten Sie den Wettbewerb im Auge. Die Zielgruppen Personalverantwortliche, Personalmarketing-Referenten, Recruiter Bewerber aus allen Branchen Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal Der Autor Stefan G. Wolf ist Gesellschafter von Personalwerk, einer Agentur mit Expertise für Personal­marketing, -beschaffung und E-Recruiting. Er hat zahlreiche Textworkshops zum Verfassen von Stellenanzeigen durchgeführt und ist als Kommunikationsberater tätig.
    Anmerkung: Includes index , Schreiben Sie für Ihren Wunschkandidaten -- Helfen Sie dem Leser, sich zu entscheiden -- Sprechen Sie die Zielgruppen-Sprache -- Behalten Sie den Wettbewerb im Auge.
    Weitere Ausg.: ISBN 9783658004965
    Weitere Ausg.: Buchausg. u.d.T. Wolf, Stefan G. Stellenanzeigen erfolgreich texten Wiesbaden : Springer Gabler, 2013 ISBN 9783658004965
    Weitere Ausg.: ISBN 3658004967
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften
    RVK:
    Schlagwort(e): Personalmarketing ; Stellenanzeige ; Anzeigensprache ; Textgestaltung ; Personalmarketing ; Stellenanzeige ; Anzeigensprache ; Textgestaltung
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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