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CSR und Human Resource Management : Die Relevanz von CSR für modernes Personalmanagement (2016)

Doyé, Thomas 1956-

Berlin, Heidelberg :Springer Berlin Heidelberg,

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Format: 1 Online-Ressource (XIV, 272 S. 39 Abb).

ISBN: 978-3-662-47683-3

Series Statement: Management-Reihe Corporate Social Responsibility

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-662-47682-6

Additional Edition: Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 978-3-662-47682-6

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QP 150

RVK:

QV 578

Keywords: Corporate Social Responsibility ; Personalpolitik ; Aufsatzsammlung

DOI: 10.1007/978-3-662-47683-3

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: Abstract

Author information: Doyé, Thomas 1956-

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Format: 1 Online-Ressource (XIV, 272 S. 39 Abb).

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Series Statement: Management-Reihe Corporate Social Responsibility

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-662-47682-6

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Language: German

Subjects: Economics

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QP 150

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QV 578

Keywords: Corporate Social Responsibility ; Personalpolitik ; Aufsatzsammlung

DOI: 10.1007/978-3-662-47683-3

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Series Statement: Management-Reihe Corporate Social Responsibility

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-662-47682-6

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Language: German

Subjects: Economics

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Keywords: Corporate Social Responsibility ; Personalpolitik ; Aufsatzsammlung

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Doyé, Thomas [Sonstige] 1956-

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ISBN: 9783662476833

Series Statement: Management-Reihe Corporate Social Responsibility

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-662-47682-6

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Language: German

Subjects: Economics

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Series Statement: Management-Reihe Corporate Social Responsibility

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Language: German

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Doyé, Thomas 1956-

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b3kat_BV042905375

Format: XIV, 272 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 24 cm x 16.8 cm, 0 g

ISBN: 3662476827 , 9783662476826

Series Statement: Management-Reihe Corporate Social Responsibility

Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 978-3-662-47683-3

Language: German

Subjects: Economics

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Keywords: Personalpolitik ; Corporate Social Responsibility ; Aufsatzsammlung

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