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    Kultur als Unternehmen : Selbstmanagement und unternehmerischer Geist im Kulturbetrieb (2012)
    Wiesbaden : Springer VS
    Details
    UID:
    b3kat_BV040459506
    Umfang: 1 Online-Ressource
    ISBN: 9783658005269
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 978-3-658-00525-2
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Soziologie
    RVK:
    QR 750
    RVK:
    MR 7100
    Schlagwort(e): Kulturpolitik ; Leitbild ; Kulturwirtschaft ; Selbstmanagement ; Selbstverantwortung
    DOI: 10.1007/978-3-658-00526-9
    URL: Volltext
    Mehr zum Autor: Reither, Saskia 1971-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Kultur als Unternehmen : Selbstmanagement und unternehmerischer Geist im Kulturbetrieb (2012)
    Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden :
    Details
    UID:
    almahu_9947361678702882
    Umfang: XI, 131 S. 6 Abb. , online resource.
    ISBN: 9783658005269
    Inhalt: Der Ruf nach Selbstmanagementtechniken vonseiten der Kulturschaffenden (Künstler, Vermittler, Produzenten) wird meist in Form eines dringenden Bedürfnisses nach mehr Orientierung und Struktur in einem unübersichtlich und organisatorisch anspruchsvoll gewordenen Arbeitsfeld laut. Cultural Entrepreneurship ist derzeit ein äußerst gefragtes Modell und steht für einen zunehmend unternehmerischen - d.h. eigenverantwortlichen, schöpferischen, leistungsbezogenen, autonomen und „kreativen“ - Umgang mit der Arbeit im kulturellen Sektor. Saskia Reither untersucht die grundlegenden Veränderungen, welche der Kulturbetrieb erfährt, wenn die Arbeitsformen in Kulturprojekten und Kulturproduktionen als Unternehmen, unterstützt von einem individuellen Selbstoptimierungsprozess, aufgefasst werden. Sie geht außerdem der Frage nach, welche Rolle die künstlerische Produktion für die Entwicklung dieses Spannungsfeldes spielt.
    Anmerkung: Der aktivierte Kulturbetrieb:Arbeitsbedingungen. Cultural Entrepreneurship/Kulturunternehmer -- Künstlerische Arbeit zwischen Markt und kollaborativer Praxis -- Unternehmerischer Geist oder alternative Ökonomien.
    In: Springer eBooks
    Weitere Ausg.: Printed edition: ISBN 9783658005252
    Sprache: Deutsch
    DOI: 10.1007/978-3-658-00526-9
    URL: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-00526-9
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Kultur als Unternehmen : Selbstmanagement und unternehmerischer Geist im Kulturbetrieb (2012)
    Wiesbaden : Springer VS
    Details
    UID:
    gbv_728750163
    Umfang: 143 S.
    Ausgabe: Online-Ausg. Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    ISBN: 9783658005269
    Inhalt: Der Ruf nach Selbstmanagementtechniken vonseiten der Kulturschaffenden (Künstler, Vermittler, Produzenten) wird meist in Form eines dringenden Bedürfnisses nach mehr Orientierung und Struktur in einem unübersichtlich und organisatorisch anspruchsvoll gewordenen Arbeitsfeld laut. Cultural Entrepreneurship ist derzeit ein äußerst gefragtes Modell und steht für einen zunehmend unternehmerischen - d.h. eigenverantwortlichen, schöpferischen, leistungsbezogenen, autonomen und "kreativen" - Umgang mit der Arbeit im kulturellen Sektor. Saskia Reither untersucht die grundlegenden Veränderungen, welche der Kulturbetrieb erfährt, wenn die Arbeitsformen in Kulturprojekten und Kulturproduktionen als Unternehmen, unterstützt von einem individuellen Selbstoptimierungsprozess, aufgefasst werden. Sie geht außerdem der Frage nach, welche Rolle die künstlerische Produktion für die Entwicklung dieses Spannungsfeldes spielt.
    Anmerkung: Description based upon print version of record , Inhalt; Einleitung; 1 Der ‚aktivierte' Kulturbetrieb - Arbeitsbedingungen; 1.1 Cultural Governance und Gouvernementalität; 1.2 Kultur- und Kreativwirtschaft; 1.3 Das Projekt als Leitformat; 2 Selbstmanagement als Strategie; 2.1 Konzepte des Selbstmanagements; 2.2 Eigenverantwortung in modernen Arbeitsprozessen; 2.3 Das Leben als Betrieb: Notwendigkeit und Kritik; 3 Cultural Entrepreneurship/Kulturunternehmer; 3.1 Entrepreneurship in der Fachliteratur; 3.2 Unternehmerischer Geist in der Kulturarbeit; 3.3 Kultur als Unternehmen: Gründungen im kulturellen Sektor , 4 Kunst zwischen Markt und kollaborativer Praxis4.1 Das arbeitspolitische Leitbild ‚Künstler'; 4.2 Der Unternehmerkünstler: Selbstvermarktung und Selbstmanagement; 4.3 Gegenpositionen: Selbstorganisation in kollektiven Arbeitsprozessen; 5 Unternehmerischer Geist oder alternative Ökonomien?; Literatur , Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    Weitere Ausg.: ISBN 9783658005252
    Sprache: Deutsch
    Schlagwort(e): Kulturpolitik ; Leitbild ; Kulturwirtschaft ; Selbstmanagement ; Selbstverantwortung
    DOI: 10.1007/978-3-658-00526-9
    URL: Volltext
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Inhaltstext
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    Kultur als Unternehmen : Selbstmanagement und unternehmerischer Geist im Kulturbetrieb (2012)
    Wiesbaden : Springer VS
    Details
    UID:
    gbv_1651876835
    Umfang: Online-Ressource (XI, 131 S. 6 Abb, digital)
    ISBN: 9783658005269
    Serie: SpringerLink
    Inhalt: Der aktivierte Kulturbetrieb:Arbeitsbedingungen. Cultural Entrepreneurship/Kulturunternehmer -- Künstlerische Arbeit zwischen Markt und kollaborativer Praxis -- Unternehmerischer Geist oder alternative Ökonomien
    Inhalt: Der Ruf nach Selbstmanagementtechniken vonseiten der Kulturschaffenden (Künstler, Vermittler, Produzenten) wird meist in Form eines dringenden Bedürfnisses nach mehr Orientierung und Struktur in einem unübersichtlich und organisatorisch anspruchsvoll gewordenen Arbeitsfeld laut. Cultural Entrepreneurship ist derzeit ein äußerst gefragtes Modell und steht für einen zunehmend unternehmerischen - d.h. eigenverantwortlichen, schöpferischen, leistungsbezogenen, autonomen und „kreativen“ - Umgang mit der Arbeit im kulturellen Sektor. Saskia Reither untersucht die grundlegenden Veränderungen, welche der Kulturbetrieb erfährt, wenn die Arbeitsformen in Kulturprojekten und Kulturproduktionen als Unternehmen, unterstützt von einem individuellen Selbstoptimierungsprozess, aufgefasst werden. Sie geht außerdem der Frage nach, welche Rolle die künstlerische Produktion für die Entwicklung dieses Spannungsfeldes spielt
    Weitere Ausg.: ISBN 9783658005252
    Weitere Ausg.: Buchausg. u.d.T. Reither, Saskia, 1971 - Kultur als Unternehmen Wiesbaden : Springer VS, 2012 ISBN 3658005254
    Weitere Ausg.: ISBN 9783658005252
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Soziologie
    RVK:
    MR 7100
    RVK:
    QR 750
    Schlagwort(e): Kulturpolitik ; Leitbild ; Kulturwirtschaft ; Selbstmanagement ; Selbstverantwortung
    DOI: 10.1007/978-3-658-00526-9
    URL: Volltext
    URL: Cover
    Mehr zum Autor: Reither, Saskia 1971-
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    Wiesbaden :Springer VS,
    Details
    UID:
    edocfu_BV040459506
    Umfang: 1 Online-Ressource.
    ISBN: 978-3-658-00525-2 , 978-3-658-00526-9
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Soziologie
    RVK:
    QR 750
    RVK:
    MR 7100
    Schlagwort(e): Kulturpolitik ; Leitbild ; Kulturwirtschaft ; Selbstmanagement ; Selbstverantwortung
    DOI: 10.1007/978-3-658-00526-9
    URL: Volltext
    Mehr zum Autor: Reither, Saskia 1971-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Kultur als Unternehmen : Selbstmanagement und unternehmerischer Geist im Kulturbetrieb (2012)
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    UID:
    edoccha_BV040459506
    Umfang: 1 Online-Ressource.
    ISBN: 978-3-658-00525-2 , 978-3-658-00526-9
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Soziologie
    RVK:
    QR 750
    RVK:
    MR 7100
    Schlagwort(e): Kulturpolitik ; Leitbild ; Kulturwirtschaft ; Selbstmanagement ; Selbstverantwortung
    DOI: 10.1007/978-3-658-00526-9
    URL: Volltext
    Mehr zum Autor: Reither, Saskia 1971-
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